Temos dois grandes marcos chegando em 2017: comemorar ORCID Dia do Pi (nosso 3,141,593 inscrito - em breve!) E o quinto aniversário do ORCID Lançamento do registro em outubro. Também planejamos lançar nossos primeiros prêmios comunitários, por excelência em integrações.
Não estaríamos aqui sem o seu apoio. Somos construídos pela e para a comunidade e contamos com a sua confiança e envolvimento contínuo. Confiança, transparência e inclusão estão no centro de tudo o que fazemos - todos os nossos princípios orientadores relacionar de volta a um ou mais deles.
É mais importante do que nunca expor como as informações estão conectadas, envolver os indivíduos no gerenciamento de suas informações, garantir que tenhamos uma infraestrutura confiável e uma governança transparente. Para nós, isso significa usar identificadores persistentes para pessoas, lugares e coisas.
Construir confiança requer a participação ativa de todos os envolvidos - os inovadores individuais e as organizações que fornecem infraestrutura de inovação. Isso significa usar seu ORCID eu ia. Integrando ORCID IDs. Garantindo a implementação de melhores práticas: autorização, autenticação e automação.
Em solidariedade, comeremos nossa própria comida de cachorro. Praticando o que pregamos. Demonstrando através de nossas ações. Ser um exemplo de boas práticas. ORCID os membros da equipe terão afiliações autenticadas. Estaremos coletando ORCID IDs dos participantes do workshop e conectando essas atividades aos seus ORCID registro. Estaremos incorporando ORCID IDs e DOIs em nossas postagens de blog, apresentações e white papers. Estamos participando de um amplo esforço comunitário no identificadores de organização.
Outra parte da confiança é garantir que ORCID os serviços estão aqui a longo prazo. Começamos a trabalhar em nosso plano estratégico de cinco anos e vamos envolver você para comentários e feedback ao longo do ano. Junte-se a nós em nosso workshops regionais, reuniões de membros, e em nosso webinars regulares. Compartilhe suas ideias!
Mas isso não é tudo! Também estaremos trabalhando em melhorias para os usuários, incluindo tornar a redefinição de senha muito mais fácil! (Eu posso ouvir um suspiro coletivo de alívio!)
Temos um cartão de dança animado para 2017. Nos últimos anos, compartilhamos nossos objetivos de desenvolvimento técnico; este ano, expandimos nosso roteiro público para incluir metas em toda a organização, agora disponível em nosso quadro público de Trello. Organizado em torno de nossos três pilares orientadores - sustentar, liderar, maduro - todos os membros da ORCID equipe (que inclui você) trabalhará nesses objetivos.
Sustentar
- Equilíbrio financeiro: alcance o ponto de equilíbrio financeiro - quando a receita acumulada mensal é igual às despesas mensais
- Melhorar o suporte para nossos embaixadores e parceiros: Para aumentar a eficácia e coesão de ORCID programas de extensão da comunidade
- Expandir Collect & Connect: aproveite o impulso criado em 2016 para estabelecer Collect & Connect no centro de tudo o que é atual e futuro ORCID integrações; melhorar o suporte para integrações de membros; reconhecer publicamente o melhor dessas integrações; e encorajar o compartilhamento de melhores práticas e outros pontos de aprendizagem
- Melhorar a qualidade do Registro e dos serviços: Melhore a funcionalidade e os serviços que já existem, com cada departamento se concentrando nos pontos de dor contínuos para resolver em 2017
- Garanta uma tomada de decisão prudente e baseada na comunidade: rastreie os KPIs, reexamine por que os estamos coletando e pense sobre a saúde de ORCID no contexto da saúde do ecossistema de pesquisa mais amplo
Conduzir
- Melhorias na interface do usuário / membro: Melhore as interfaces de gerenciamento de dados para usuários do Registro e API, com um foco específico no autogerenciamento do membro e melhorias na IU do Registro
- Coma nossa própria comida de cachorro: Implementar processos de coleta e coleta para ORCID funcionários e em nossas interações com nossos membros e usuários, como ORCID reuniões, gerenciamento de contatos de sócios e como compartilhamos informações externamente
- ORCID Marcos: Comemore nossos marcos! Usar ORCIDo próprio Pi Day e nosso quinto aniversário para fazer um balanço de nosso progresso, olhar para o futuro e se envolver com nossa comunidade
- Crie impulso entre os órgãos de política e influenciadores setoriais: Forme conversas em setores-chave sobre PIDs e comunicações acadêmicas de forma mais geral para garantir que nossa visão esteja influenciando o público mais amplo possível
- Explore novas comunidades de usuários: Desenvolva ainda mais a diversidade em nossas comunidades membros e expanda a base a partir da qual futuras associações serão realizadas
Maduro
- Desenvolver e lançar ORCID currículo e recursos de treinamento: Transforme nossa abordagem de divulgação e treinamento para ser mais estratégica, proativa e voltada para o futuro
- Melhorar a integração dos consórcios e o compartilhamento de práticas eficazes: fortalecer a capacidade de compartilhar ideias e estratégias eficazes dentro e entre os consórcios
- Melhorar a resiliência de ORCID serviços: construir uma organização resiliente, usando abordagens em várias camadas para proteger contra o inesperado e garantir a longevidade do Registro e dos serviços associados
- Liderar no desenvolvimento e implementação de infraestrutura centrada no pesquisador confiável: Liderança contínua em práticas de privacidade, incluindo o desenvolvimento de políticas, atualização de práticas e implementação de treinamento de equipe e serviços externos
Você pode acompanhar nosso progresso no quadro do Trello ao longo do ano, e estaremos relatando regularmente através de nosso blog, Twitter, em ORCID eventos e muito mais. eu dê as boas-vindas às suas ideias, comentários e suporte!