Puede hacer muchas cosas en 365 días. Aquí hay un resumen rápido de 2019 en ORCID.
ORCID continúa nuestro trabajo hacia nuestra visión de un mundo donde todos los que participan en la investigación, la erudición y la innovación estén identificados y conectados de manera única con sus contribuciones a través de disciplinas, fronteras y tiempos.
Organizamos nuestro trabajo en torno a cuatro estrategias centrales:
INVESTIGADORES: Situar a los investigadores en el centro de todo lo que hacemos.
ORCID apoya a diversas comunidades. Para asegurar ORCID es inclusivo, hemos estado trabajando para rediseñar nuestro sitio web y acabamos de lanzar nuestro nueva página de inicio accesible (más por venir en 2020). Establecimos una función de producto en ORCID este año, liderado por Product Director Tom Demeranville, y también creamos un equipo de Servicios para investigadores, dirigido por catalina wilmers. Lanzamos nuestro Hoja de ruta del producto tablero, donde cualquiera puede verificar en qué estamos trabajando y lo que vendrá a continuación. Hemos desarrollado herramientas y procesos para involucrar a los investigadores en el co-diseño de la interfaz de usuario, con sus ideas incorporadas en una serie de nuevas funciones y correcciones de errores este año. Y nos hemos reunido con muchos de ustedes en grupos focales y en nuestros Academia y más allá grupos de trabajo para comprender mejor sus necesidades y deseos, incluyendo hospedar a un investigador para participar en nuestro retiro anual para el personal.
ASERCIONES DE CONFIANZA: Habilite una amplia gama de conexiones iD-ID verificadas
Lanzamos nuestro último y mejor 3.0 API este año, con soporte para más afiliaciones, recursos de investigación, más tipos de trabajo, identificadores normalizados y mayor transparencia en la fuente. Hemos trabajado más en el apoyo a los identificadores de organizaciones, tanto en el ORCID Registry y en nuestro trabajo de sensibilización en comunidades de investigación de todo el mundo.
INFRAESTRUCTURA: Invierta en el desarrollo de una infraestructura de información sólida
Nos sometemos a auditorías externas anuales de nuestras finanzas, lideradas por Sara Hershberger, Director de Operaciones, y nuestro Comité de Auditoría. Aún no hemos cerrado nuestros libros, pero parece que podemos declarar 2019 como nuestro año de equilibrio. ¡Woot! También nos sometemos a una auditoría externa anual de privacidad y seguridad, este año dirigida por simpson, quien además de ser nuestro Director de Tecnología ha asumido el papel de ORCID Oficial de privacidad. Y si eso no es suficiente en un año, Will y Sarah trabajaron con el Comité de Auditoría para crear un registro de riesgos para la organización, que estamos utilizando para priorizar acciones para el próximo año. La Junta completó una autoevaluación este año y una revisión exhaustiva de ORCID Las políticas de gobierno han dado como resultado la creación de un Estatuto de la Junta y la aclaración de actualizaciones de nuestros estatutos.
RELACIONES ESTRATÉGICAS: Desarrollar la sostenibilidad a través de relaciones estratégicas.
ORCID la conciencia y la adopción realmente despegaron entre los donantes en 2019. los Proyecto ORBIT finalizó su findicaciones y recomendaciones para el uso de ORCID por financiadoresy varios patrocinadores clave anunciaron políticas o integraciones de flujo de trabajo, incluidos los Institutos Nacionales de Salud de EE. UU. y el Consejo de Investigación de Australia. Continuamos nuestro trabajo en otras comunidades, incluyendo una serie de presentaciones en eventos enfocados en la administración de la investigación y evaluacióny el compromiso directo con los editores en nuestro Peer Review y DTP grupos de trabajo.
Es la temporada no solo para reflexionar, sino también para dar gracias. Me gustaría aprovechar esta oportunidad para agradecer Josh Brown, Matt compray alicia prados por su increíble dedicación a ORCID y desearles lo mejor en sus nuevas aventuras. Doy la bienvenida Ivo Wijnbergen como nuestro nuevo Director de Compromiso y julio petro como nuestro nuevo Director de Comunicaciones. Agradezco al ORCID equipo para que su compromiso continuo en nuestro trabajo sea una organización impulsada por valores. Y agradezco al equipo por hacernos avanzar a todos hacia una mejor comprensión de lo que significa colaborar, en persona, en comunión con persistencia (este año, en el Gran Cañón, ¡mire ese cielo azul azul!) Y en la oficina virtual. -land, donde acabamos de organizar nuestra primera fiesta de oficina virtual de fin de año más cercana a la neutralidad en carbono (¡y aún divertida!).
De izquierda a derecha: Leo mendoza, tom demeranville, Andrej Romanov, Ana heredia, Brian Minihan, laure haak, Estela Cheng, Ana Patricia Cardoso, Gabriela Mejías, Emilia Kutrovská, Nabil Ksibi, padma gopinath, Ivo Wijnbergen, Estefanía Harley, Sara Hershberger, bernette sherman, Jorge Nash, eric olson, julio petro,Rob Blackburn, Pedro Costa, Liz Krznarich, Julie Balter, paula demain, Mitra Najafi-Gheidari, catalina wilmers, mallory robertson, Shawna Sadler, simpson, Ángel Montenegroy Camila Lu (no en la foto).
ORCID se trata de personas, y agradezco a todos y cada uno de los miembros de nuestro equipo y a nuestras diversas comunidades por incluir ORCID en vuestras vidas. Espero que continúe la colaboración a escala mundial para desarrollar la confianza en el intercambio abierto de información durante el próximo año.