Jak se rok blíží ke konci, je na čase poznamenat si své cíle a poděkovat těm, kteří nám na této cestě pomohli.
udržitelnost
ORCID je nezisková organizace. Náš model příjmů je založen na členství v organizaci. Naším cílem pro rok 2015 bylo vybudovat členství, které by nás v roce 2016 postavilo na úroveň „break even“, tedy výdajů = výnosů. K dosažení tohoto cíle nám pomáhají dvě věci. Formálně jsme spustili model členství v konsorciu na začátku roku 2015, který dosud přijalo šest organizací: Jisc, ANVUR, AAF, CIC, GWLA, a NERL, což dohromady představuje více než 200 nových ORCID členů. Byli jsme také schopni na palubě a tým globálního členství, díky značnému (troufám si říct, že seslaný do nebe?) grantu od Charitativní trust Leona M. a Harry B. Helmsley. Vedené Doug Wright, tento tým pracuje v Africe a na Středním východě, Asie, Latinská Amerika, a Evropa podporovat porozumění ORCID, budovat partnerství a získávat nové členské organizace, které zase mohou podporovat přijetí a používání ORCID v celé výzkumné komunitě. Vyslechněte si v tomto krátkém příspěvku několik našich členů video.
Přijetí výzkumného pracovníka
Začali jsme rok s cílem zdvojnásobit počet výzkumných pracovníků registrovaných pro ORCID iD, na 2 miliony. K dnešnímu dni jsme si blízcí s více než 1.82 miliony živých záznamů (viz naše Stránka statistik pro nejnovější čísla). ORCID záznamy jsou spojeny s téměř 5 miliony unikátních DOI a více než 2 miliony záznamů ve Web of Science, Scopus, Europe PubMed Central jsou spojeny s iD. To znamená, že vědci začínají pociťovat výhody vyhledávání a objevitelnosti podporované iD. Stále máme před sebou cestu, a to jak z hlediska registrace, tak používání. Zahájení automatická aktualizace jak Crossref, tak Datacite znamená, že výzkumníci také těží z „vstoupit jednou - znovu použít mnoho“. Ti vědci, kteří používají jejich iD když odešlou papír nebo datovou sadu, stačí (jednou!) schválit Crossref a DataCite k provádění aktualizací a jejich ORCID záznam - a jakýkoli systém k němu připojený - bude aktualizován pomocí DOI a souvisejících informací o publikaci.
Zefektivnění implementace
Shromažďujeme a vyvíjíme efektivní postupy pro ORCID implementace. V průběhu roku 2015 jsme pomohli vést komunitní úsilí k definování a implementaci potvrzení aktivit vzájemného hodnocení. V únoru jsme zveřejnili zprávu o našich Projekt financovaný Alfredem P. Sloanem podpora přijetí na univerzitu. V dubnu bylo vydáno široké konsorcium australských organizací společné prohlášení o ORCID; a v červnu Jisc zveřejnil její shrnutí ORCID pilotní projekt. Také jsme vydali naše Centrum podpory členů na začátku roku 2015. Navrženo jako jednotné kontaktní místo pro ORCID členské implementační centrum kombinuje naši stávající technickou dokumentaci s odvětvově specifickými průvodci pracovních toků a prostředky pro plánování a komunikaci. Aby měla výzkumná komunita největší prospěch, musí každý sektor hrát svou roli při shromažďování a propojování ORCID iDs. V roce 2016 tento zdroj rozšíříme, aby zahrnoval konkrétní akce a požadované výsledky pro každé odvětví. Za hodně z toho je naše tým podpory, kterou jsme opět díky Helmsley Charitable Trust mohli rozšířit a umožnit tak regionální a jazykové pokrytí v Asii-Pacifiku, Americe a Evropě/Africe/na Středním východě.
Mezinárodní dosah
Použití ORCID není jen o API a technické implementaci. Určitě je nutné vybudovat infrastrukturu; výzkumníci by si většinou neměli dělat starosti s tím, jak to funguje. Aby však byla vize „jednorázové vstupní informace a opětovné použití napříč systémy“ realizována, musí se výzkumní pracovníci přihlásit, zaregistrovat a používat své iD. Aby se to stalo, musí pro ně existovat místo pro používání iD a jasné pokyny, proč a jak. Zde opět vstupuje do hry grant Helmsley; dokázali jsme nalákat Alice Meadowsová připojit se k našemu týmu a vést naše komunikační úsilí. Helmsleyský grant financuje pravidelné regionální dílny v čele s naším členským týmem, který nám kromě pravidelných schůzí v terénu letos pomohl naslouchat a zapojit komunity v Africe, na Středním východě, v Latinské Americe a Asii Barcelona a San Francisco. Jsme také zapojeni do THOR projekt, financovaný z grantu Evropské komise H2020 pro naše ORCID Pobočka EU, která přidává zapojení a školení zaměřená na Evropu o trvalých identifikátorech. Do rozhraní registru jsme také přidali další dva jazyky: italštinu a češtinu. A s našimi vícejazyčnými zaměstnanci budou v průběhu příštího roku pracovat na překladu některých našich implementačních materiálů.
Máme za co být vděční: podpora Helmsley Trust, našich 10 (!) Novinek zaměstnanci, pokračující nadšení pro ORCID včetně rostoucí adopce a mandáty oznámené ve financující komunitě, a naši zasnoubení Deska a Skupiny řízení.
A co 2016?
Stručný vrchol v roce 2016: zaměříme se na naši infrastrukturu, konkrétně:
- Zajištění toho, aby naše technologie byly aktuální a škálovatelné
- Implementace interních procesů umožňující komunikaci v rámci naší virtuální kanceláře
- Povolení portálů orientovaných na komunitu na podporu sdílení informací
- Tkaní komunikace o efektivních postupech v celé naší implementační dokumentaci
- Pokračování naší práce, abychom zajistili ORCID dosahuje finanční udržitelnosti
Jinými slovy, zajištění toho, aby naše část „instalatérských“ instalací výzkumné infrastruktury fungovala a poskytovala podporu, kterou výzkumní pracovníci - a širší vědecká komunita - potřebují, aby mohli trávit více času důležitou prací, kterou dělají.
Přidejte se k nám na cestě!