Chaque année, après ORCIDLe rapport annuel de est publié, nous organisons une assemblée publique communautaire dans deux fuseaux horaires pour partager les faits saillants de notre année précédente et discuter des plans pour l'année à venir. Si vous avez manqué notre plus récente assemblée publique en mars, vous pouvez regardez la rediffusion ici et téléchargez la présentation ici pour voir les diapositives plus en détail. De plus, nous vous invitons à consulter le 2023 Rapport annuel pour une analyse plus approfondie des progrès que nous avons réalisés dans le cadre de notre plan stratégique qui guide nos activités d'année en année.
Vous trouverez ci-dessous quelques-uns des points d’intérêt soulevés par les membres de notre équipe senior.
« On ne parle pas vraiment du nombre de ORCID iD n'est plus parce que ce qui est plus intéressant, c'est le nombre d'enregistrements activement utilisés », a déclaré ORCID Directrice exécutif Chris Shillum« Nous nous concentrons donc désormais sur nos chercheurs actifs chaque année, dont le nombre ne cesse d’augmenter et qui s’élève aujourd’hui à environ 8.2 millions. Ces utilisateurs sont désormais présents dans tous les pays du monde. »
« En 2023, nous avons augmenté la taille de notre réseau de systèmes interconnectés de 18 %, aidés par nos efforts visant à faciliter à la fois l'intégration et la participation aux systèmes avec le ORCID Registre », a déclaré Ivo Wijnbergen, Directeur de l'engagement. « Nous constatons que de nouvelles intégrations sont ajoutées presque chaque jour. »
« Nous bénéficions déjà d’une adoption considérable à travers le monde. Cette année, nous avons augmenté notre nombre d’adhérents directs avec 145 nouvelles organisations, dont notre première en Lituanie et en Serbie », a déclaré le directeur des communications Julie Petro.
« Fin janvier de cette année, après 10 mois de préparation très minutieuse, nous avons déplacé l'accueil du ORCID Registre d'Amazon Web Services, et cela présente toute une série d'avantages », a déclaré Will Simpson Directeur, Technologie. « Nous sommes déjà beaucoup plus résistants aux pannes et nous continuons à travailler sur la sécurité et la résilience. »
« Nous continuerons à travailler sur la confidentialité », a déclaré le directeur des opérations Tommy Tepper, ainsi que d'ajouter une nouvelle initiative s'appuyant sur le travail déjà réalisé en matière de cybersécurité. Nous allons réécrire la politique de confidentialité disponible sur notre site pour en améliorer la clarté et la transparence. En matière de cybersécurité, nous allons adopter un cadre qui nous donnera un plan d'action pour les années à venir. »
En plus d'améliorer les avantages sociaux de notre personnel dans l'ensemble ORCID, nous continuons de suivre nos efforts DEI internes et externes, que vous pouvez voir sur notre tableau Trello public”, a déclaré le directeur de l’expérience du personnel Stephanie Harley« L’équipe de direction se réunit tous les trimestres pour suivre les progrès de ce conseil et nous responsabiliser. »
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