ORCID para consórcios: lista de verificação de integração para novos ORCID Consórcios
Este documento é um guia rápido sobre o que sua organização - e ORCID— é responsável durante e após o processo de formação de um novo ORCID consórcios.
Antes de assinar o contrato de liderança do consórcio
Os seguintes critérios devem ser atendidos antes que um contrato principal de consórcio possa ser finalizado e o desconto aplicado.
Organização Líder do Consórcio
Identifique a Organização Principal do Consórcio e o contato principal
Determinar como o consórcio será financiado, incluindo o modelo de recuperação de custos para a equipe de suporte do consórcio
Rascunho da política para o consórcio, descrevendo os objetivos do consórcio, critérios de associação, princípios de governança e como o progresso será monitorado (a ser compartilhado com o candidato ao consórcio por ORCID durante as discussões)
Lançamento de convocatória para participação no consórcio
Determine se a implementação será por meio de uma plataforma central, de maneira distribuída ou em uma abordagem central / local mista
Se necessário, finalize a descrição do trabalho e faça uma chamada de contratação para a equipe de gerenciamento da comunidade (a ser compartilhada com o candidato do consórcio por ORCID durante as discussões)
Desenvolva uma página da Web com informações sobre a Organização Líder do Consórcio, contato de suporte e informações básicas sobre ORCID melhores práticas
ORCID
Durante o processo de constituição de um novo consórcio, ORCID A equipe oferece suporte de várias maneiras:
- Responde a perguntas das Organizações Líderes do Consórcio
- Apoie as discussões sobre a política do consórcio
- Fornecer apresentações para outras organizações líderes do consórcio
- Fornecer treinamento básico e orientação para a equipe da Organização Líder do Consórcio
- Fornece acesso às páginas de autogestão dos membros para coletar informações sobre os membros do consórcio
Depois de assinar o contrato de liderança do consórcio
As taxas do consórcio vencem em até 60 dias após a assinatura do contrato. Além disso,
os seguintes critérios devem ser atendidos dentro de três meses após a assinatura do contrato.
Organização Líder do Consórcio
Contratar e integrar a equipe de gerenciamento da comunidade
Funcionários relevantes da Organização Líder do Consórcio participarão ORCID sessões de integração
Equipe de suporte completa ORCID treinamento e lição de casa
Faça contato inicial com todos os membros do consórcio, incluindo instruções sobre como entrar em contato com a equipe de suporte e se comunicar com outros membros do consórcio
Entrada completa de detalhes sobre as organizações membros do consórcio no ORCID banco de dados de membros
Lance seu consórcio!
ORCID
- Fornece treinamento aprofundado para a equipe de gerenciamento da comunidade, analisa o dever de casa e fornece feedback
- Apresentar os membros do consórcio a relevantes ORCID equipe e recursos
- Apoiar o lançamento oficial do consórcio
Pronto para começar a conversa com a gente?
Se, depois de revisar este documento, Construindo um Consórcio de Sucessoe Papéis e Responsabilidades, você está pronto para iniciar uma conversa conosco para explorar a possibilidade de formar um ORCID Consórcio, encorajamos você a clicar no botão abaixo e nos enviar um e-mail.