Nosso mantra para 2016 foi Sustentar, liderar e amadurecer - uma batida constante que ajudou a concentrar nossos esforços ao longo do ano. Foi um ano cheio de muito crescimento e atividade para ORCID, e fizemos grande progresso nas três áreas.
Sustentar
O aumento de 50% deste ano em novos ORCID iDs nos levou a um total de 2.9 milhões de iDs ativos que podem ser usados em mais de 500 sistemas em todo o mundo. ORCID os usuários também se beneficiaram com as atualizações do ORCID interface de registro, incluindo controle ajustado sobre a visibilidade de informações pessoais, como nomes e endereços de e-mail alternativos, e informações mais completas sobre a fonte de informações em seu registro.
Agora temos 601 organizações membros apoiando financeiramente nossa missão, um aumento de 29% em relação a 465 no ano passado. Muitos se juntaram por meio de um de nossos sete novos acordos de consórcio em 2016 (dobrando o total!) Na Bélgica, Finlândia, Alemanha, Os Países Baixos, Nova Zelândiae Taiwan, bem como o consórcio LYRASIS nos EUA.
Este crescimento foi impulsionado por workshops em mais de 15 países, bem como reuniões de divulgação com grande participação em Canberra, Australia em fevereiro e Washington, DC em novembro.
Por fim, agradecemos profundamente o apoio contínuo de The Leona M. e Harry B. Helmsley Charitable Trust, que forneceu ORCID com financiamento de acompanhamento em outubro. Este generoso subsídio de 18 meses está nos permitindo alavancar o progresso que fizemos envolvendo a comunidade e aumentando ORCID adoção e também para garantir que nossa oferta técnica seja dimensionada de forma adequada à medida que crescemos.
Conduzir
Nosso progresso em direção à sustentabilidade é sustentado por nosso compromisso com a liderança. Em janeiro, oito editoras assinaram um carta aberta comprometendo suas organizações a exigir IDs e aderindo a ORCIDmelhores práticas para fazer isso. Desde então, juntaram-se a eles mais 17, incluindo mais recentemente duas grandes sociedades - a American Chemical Society e os votos de Royal Society of Chemistry - e uma das maiores editoras acadêmicas do mundo, Wiley.
Também nos concentramos em aumentar a conscientização sobre IDs e seu uso, incluindo:
- Lançando nosso Programa de coleta e conexão para oferecer suporte a mais consistência e melhores práticas em ORCID integrações e ajudam a aumentar a compreensão e a consciência entre os pesquisadores, ao mesmo tempo em que cria utilidade para todos os que usam o ORCID registro.
- Destacando usos específicos para IDs, por exemplo, o exibição de IDs em artigos de periódicos, o uso de IDs em fluxos de trabalho de livros, e a inclusão de IDs em patentes.
- Reconhecendo isso iD adoção é tanto um mudança social como tecnológica através do nosso trabalho em Projeto THOR.
- Investigar diferentes fluxos de trabalho, especialmente em CRIS e publicação sistemas.
Também fizemos parceria com muitas organizações ao longo do ano para ajudar os tópicos de progresso relacionados a ORCIDtrabalho de, incluindo:
- PIDpalooza: Trabalhamos com California Digital Library, Crossref e DataCite nesta nova conferência promovendo identificadores persistentes em geral, que reuniu 120 pessoas envolvidas na criação e uso de PIDs.
- Semana de avaliação por pares: Ajudamos a organizar a segunda semana anual de avaliação por pares, trabalhando com representantes de mais de 25 organizações para chamar a atenção para o reconhecimento desta importante atividade.
- Identificadores da organização: com o Crossref e o DataCite, estamos liderando um esforço da comunidade para entender melhor as necessidades em torno dos identificadores da organização, incluindo ajudar a formar um grupo de trabalho sobre o tema que se reunirá no início de 2017.
Maduro
2016 nos viu segurando nosso primeiro Eleição do conselho, um sinal claro de ORCIDA crescente maturidade da empresa como organização. Ficamos muito encorajados com a participação significativa de nossos membros organizacionais e esperamos receber nossos seis membros recém-eleitos para seus mandatos de três anos em nosso conselho de 15 pessoas no ano novo.
Também desenvolvemos um novo programa importante, ORCID Confiança, que fortaleceu o trabalho que já havíamos feito para garantir o controle do usuário e procedimentos sólidos de privacidade / disputa. Estendemos esse trabalho para incluir o reconhecimento de nossas obrigações para com a comunidade em termos de sustentabilidade, modelo de negócios e governança, e informações sobre como possibilitamos conexões confiáveis entre indivíduos e suas contribuições e afiliações.
Finalmente, iniciamos o processo de aumento ORCID interoperabilidade, permitindo métodos alternativos para fazer login ORCID usando o Facebook, Google ou uma conta universitária / institucional.
Planejando para o ano que está por vir
Nossas atividades de roteiro de 2017 são organizadas em torno dos mesmos três pilares: Sustentabilidade, Liderança e Amadurecimento. Muito desse trabalho estenderá e fortalecerá o trabalho de 2016, e também planejamos construir nossas capacidades e resiliência como organização para sermos capazes de responder melhor às mudanças, às oportunidades que surgem em nosso caminho e às expectativas dos comunidade. Compartilharemos mais desses planos no início de 2017.
Até então, obrigado a nossa equipe, nosso Conselho, nossos membros, iD titulares e o ORCID comunidade por mais um ano fantástico e cheio. Desejamos a você toda a esperança e felicidade desta temporada.