Depuis que 2013, ORCID les dossiers ont soutenu deux types de connexion entre les chercheurs et les organisations : l'éducation et l'emploi. Nous appelons ces « affirmations d'affiliation ». Ils peuvent être ajoutés à l'enregistrement directement par le propriétaire de l'enregistrement ou par un ORCID organisation membre, ils ont partagé leur iD avec.
Les organisations sont affirmant déjà l'éducation et l'emploi, et s'intéressent maintenant à l'affirmation d'autres types d'affiliation - tels que l'adhésion, la rédaction et les certifications. Nous proposons donc de mettre à jour notre modèle de données, en utilisant un ensemble simple de types d'affiliation pouvant modéliser le plus large éventail d'activités, tout en minimisant les chevauchements potentiels entre les types. La rationalisation des mises à niveau des API et de l'intégration est également une priorité majeure. Nous devons nous assurer que les exigences de notre communauté sont satisfaites dans le cadre de ces contraintes. L'objectif final est de créer un modèle d'affiliation qui prend en charge les exigences de la communauté et qui soit facilement compréhensible par les chercheurs, les utilisateurs finaux et les clients API.
Avec tout cela à l'esprit, notre projet de proposition (également disponible en PDF) décrit les types d'affiliation suivants :
Emploi: Ce type d'affiliation n'est pas modifié. Il saisit les relations formelles d'emploi rémunéré, telles que le personnel, le chercheur, le corps professoral ou l'entrepreneur.
Éducation et Qualifications: L'éducation est élargie pour inclure les études universitaires terminées, la formation, les qualifications professionnelles et les certifications.
Positions honorifiques et récompenses : Ce nouveau type saisit les distinctions décernées à un individu, telles que les prix, les diplômes honorifiques ou les bourses.
Adhésion et service : Ce nouveau type englobe l'adhésion à une société ou à une association professionnelle, ainsi que les affiliations qui se situent en dehors de l'emploi formel, telles que le service éditorial, le service de comité ou l'élection à un conseil d'administration.
Nous apprécierions vos commentaires avant de mettre en œuvre ces changements dans notre API et notre interface utilisateur. Nous souhaitons connaître votre avis sur les sous-types qui devraient être mis à disposition, des exemples d'affiliations, les cas d'utilisation correspondants et leur applicabilité internationale. Les commentaires sur l'approche globale, les catégories de niveau supérieur et l'utilisation d'une liste fixe de sous-types sont également les bienvenus. Dans vos commentaires, veuillez tenir compte des éléments suivants :
- Les catégories ont-elles du sens pour vous ?
- Les sous-types sont-ils utiles ?
- Qu'est-ce qui manque dans la liste ?
- Qu'est-ce qui ne devrait pas être ici ?
- Quelles distinctions sont faites dans votre région?
- Quels problèmes ce modèle présente-t-il ?
Vous pouvez commenter directement dans le document, ou par e-mail au ORCID Groupe d'utilisateurs d'API ou notre équipe communautaire. Veuillez soumettre vos commentaires avant le 20 novembre 2017.
