您可以在 365 天内完成很多工作。 这是 2019 年的快速运行 ORCID.
ORCID 继续我们的工作,实现我们的愿景,即所有参与研究、奖学金和创新的人都被独特地识别出来,并与他们跨越学科、国界和时间的贡献相关联。
我们组织我们的工作 四大核心战略:
研究人员:将研究人员置于我们所做一切的中心
ORCID 支持不同的社区。 确保 ORCID 是包容性的,我们一直在努力重新设计我们的网站,并刚刚推出了我们的 新的可访问主页 (更多将在 2020 年推出)。 我们建立了一个产品功能 ORCID 今年由产品总监带领 汤姆·德梅兰维尔 我们还创建了一个研究人员服务团队,由 卡特琳娜·威尔默斯. 我们推出了我们的 产品路线图 板,任何人都可以在那里检查我们正在做什么以及接下来会发生什么。 我们开发了工具和流程,让研究人员参与用户界面协同设计——今年将您的想法融入到许多新功能和错误修复中。 我们在焦点小组和我们的会议中与你们中的许多人会面 学术界及其他 工作组以更好地了解您的需求和愿望,包括 接待研究员 参加我们一年一度的员工务虚会。
可信断言:启用广泛的经过验证的 iD-ID 连接
我们发布了我们最新最好的 API 3.0 今年,支持更多的附属机构、研究资源、更多的工作类型、规范化的标识符和增强的来源透明度。 我们在支持组织标识符方面做了更多工作,包括 ORCID 注册和我们在世界各地研究社区的意识工作。
基础设施:投资开发强大的信息基础设施
我们每年都会对我们的财务状况进行外部审计,由 莎拉·赫什伯格 运营总监和我们的 审计委员会。 我们还没有结账,但看起来我们可以宣布 2019 年为盈亏平衡年。 哇! 我们还接受了年度外部隐私和安全审计,今年由 辛普森,除了担任我们的技术总监之外,他还承担了 ORCID 隐私官。 如果这在一年内还不够,Will 和 Sarah 将与审计委员会合作,为组织创建风险登记册,我们将使用该登记册确定来年行动的优先级。 董事会今年完成了自我评估,并彻底审查了 ORCID 治理政策导致制定了董事会章程并澄清了我们章程的更新。
战略关系:通过战略关系发展可持续性
ORCID 2019 年资助者的意识和采用率真正上升。 的 轨道项目 确定了它的 f使用结果和建议 ORCID 资助者,以及一些主要资助者宣布了政策或工作流程整合,包括美国国立卫生研究院和澳大利亚研究委员会。 我们继续在其他社区开展工作,包括在专注于研究管理和 评估,并与我们的出版商直接接触 同行评审 和 出版 工作组。
'这个季节不仅要反思,还要感谢。 我想借此机会感谢 乔什布朗, 马特买及 爱丽丝草甸 因为他们惊人的奉献精神 ORCID 并祝他们在新的冒险中一切顺利。 我欢迎 伊沃·维恩贝根(Ivo Wijnbergen) 作为我们新的参与总监和 朱莉佩特罗 作为我们的新通讯总监。 我感谢 ORCID 团队 因为他们不断参与我们的工作,成为一个以价值观为导向的组织。 我感谢团队推动我们更好地理解合作意味着什么——面对面、坚持不懈地交流(今年,在大峡谷——看看那蔚蓝的天空!)和虚拟办公室-land,我们刚刚在那里举办了有史以来第一次接近碳中和(而且仍然很有趣!)的虚拟办公室派对。
左到右: 里奥·门多萨, 汤姆·德梅兰维尔, 安德烈·罗曼诺夫, 安娜·埃雷迪亚, 布赖恩·米尼汉, 劳尔·哈克, 郑爱玲, 安娜·帕特里夏·卡多索, 加布里埃拉·梅吉亚斯, 艾米莉亚·库特罗夫斯卡, 纳比尔·克西比, 帕德玛·戈皮纳特, 伊沃·维恩贝根(Ivo Wijnbergen), 斯蒂芬妮·哈雷, 莎拉·赫什伯格, 伯内特·谢尔曼, 乔治·纳什, 埃里克·奥尔森(Eric Olson), 朱莉佩特罗,罗布布莱克本, 佩德罗科斯塔, 丽兹·克兹纳里奇, 朱莉·巴尔特, 宝拉·迪曼(Paula Demain), 米特拉·纳杰菲-盖达里, 卡特琳娜·威尔默斯, 马洛里·罗伯逊, 肖娜·萨德勒, 辛普森, 天使黑山及 卢卡米利亚 (未图示)。
ORCID 一切都与人有关,我感谢我们团队的每一位成员和我们多元化的社区,包括 ORCID 在你的生活中。 我期待在来年继续进行全球范围的合作,以建立对开放信息共享的信任。