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问题之一 ORCID 像我们一样问自己 展望我们的未来 是:“研究人员能否使用 ORCID 提高他们在开展工作时在各种环境中进行、交流、评估和促进研究的能力?“
从现在起到 1 月 XNUMX 日,我们正在寻找来自所有国家、职业阶段和学科的研究人员和学者,通过与我们分享他们对他们与工作的联系的看法,来帮助我们回答这个问题。 我们共同发现的答案将帮助我们改善和丰富作为研究和学术努力一部分的环境、工作流程和互动。
我们试图学习什么?
- 您如何创建和使用您的工作摘要:
- 您多久需要将您自己和您的工作的描述汇总在一起,例如个人简历、简历、工作草图或您的研究或学术活动的类似列表?
- 你用它们做什么?
- 你需要付出什么努力才能把它拉到一起?
- 你采取了哪些步骤来使这更容易?
- 您还可能面临哪些其他并发症?
- 您对正式评估的满意程度:
- 您对如何对您的工作进行正式评估感到满意,例如对可能的资金、晋升、任期、工资调整、新职位等的评估?
- 你觉得评估的事情是正确的吗?
- 什么效果好,这个过程有什么挑战?
有两种参与方式:
视频采访
我们为愿意与我们的协调员分享他们的想法的个人提供了 25 个空位。 要注册 30 分钟的时段,请使用我们的 面试报名日历 选择 30 月 1 日至 XNUMX 月 XNUMX 日之间的日期。
在线调查
如果视频电话面试不适合您,我们仍然重视您的意见! 我们创建了一个 10 分钟的在线调查,其中的问题类似于视频采访中会问到的问题。 访问调查 从今天到 1 月 XNUMX 日。
感谢您!
我们知道您的时间很宝贵,我们感谢您的参与。 完成视频通话采访的每个人都将获得一对限量版 ORCID 袜子作为感谢礼物。 所有提供电子邮件地址的参与者(包括参加调查的参与者)都将参与抽奖,以获取十张 25 美元亚马逊礼品卡中的一张。
我们期待您的见解!