我们 2016 年的口头禅是 维持、领导和成熟 – 稳定的节拍有助于我们全年集中精力。 这是一整年的增长和活动 ORCID,我们在这三个领域都取得了很大的进步。
支持
今年新增50% ORCID iD 为我们带来了总共 2.9 万个活动 iD,可用于全球 500 多个系统。 ORCID 用户还受益于更新 ORCID 录音界面,包括对个人信息(例如备用姓名和电子邮件地址)的可见性进行微调控制,以及有关其记录信息来源的更完整信息。
我们现在有 601 个成员组织在财务上支持我们的使命,比去年这个时候的 29 个增加了 465%。 许多人在 2016 年通过我们在比利时的七项新财团交易中的一项加入(总数翻了一番!), 芬兰, 德国, 荷兰人, 新西兰和台湾,以及美国的 LYRASIS 财团。
这种增长是由 在超过 15 个国家举办研讨会,以及参加人数众多的外展会议 澳大利亚堪培拉 二月和 华盛顿特区 在11月。
最后,我们深切感谢大家一直以来的支持 Leona M. 和 Harry B. Helmsley 慈善信托,其中提供 ORCID 后续资金 在十月。 这笔为期 18 个月的慷慨赠款使我们能够利用我们在社区参与方面取得的进展并增加 ORCID 采用,并确保我们的技术产品随着我们的成长而适当扩展。
铅
我们在可持续发展方面取得的进展得益于我们对领导力的承诺。 XNUMX 月,八家出版商签署了一份 公开信 承诺他们的组织要求使用 ID 并遵守 ORCID这样做的最佳实践。 此后又加入了 17 个,包括最近的两个主要社团—— 美国化学学会 和 皇家化学学会 – 以及世界上最大的学术出版商之一, 威利.
我们还专注于提高对 iD 及其使用的认识,包括:
- 推出我们的 收集和连接程序 支持更多的一致性和最佳实践 ORCID 整合,并帮助提高研究人员的理解和意识,同时为所有使用 ORCID 注册表中。
- 突出显示 iD 的特定用途,例如, 在期刊文章中显示 iD,使用 图书工作流程中的 ID,以及包含 专利中的 ID.
- 认识到 iD 收养是一个 作为一种技术的社会变革 通过我们的工作 雷神计划.
- 调查不同的工作流程,特别是在 CRIS 和 出版 系统。
我们还全年与许多组织合作,帮助推进与 ORCID的工作,包括:
- 皮达帕卢萨:我们与加州数字图书馆、Crossref 和 DataCite 合作,在这个新的会议上共同推广持久标识符,该会议汇集了 120 名参与创建和使用 PID 的人。
- 同行评审周:我们帮助组织了第二届年度同行评审周,与来自 25 多个其他组织的代表合作,引起人们对这项重要活动的认可。
- 组织标识符:通过 Crossref 和 DataCite,我们正在带领社区努力更好地了解围绕组织标识符的需求,包括帮助形成一个 工作小组 关于将于 2017 年初召开的主题。
成熟
2016 年,我们举行了第一次 董事会选举, 一个确定的迹象 ORCID作为一个组织的日益成熟。 我们的组织成员的重大参与非常鼓励我们,并期待在新的一年中欢迎我们的六名新选民的六位新选区到我们的15人董事会的三年。
我们还开发了一个重要的新程序, ORCID 信任,这加强了我们在确保用户控制和强大的隐私/争议程序方面已经完成的工作。 我们扩展了这项工作,包括承认我们在可持续性、商业模式和治理方面对社区的义务,以及关于我们如何在个人及其贡献和从属关系之间建立可信联系的信息。
最后,我们开始了增加的过程 ORCID 通过启用互操作性 登录的替代方法 ORCID 使用 Facebook、Google 或大学/机构帐户。
规划来年
我们 2017 年的路线图活动围绕着同样的三大支柱展开:持续、领先和成熟。 这项工作的大部分内容将扩展和加强 2016 年的工作,我们还计划建立我们作为一个组织的能力和弹性,以便能够更好地应对变化、我们遇到的机会和期望社区。 我们将在 2017 年初分享更多这些计划。
在此之前,感谢我们的团队、董事会、我们的成员, iD 持有人和 ORCID 社区又一个美妙而完整的一年。 我们祝你在这个季节里充满希望和幸福。