我们于 19 月 22 日至 XNUMX 日在美国亚特兰大与 LYRASIS 共同举办的第二次财团研讨会有以下人员参加: ORCID 来自世界各地的财团领导、董事会成员和员工——从澳大利亚到巴西 超越! 通过基于美洲四个财团(巴西、加拿大和美国的两个财团)直接投入的会议计划,我们必须相互倾听和学习,并分享我们的经验。 ORCID 知识和经验。
亮点包括:
ORCID 通过……的眼睛进行集成 董事会成员 理查德·德·格里斯, 维罗妮克·基尔默, 黛西·塞莱马塞拉及 克里斯·希鲁姆(Chris Shillum) 分享了他们的经验 ORCID 从(分别)的角度 研究员, 作者和出版商, 资助申请者和资助者及 一个数据库平台. “以他人的眼光看待自己”总是好的——好的和坏的——以及我们的产品总监, 汤姆·德梅兰维尔 和用户体验设计师, 马洛里·罗伯逊 得到了很多反馈! 他们会更新我们的 产品路线图 和 用户反馈 Trello 董事会计划在未来几周和几个月内进行改进。
2025 年我们会在哪里? 一个展望未来的会议 ORCID 执行董事, 劳尔·哈克, 董事会成员, 琳达·奥布莱恩 和 Chris Shillum 和财团领导, 保尔·梅尔基奥尔森 和 史蒂夫·平乔蒂. 在演讲者就这个话题分享了自己的观点后,我们分成四个小组并花时间讨论:
- 服务。 哪些服务对财团领导最有帮助? 哪些成员自助服务功能对财团真正有帮助?
– 管理成本。 我们能否在继续提供优质服务的同时更有效地管理服务成本? 财团潜在客户的主要成本驱动因素是什么?
– 衡量进展。 哪些指标将有助于监控进度? 收集和连接徽章计划有用吗? 什么是衡量进步/成功的有用措施?
– 评估价值。 哪些证据适合评估财团铅成熟度?
主题演讲:卡琳·沃尔夫。 由于 2019 年是我们的研究人员年,我们希望确保在研讨会中体现研究人员的观点。 董事会成员、历史学家和 Omohundro 研究所所长, 卡琳·沃尔夫,与她一起为活动提供了一个良好的开端 基调 关于使用的挑战和机遇 ORCID 作为人文学者。
我们还有一位特邀嘉宾——前科学家、资助者和 PID 爱好者 Carly Strasser,现任 Fred Hutchinson 癌症研究中心学术联盟和数据战略主任。 她以自己独特的风格, 总结她在研讨会上学到的东西 ORCID 和亚特兰大市,包括:
解决问题。 正如亚特兰大帮助解决民权问题一样, ORCID 正在帮助研究人员解决问题,包括减少手动输入数据的需要(例如 向澳大利亚研究委员会申请补助金时); 提供一个便携式标识符,无论他们在哪里工作,都可以使用它来连接他们的工具; 并消除静态 CV。
多样性。 亚特兰大拥抱多样性,也是如此 ORCID. 我们的社区包括所有部门、地区和学科的个人和组织—— ORCID 用户与非用户,会员与非会员。 确保我们了解并满足这些社区的不同需求对于实现我们的共同愿景至关重要。
成长。 亚特兰大被称为森林中的城市,其 48% 的土地上都生长着树木。 这 ORCID 社区也在不断壮大,部分原因是我们的财团领导及其成员的倡导努力。 这些包括 德克萨斯大学西南医学中心的一项倡议,导致 2,000 名学生注册了 iD 在短短六个月内; 财团牵头 Altum 关于资助计划对职业影响的研究;和 麦考瑞大学的系统鼓励计划 ORCID 为所有教职员工注册并使用隶属关系信息更新他们的记录.
误会。 亚特兰大有不少于 26 条名为 Peachtree 的街道,以靠近现在城市巴克海特地区的 Creek Indian 村庄命名。 但也有专家认为,桃树实际上是沥青树的腐败。 我们的财团负责人与我们分享了一些 ORCID 他们在社区中遇到的神话和误解,例如“ORCID 只是另一个个人资料系统”、“我想要我的隐私”、“图书馆员将管理我的个人资料”等等。 我们需要通过为研究人员提供更好的信息来帮助解决这些误解。
旅程。 你们中间的美国历史学家会知道,亚特兰大以其作为起点而闻名。 谢尔曼将军出海. 我们联盟研讨会的一个关键主题是用户旅程,包括由 Mallory Robertson 主持的互动会议,讨论我们如何与用户互动以帮助改进 UI。
我们感谢所有参加研讨会并分享他们的经验和专业知识的人。 您可以在我们的网站上找到所有演示文稿、海报和视频 知识库。 像所有 ORCID 资源,它们在 CC0 许可下可用,因此请随时在您自己的社区中下载和使用它们!