Objetivo do Comitê de Indicação
ORCID é uma organização independente sem fins lucrativos. Entre seus princípios está a governança por representantes de uma ampla variedade de Membros, a maioria dos quais afiliados a organizações sem fins lucrativos. O Comitê de Indicação (o "Comitê") deve auxiliar o ORCID Conselho de Administração (o "Conselho") no recrutamento de membros do Conselho de acordo com ORCID princípios e estatuto.
Funções e responsabilidades do Comitê
O Comitê está autorizado a realizar as seguintes atividades e outras ações razoavelmente relacionadas aos objetivos do Comitê ou atribuídas pelo Conselho de tempos em tempos: identificação, seleção e revisão de indivíduos qualificados para atuar como Diretores.
- O Comitê deve buscar orientação do Conselho em sua reunião de maio sobre o número de assentos a serem preenchidos e as qualificações e características necessárias do Diretor. Dados Pessoais nas qualificações dos membros do Conselho, processo de nomeações e eleições está disponível no ORCID Local na rede Internet.
- O Comitê é responsável por supervisionar a divulgação de informações sobre o processo de nomeações e solicitar recomendações dos membros.
- O Comitê fornecerá uma lista de candidatos para discussão e aprovação do Conselho na reunião do 3º trimestre do Conselho
- Se, além da chapa, nomeações independentes forem recebidas, de acordo com os Estatutos, o Comitê criará uma lista de votos por pluralidade, consistindo na chapa do Comitê de Nomeação (aprovada pelo Conselho) e o (s) membro (s) indicado (s).
- No caso de renúncia ou rescisão de um membro do Conselho antes do término do mandato, o Comitê será responsável por fazer uma recomendação ao Conselho dentro de duas reuniões do Conselho a partir da renúncia. sobre a possibilidade de preencher a vaga antes do ciclo eleitoral.
- No caso de um membro do Conselho não ser mais afiliado a um Membro, o Comitê será responsável por determinar se recomendará ao Conselho para aprovação que a pessoa continue a servir como diretor até a próxima Reunião Anual ou substitua a pessoa por um ou mais candidatos a serem recomendados pelo Comitê e aprovados pelo Conselho.
As seguintes atividades estão fora do escopo do Comitê:
- Oficiais de Nomeação
- Nomeando membros para servir no Comitê Executivo
- Nomeando membros para servir em outros Comitês da Diretoria
- Conduzindo a eleição
Funções e responsabilidades do presidente
- O presidente do comitê de indicação será um membro do Conselho e será nomeado pelo Conselho.
- O presidente proporá a composição do comitê
- O presidente deve organizar as reuniões do comitê
- O presidente será responsável por entregar a chapa ao Conselho
Constituição do Comitê
- O presidente do Comitê de Indicação será nomeado pelo Conselho.
- Associações compreenderá entre 5 e 9 indivíduos propostos pelo Presidente do Comitê e aprovados pelo Conselho. A maioria deve ser composta por membros do Conselho e os demais representantes de (i) Membros que não têm um diretor-representante servindo no Conselho e (ii) a comunidade de pesquisadores. O Comitê tentará refletir a diversidade dos Membros em termos de tipos de membros e associação internacional. Os membros do Comitê auxiliarão no recrutamento de membros e deverão participar das reuniões do Comitê.
- Funcionários. O Diretor-Executivo servirá como pessoal de apoio ao Comitê e participará das reuniões ou deliberações do Comitê, quando solicitado. As atividades do comitê devem ser independentes de ORCID gestão.
- Critérios de seleção de presidentes de comitês. O Presidente do Comitê será um membro do Conselho designado por este e deverá presidir todas as reuniões do Comitê.
- Plano de sucessão de membros e presidentes. Os membros do comitê e o presidente do comitê cumprem mandatos de um ano, embora o serviço por pelo menos dois anos seja o ideal. Os membros podem servir por mandatos sucessivos, desde que eles e o Conselho sintam que podem fazer uma contribuição. A sucessão de membros e presidentes é informal com os participantes que estão saindo, solicitados a auxiliar nas atividades de transição e no treinamento.
