2015 fue un año emocionante. Recibimos una importante subvención, duplicamos nuestro personal de 10 empleados en cuatro países a 21 en diez países, y obtuvimos avances sustanciales en la adopción y las ofertas técnicas (de revisión por pares! SSO! ¡mucho más!).
Entonces, ¿cuáles son nuestros planes para el próximo año? En 2016 nos centraremos en tres áreas prioritarias clave:
Sostenibilidad
Continuamos trabajando para ser económicamente autosuficientes, lo que significa que todos los costos operativos se derivan de las cuotas de membresía. Para llegar allí, nuestro equipo se centrará en alcanzar los objetivos de ingresos obtenidos y mejorar la calidad y la cantidad de integraciones.
doug wright, nuestro Director de Membresía, está liderando la carga para asegurar que alcancemos nuestras metas de sustentabilidad. Me complace anunciar que rober peters asume el cargo de Director de Operaciones Tecnológicas, responsable de la gestión diaria de la ORCID registro. Laura Paglione asumirá el papel de Director de Iniciativas Estratégicas y estará investigando políticas organizativas y oportunidades tecnológicas a más largo plazo. Para apoyar la planificación estratégica, hemos reformulado nuestros grupos de dirección a favor de grupos de trabajo temáticos transversales específicos, y Laura estará trabajando con Josh Brown, Director de ORCID, UE y nuestro liderazgo en el Proyecto THOR, para poner en marcha grupos centrados en identificadores de organizaciones, citas de personas y gestión de acceso.
Liderazgo
También debemos seguir generando impulso para la adopción y la integración. Eso significa participación en iniciativas de la industria, presentaciones en conferencias clave, aclarando ORCID mensajería y promoción del "cómo y por qué" de ORCID.
Al frente y al centro aquí está alicia prados, quien está asumiendo un rol ampliado como Director de Participación y Apoyo de la Comunidad. Ella continuará administrando nuestro programa de comunicaciones, incluida la responsabilidad de la mensajería, nuestro calendario de reuniones y el ORCID Embajadores, y ahora también dirigirá el equipo de servicios para miembros, asegurando que mantengamos nuestros altos estándares en soporte de mesa de ayuda y API, así como en el desarrollo de documentación y herramientas que incluyen tanto la tecnología como los componentes de comunicaciones necesarios para implementar ORCID. Esto incluirá un nuevo y emocionante programa para ayudar a la comunidad a desarrollar integraciones efectivas; más información en breve. Alice también pondrá en marcha grupos de trabajo temáticos sobre formación y mejores prácticas de implementación.
Madurez organizacional
ORCID está madurando fuera de nuestra fase de puesta en marcha. A medida que crecemos, necesitamos respaldar la escalabilidad de nuestras operaciones. Necesitamos continuar mejorando nuestros procesos internos, adoptar la tecnología empresarial y garantizar la participación de la comunidad actualizando nuestro gobierno (más sobre eso en una publicación posterior). Al mismo tiempo, debemos mantenerlo fresco y divertido para permitir la agilidad y la creatividad.
Encabezar esta área será Claudia soriano, quien en 2015 fue ascendido a Director de Operaciones. Ella será responsable de lanzar una serie de iniciativas de back-office, ¡y el éxito allí significará que todo funciona mejor!
Únase a mí para felicitar a Rob, Laura, Alice y Claudia por sus nuevos puestos.
El ORCID El equipo espera poder trabajar con todos ustedes en 2016 y más allá.
¡Feliz Año Nuevo!