[avatar user = ”Laure Haak” size = ”thumbnail” align = ”left” /]
UPDATE 8 / 18 / 2020: ORCID zachovává zákaz cestování pro všechny zaměstnance až do 1. ledna 2021, přičemž na zasedání představenstva v listopadu 2020 bude přezkoumáno, zda toto rozhodnutí prodloužit. Zákaz se vztahuje na veškeré mezinárodní cestování a vnitrostátní cestování by bylo schváleno pouze v souladu s aktuálními zdravotními cestovními varováními.
AKTUALIZACE 6. 23. 2020: Pokračujeme v monitorování globální pandemie a do 31. srpna 2020 rozšiřujeme naše cestovní a poradenské pokyny.
UPDATE 5 / 18 / 2020: Pokračujeme v monitorování globální pandemie a do 15. června 2020 rozšiřujeme naše cestovní a poradenské pokyny, které jsou uvedeny níže.
UPDATE 4 / 06 / 2020: Na základě vyvíjejících se doporučení napříč mezinárodními, národními a státními agenturami rozšiřujeme do 30. dubna 2020 naše cestovní a poradenské pokyny uvedené níže. Budeme i nadále sledovat životní prostředí a vydávat aktualizace podle vývoje situace.
Jménem ORCID„Jsem vděčný za naši globální komunitu členů, konsorcií a výzkumných pracovníků. Nedávno jsme uspořádali naše regionální radnice v Amerika, EMEA, a APAC regiony a dostali příležitost komunikovat s více než 250 členy naší komunity a sdílet náš pokrok a plány, stejně jako několik způsobů ORCID se zabývá pandemií COVID-19. Vždy jsme byli globální organizací s distribuovanou virtuální kanceláří, takže mechanika naší každodenní práce byla do značné míry nepřerušovaná. Ve skutečnosti budeme příští týden hostit webinář, kde ORCID zaměstnanci se podělí o náš přístup a zkušenosti ze vzdálené práce. Upřímně doufáme, že to pomůže, když se vaše nově vzdálené týmy usadí ve svých nových „kancelářích“.
To znamená, že jsem si jist, že tomu tak je i na vašem pracovišti, ORCID zaměstnanci byli emocionálně ovlivněni novými požadavky kladenými pandemií COVID-19. Řízení přístupu k rodině, jídlu a čerstvému vzduchu a sociální distancování je, přinejmenším, náročné. I když pracujeme ve virtuální kanceláři, jsme všichni společenská zvířata. S mými teenagery jsme společně v bytě a snažíme se řídit plány, aby mé schůzky nezasahovaly do jejich online vzdělávání. Někteří se snaží pobavit a / nebo domácí školu malé děti. Jiní zaměstnanci znepokojení astmatem osobně za čtyři týdny neinteragovali s jiným člověkem. Stejně jako všude se nám daří, ale je to drsné.
Tyto bezprecedentní časy vyzývají každého k trpělivosti a spolupráci. Zvu vás, abyste mě osobně oslovili, pokud si myslíte, že existuje způsob ORCID může pomoct. Pokud máte obavy týkající se projektů aktivní integrace, nebo byste se chtěli využít tohoto času k tomu, abyste se soustředili na práci na integraci, bude vám k dispozici náš Engagement Team, který zodpoví jakékoli dotazy. Kontaktujte prosím naše úžasné Help Desk a přesměrují váš dotaz na správnou osobu.
V míru a solidaritě.
3 / 13 / 2020: Pokud jde o pokyny Světové zdravotnické organizace a dalších orgánů ohledně pandemie COVID-19, žádali jsme o to vše ORCID zaměstnanci okamžitě zastaví cestování mimo zemi. Navíc namísto osobních schůzek budou zaměstnanci během této doby plánovat pouze webové schůzky, a to i pro místní události.
Toto cestovní a poradenské vedení zůstane na místě do dubna 15, kdy oznámíme úpravy na základě nových údajů o pandemii COVID-19.
Zatímco omezujeme cestování, nepředpokládáme žádné narušení našeho každodenního provozu. Od počátku, ORCID byla globální organizací s vysoce efektivní distribuovanou týmovou kulturou, která pracuje ve virtuálních kancelářích na všech kontinentech. Máme dobrou pozici, abychom během této pandemie mohli i nadále sloužit naší komunitě. Výzkumní pracovníci budou mít k registru přístup jako obvykle, integrace členů bude i nadále fungovat jako obvykle a naše pracoviště podpory zůstane v provozu jako obvykle.
Pokud může náš tým pomoci, prosím, dejte nám vědět.