Reuniões e Quorum
O Comitê se reunirá conforme determinado pelo Presidente do Comitê e conforme as circunstâncias exigirem. A convocação das reuniões será dada pelo Presidente do Comitê a todos os membros do Comitê. As reuniões do Comitê poderão ser realizadas por meio de conferência telefônica, e as deliberações posteriores poderão ser realizadas por meio de correio eletrônico. A maioria dos membros constituirá quorum. O ato da maioria dos membros do Comitê presentes em uma reunião em que houver quorum será o ato do Comitê. A decisão também pode ser tomada por consentimento unânime por escrito (inclusive por e-mail) dos membros do Comitê. O Comitê lavrará atas de suas reuniões e reportará ao Conselho as decisões tomadas na próxima reunião do Conselho.
Metas e recursos
- O Comitê se esforça para identificar e recrutar novos membros da Diretoria conforme necessário para garantir que a composição da Diretoria permaneça no nível estabelecido no Estatuto.
- O Comitê avaliará periodicamente a composição atual do Conselho para eficácia e recrutará novos membros de acordo com as necessidades do Conselho, área de especialização desejada e / ou conexão com o ORCID comunidades.
- Um ou mais membros entrevistarão cada candidato ao Conselho, com o Diretor Executivo e outro membro do Conselho envolvido, conforme necessário.
- A organização reembolsará o comitê por despesas justas e razoáveis incorridas durante a conclusão do trabalho do comitê. Essas despesas podem incluir almoço ou café para o candidato e o Comitê, e o custo dos materiais desenvolvidos para a orientação da Diretoria, caderno ou treinamento. As despesas previstas devem ser submetidas ao Diretor Executivo para pré-aprovação.
- Os recursos do Comitê virão do conhecimento dos membros do Comitê sobre a organização, as melhores práticas das organizações sem fins lucrativos e outras fontes relevantes (por exemplo, contribuições de outros membros do Conselho a respeito de candidatos potenciais e contribuições do Consultor Jurídico sobre questões de governança).
- Apoio da equipe: o ORCID O Diretor Executivo comunicará quaisquer preocupações da Diretoria ao Comitê. O Comitê pode consultar com ORCID Consultor jurídico na interpretação de ORCID Estatutos. A equipe deve manter a lista atual de participantes e termos.
Membros do Comitê de Nomeação
2013-2014: Simeon Warner (Cadeira), Liz Allen, Alecrim Feal, Mark Hahnel, Craig van Dyck
2014-2015: Liz Allen (Cadeira), Patrícia Brennan, Alecrim Feal, Mark Hahnel, Bernie Rous
2015-2016: marta soler (Cadeira), Alecrim Feal, Jonas Gilbert, Mark Hahnel, Chris Shillum, Hideaki Takeda
2016-2017: Robert Kiley (Cadeira), Veronique Kiermer, Salvatore Mele, Natasha Simons, Christine Stamison, Simeon Warner
2017-2018: Ricardo de Grijs (Cadeira), Robert Kiley, Patrícia Brennan, Ariana Becerril Garcia, Klaus Zinöcker
2018-2019: Karin Wulf (Cadeira), Ricardo de Grijs, Alisson Mitchell, Johanna McEntyre, Paulo Vierkant
2019-2020: Alison Mitchell (Cadeira), Marcas de saúde, Margarida Selematsela, Simeon Warner, Karin Wulf, Kazutsuna Yamaji
2020-2021: Karin Wulf (Cadeira), Mohamed Baessa, Véronique Kiermer, André Preston, Wen-Yau Cathy Lin
2021-2022: Véronique Kiermer (Cadeira), Yuko Harayama, Calvin Johnson, Margarida Selematsela, Salvatore Mele(membro externo), Lenny Teytelman (membro externo)
2022-2023: Yuko Harayama (Cadeira), Linda O'Brien, Amal Amin Ibrahim, Calvin Johnson, Margarida Selematsela, Patrícia Brennan (membro externo), Salvatore Mele (membro externo), Andrew Stammer (membro externo)
2023-2024: Heath Marks (presidente), Amal Amin Ibrahim, Calvin Johnson, Michael Ullyot, Jesse Xiao