Toto byl rok podstatných vnitřních změn ORCID. Náš transformační grant od Helmsley Trust skončilo v březnu a využili jsme příležitosti k přehodnocení našich programů. To vedlo k vytvoření našeho nového Engagement týmu, který vznikl sloučením našich předchozích týmů pro členství a komunitu. Od 1. října tento globální tým - strukturovaný podle regionů (Severní a Jižní Amerika; Asie a Tichomoří; a Evropa, Střední východ a Afrika) - poskytuje podporu členům, spravuje uživatelské lístky a pomáhá budovat regionální komunity praxe.
To s potěšením oznamuji Matthew kupuje vede Engagement team. Matt začal v ORCID v roce 2015 jsme byli zaměstnáni na využívání financování Helmsley Trust, abychom mohli vést naše úsilí o členství na Středním východě a v Africe. Následně převzal odpovědnost také za Evropu a Kanadu a v loňském roce byl povýšen na pozici člena Director. Ve své nové roli vede tým 12, z nichž šest se připojilo ORCID v letošním roce. Každý člen týmu je zodpovědný za konkrétní region nebo skupinu zemí a za end-to-end podporu pro členy a uživatele v těchto zemích.
Matta podporují tři regionální manažeři angažovanosti: Ana Heredia vede náš americký tým a nový člen týmu Ivo Wijnbergen vede náš tým EMEA. Matt bude prozatím sloužit jako prozatímní vedoucí našeho zcela nového asijsko-pacifického týmu.
Jako by to nebylo dost změn, ve stejnou dobu, kdy jsme přijímali a přijímali nové členy týmu a školili všechny v jejich nových rolích, jsme se přesunuli také na nový systém podpory jízdenek v září a vylepšil způsob, jakým předáváme náš odznak Sbírejte a připojte se k programu.
Ale počkejte, ano, je tu VÍCE.
Alice Meadowsová, který dříve vedl tým komunity, přechází do nové role našeho ředitele komunikace. Alice přišla ORCID s Mattem ve třídě Helmsley roku 2015. Velmi se těší, až se přestěhuje do role, kde se může soustředit na svou první lásku. Bude odpovědná za spolupráci s našimi regionálními týmy při vytváření a implementaci naší komunikační strategie a zajištění toho, že budeme i nadále informováni - a že naše poselství je jasné a dobře formulované.
Ve stejnou dobu, Laura Paglione nás nedávno opustila, abychom začali v nové roli nezávislého konzultanta. Laura byla ORCID zaměstnankyně č. 2 a vždy moje neúnavná č. 2, která vedla náš technický tým až do roku 2016, kdy přešla do nové role ředitelky strategických iniciativ. Laura byla neocenitelným členem týmu, který je zodpovědný za více věcí, než mohu snadno pojmenovat v krátkém příspěvku: rozvíjení vzhledu a chování ORCID webové stránky a rejstříku, zajišťující pevnou technickou infrastrukturu, vedoucí úsilí definovat, jak citovat (a implementovat citaci) vzájemného hodnocení, a zavést naši Program důvěry, nemluvě o tom, že jsme na našich interních platformách pro sdílení informací včetně SalesForce a našeho prvního systému prodeje jízdenek udělali obrovské množství práce. Bude mi - a nám všem - velmi chybět. Jsem velmi rád, že si udělá čas ORCID v její konzultaci. Podívejte se na Lauru na schůzkách správy identit a vedení našeho projektu z roku 2019 v oblasti osobních citací.
Je zřejmé, že rok 2018 zaznamenal hodně chrlení ORCID. Od roku 2015, kdy jsme zdvojnásobili velikost našeho týmu, jsme tuto úroveň změn nezaznamenali. Uprostřed toho všeho zůstává náš cíl stejný: efektivně sloužit naší komunitě. Při příležitosti našeho šestého výročí později v tomto měsíci jsme:
- Vyrůstání, přiblížit se každý den plné podpoře z našich členských poplatků. Děkuji vám všem za vaši trvalou podporu!
- Silnější, s téměř 1000 členy a více než 5 miliony registrovaných uživatelů. Podporujeme rozvoj komunit praktiků rozšiřovat adopci v regionálních komunitách, často s nimiž spolupracujeme ORCID konsorcia. Více než polovina našich členů se nyní účastní těchto konsorcií, která jsou řízena místně podporovanými komunitními manažery.
- Rostoucí více spojení, jak v objemu, tak v rozmanitosti. Rozšířili jsme náš datový model v API v. 3.0, abychom podpořili další případy využití výzkumných informací prosazování přidružení a odhalení zdrojů, které výzkumní pracovníci používají. Vítáme partnery, aby otestovali nové API v našem izolovaném prostoru. Vaše zpětná vazba je zásadní!
- Stále se soustředit na transparentnost a důvěra. Spolupracujeme s poskytovateli identifikátorů, abychom zajistili zjistitelnost těchto spojení a podporovali otevřený výzkum. Pracujeme na tom definujte pojmy a postupy týkající se důvěryhodných tvrzení a trvalých identifikátorů FAIR. Podívejte se na to v příštích měsících.
- Podpora přijímání a používání ORCID jako klíčová součást širší otevřené informační infrastruktury pro výzkum. Brzy zahájíme partnerský program pro poskytovatele výzkumných informačních platforem, abychom organizacím ještě více usnadnili používání ORCID, bez ohledu na jejich velikost nebo technické možnosti. Více o tom brzy.
Budeme i nadále spolupracovat s naší komunitou - zde, na sociálních médiích a na akcích, které hostujeme a navštěvujeme - abychom zajistili, že uspokojujeme vaše potřeby jako ORCID adopce se stále zvyšuje. Vaše připomínky a návrhy jsou vždy vítáni.