В 2017 году нас ожидают две важные вехи: празднование ORCID День Пи (наш 3,141,593-й регистрант - скоро!) И пятая годовщина ORCID Запуск реестра в октябре. Мы также планируем запустить наши первые награды сообщества за выдающиеся достижения в интеграции.
Без твоей поддержки нас бы здесь не было. Мы созданы сообществом и для него, и мы полагаемся на ваше доверие и постоянное участие. Доверие, прозрачность и открытость лежат в основе всего, что мы делаем - всех наших руководящие принципы относятся к одному или нескольким из них.
Сейчас как никогда важно раскрыть, как информация связана, привлечь людей к управлению своей информацией, обеспечить надежную инфраструктуру и прозрачное управление. Для нас это означает использование постоянных идентификаторов для людей, мест и вещей.
Укрепление доверия требует активного участия всех участников - отдельных новаторов и организаций, обеспечивающих инновационную инфраструктуру. Это означает использование вашего ORCID я бы. Интеграция ORCID IDs. Обеспечение реализации лучшие практики: авторизация, аутентификация и автоматизация.
В знак солидарности мы будем есть собственный корм для собак. Практикуем то, что проповедуем. Демонстрируем своими действиями. Быть образцом передовой практики. ORCID члены команды будут иметь подтвержденную принадлежность. Мы будем собирать ORCID ID от участников семинара и подключение этих мероприятий к их ORCID записывать. Мы будем встраивать ORCID ID и DOI в наших сообщениях в блогах, презентациях и официальных документах. Мы участвуем в широкомасштабных усилиях сообщества по идентификаторы организации.
Другая часть доверия - убедиться, что ORCID услуги здесь на длительный срок. Мы начали работу над нашим пятилетним стратегическим планом и будем приглашать вас для получения отзывов и отзывов в течение года. Присоединяйтесь к нам на нашем региональные мастерские, собраниях членов и о наших регулярные вебинары. Делитесь своими идеями!
Но это еще не все! Мы также будем работать над улучшениями для пользователей, в том числе сделать сброс пароля намного проще! (Я слышу коллективный вздох облегчения!)
У нас есть яркая танцевальная карта на 2017 год. В прошлые годы мы разделяли наши цели технического развития; в этом году мы расширили нашу общедоступную дорожную карту, включив в нее цели для всей организации, которые теперь доступны на нашем общедоступная доска Trello. Организованы вокруг наших трех основных столпов - Поддержание, Ведение, Зрелость - все члены ORCID команда (в которую входят вы) будет работать над этими целями.
Поддерживать
- Финансовая безубыточность: достигните точки финансовой безубыточности - когда ежемесячный накопленный доход равен ежемесячным расходам
- Улучшить поддержку наших послов и партнеров: повысить эффективность и сплоченность ORCID программы по работе с населением
- Разверните Collect & Connect: используйте импульс, созданный в 2016 году, чтобы сделать Collect & Connect в основе всего настоящего и будущего. ORCID интеграции; улучшить поддержку интеграции участников; публично признать лучшие из этих интеграций; и поощрять обмен передовым опытом и другими полезными знаниями
- Повышение качества реестра и услуг: улучшите функциональность и услуги, которые уже существуют, при этом каждый отдел сосредоточит внимание на текущих проблемах, которые необходимо решить в 2017 году.
- Обеспечьте осмотрительное принятие решений на уровне сообщества: отслеживайте ключевые показатели эффективности, повторно исследуйте, почему мы их собираем, и думайте о здоровье ORCID в контексте здоровья более крупной исследовательской экосистемы
Вести
- Улучшения интерфейса пользователя / участника: улучшение интерфейсов управления данными для пользователей реестра и API с особым упором на самоуправление участников и улучшения пользовательского интерфейса реестра.
- Ешьте наш собственный корм для собак: внедрите процессы сбора и сбора для ORCID персонал и в нашем взаимодействии с нашими членами и пользователями, например ORCID встречи, управление контактами участников и то, как мы делимся информацией за пределами
- ORCID вехи: отметьте наши вехи! Использовать ORCIDСобственный День Пи и нашу пятилетнюю годовщину, чтобы подвести итоги нашего прогресса, заглянуть в будущее и пообщаться с нашим сообществом.
- Усилить импульс в политических органах и отраслевых влиятельных лицах: организовать обсуждения в ключевых секторах PID и научных коммуникаций в более общем плане, чтобы гарантировать, что наше видение влияет на максимально широкую аудиторию
- Исследуйте новые сообщества пользователей: дальнейшее развитие разнообразия в сообществах наших участников и расширение базы, на которой будет реализовано будущее членство
Зрелый
- Разработка и развертывание ORCID учебная программа и учебные ресурсы: преобразовать наш подход к информационно-пропагандистской работе и обучению, сделав его более стратегическим, проактивным и дальновидным.
- Улучшение адаптации консорциумов и обмена эффективными практиками: повышение способности обмениваться идеями и эффективными стратегиями внутри консорциумов и между ними
- Повышение устойчивости ORCID услуги: создание устойчивой организации с использованием многоуровневых подходов для защиты от неожиданностей и обеспечения долговечности реестра и связанных с ним служб.
- Лидерство в разработке и внедрении инфраструктуры, ориентированной на надежных исследователей:: Постоянное лидерство в практике обеспечения конфиденциальности, включая разработку политик, обновление методов и развертывание обучения персонала и внешних услуг.
Вы можете отслеживать наш прогресс на доске Trello в течение года, и мы будем регулярно сообщать об этом в нашем блоге, Twitter, по адресу ORCID события и многое другое. я приветствую ваши идеи, комментарии и поддержка!