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Lista de verificación de incorporación de consorcios

Se deben cumplir los siguientes criterios antes de que se pueda finalizar un acuerdo de consorcio y aplicar el descuento.  

Consorcio

  1. Identificar la organización líder del consorcio y el contacto principal
  2. Determinar cómo se financiará el consorcio
  3. Identificar el modelo de soporte y el modelo de recuperación de costos para el personal del consorcio
  4. Proyecto de política para el consorcio, que describe los objetivos del consorcio, los criterios de membresía, los principios de gobernanza y cómo se monitoreará el progreso
  5. Realizar una convocatoria de participación en el consorcio
  6. Determinar si la implementación será a través de una plataforma central, de manera distribuida o en un enfoque mixto central / local.
  7. Como mínimo, finalice la descripción del trabajo y realice una convocatoria de contratación para el personal de gestión comunitaria.
  8. Desarrollar una página web con información sobre el líder del consorcio, contacto de soporte e información básica sobre ORCID y las mejores prácticas

ORCID

  1. Responder preguntas del consorcio
  2. Apoyar las discusiones sobre la política del consorcio
  3. Proporcionar presentaciones a otros líderes del consorcio.
  4. Brindar capacitación básica al personal líder del consorcio.
  5. Proporcionar acceso a las páginas de autogestión de los miembros para recopilar información sobre los miembros del consorcio.

Los honorarios del consorcio vencen dentro de los 60 días posteriores a la firma del acuerdo. Además, los siguientes criterios deben cumplirse dentro de los tres meses posteriores a la firma del acuerdo.  

Consorcio

  1. Contratar e incorporar personal de gestión comunitaria
  2. El personal relevante del líder del consorcio participa en ORCID la formación
  3. Personal de apoyo completo ORCID entrenamiento y tarea
  4. Contacto inicial realizado con todos los miembros del consorcio, incluidas instrucciones sobre cómo ponerse en contacto con el personal de apoyo y comunicarse con otros miembros del consorcio
  5. Entrada de detalles de la organización miembro del consorcio en el ORCID base de datos de miembros
  6. Lanzamiento oficial del consorcio

ORCID

  1. Brindar capacitación en profundidad para el personal de administración de la comunidad, revisar las tareas y brindar retroalimentación
  2. Contacto inicial con los miembros del consorcio para presentar ORCID personal y recursos
  3. Apoyar el lanzamiento oficial del consorcio