C'est une période tellement excitante dans l'évolution de ORCID! Avec plus de 1,000 6.5 membres et plus de XNUMX millions d'utilisateurs, ORCID espère atteindre l'équilibre financier cette année. Nous sommes donc à un moment charnière, où l'organisation doit sortir de sa phase de démarrage et passer à un mode où elle peut fonctionner comme une opération autonome et mature sans perdre aucune de l'étincelle créative et de l'ADN innovant qui ont caractérisé ses sept premières années.
C'est donc un point où il est plus important que jamais que le ORCID Le Conseil fournit les conseils nécessaires pour s'assurer que ORCID continue de faire des progrès considérables dans la réalisation de sa mission. Il est également important que le Conseil soit aussi représentatif que possible du ORCID communauté, et c'est pourquoi le processus d'élection du conseil d'administration est si critique. le Comité des nominations doit sélectionner une liste de candidats équilibrée et diversifiée, en tenant compte des différents secteurs, régions et compétences, ainsi que des exigences du statut d'organisme à but non lucratif telles qu'établies dans le ORCID statuts.
Cette année, nous serions particulièrement intéressés d'entendre des candidats qui ont une expertise dans les domaines de la politique et de la gestion de la recherche, des finances ou de la gestion des risques (avec un accent sur le droit, la confidentialité, l'identité et/ou la sécurité). Nous souhaitons maintenir la forte représentation que nous avons dans la région Asie-Pacifique, renforcer notre représentation en Afrique et en Europe continentale, et obtenir d'excellents candidats d'Amérique latine. Notre objectif est de maintenir un groupe diversifié de personnes et de points de vue.
Le conseil d'administration se réunit trois fois par an, vous devrez donc vous assurer que vous pouvez être disponible pour vous rendre aux réunions en personne. Un soutien financier est disponible pour ceux pour qui cela pourrait s'avérer un obstacle via notre nouveau Fonds de participation aux réunions du conseil. La date limite pour les candidatures est le 1er août 2019, et vous pouvez trouver plus d'informations sur le comité de nomination, le calendrier et le processus, et les responsabilités des membres du conseil sur notre Page web des élections.
Le processus de candidature est simple et l'expérience de servir sur le ORCID Board est à la fois passionnant et extrêmement gratifiant. Vous aurez une réelle opportunité d'influencer l'orientation future de cette organisation importante, pour aider à réaliser notre vision d'un monde dans lequel tous ceux qui participent à la recherche, à l'érudition et à l'innovation sont identifiés de manière unique et liés à leurs travaux et affiliations à travers les disciplines, les frontières , et le temps. Alors n'hésitez pas à nous rejoindre !
Nous sommes impatients de vous entendre, et s'il vous plaît contactez-moi si vous avez des questions.