Você pode fazer muito em 365 dias. Aqui está uma rápida revisão de 2019 em ORCID.
ORCID continua nosso trabalho em direção à nossa visão de um mundo onde todos os que participam de pesquisas, bolsas de estudo e inovação são identificados de forma única e conectados às suas contribuições através de disciplinas, fronteiras e tempo.
Organizamos nosso trabalho em torno de quatro estratégias principais:
PESQUISADORES: posicione os pesquisadores no centro de tudo o que fazemos
ORCID apóia diversas comunidades. Para garantir ORCID é inclusivo, temos trabalhado para redesenhar nosso site e acabamos de lançar nosso nova página inicial acessível (mais por vir em 2020). Estabelecemos uma função de produto em ORCID este ano, liderado pelo Diretor de Produto Tom Demeranville, e também criamos uma equipe de Researcher Services, liderada por Catalina Wilmers. Lançamos nosso Roteiro do produto placa, onde qualquer pessoa pode verificar o que estamos trabalhando e o que está por vir. Desenvolvemos ferramentas e processos para envolver pesquisadores no co-design da interface do usuário - com suas ideias incorporadas em uma série de novos recursos e correções de bugs este ano. E nos encontramos com muitos de vocês em grupos de foco e em nosso Academia e além grupos de trabalho para entender melhor suas necessidades e desejos, incluindo hospedando um pesquisador para participar de nosso retiro anual de funcionários.
ASSERÇÕES CONFIÁVEIS: Habilite uma ampla gama de conexões verificadas de iD-ID
Lançamos nosso mais recente e melhor API 3.0 este ano, com suporte para mais afiliações, recursos de pesquisa, mais tipos de trabalho, identificadores normalizados e transparência de fonte aprimorada. Trabalhamos mais no suporte a identificadores de organizações, tanto no ORCID Registro e em nosso trabalho de conscientização em comunidades de pesquisa ao redor do mundo.
INFRAESTRUTURA: Investir no desenvolvimento de uma infraestrutura de informação robusta
Passamos por auditorias externas anuais de nossas finanças, lideradas por Sara Hersberger, Diretor de Operações, e nosso Conselho Fiscal. Ainda não encerramos nossos livros, mas parece que podemos declarar 2019 como nosso ano de equilíbrio. Uau! Também passamos por uma auditoria externa anual de privacidade e segurança, este ano liderada por will simpson, que além de ser nosso Diretor de Tecnologia assumiu o manto de ORCID Oficial de privacidade. E se isso não bastasse em um ano, Will e Sarah trabalharam com o Comitê de Auditoria para criar um cadastro de riscos para a organização, que estamos usando para priorizar ações para o próximo ano. O Conselho concluiu uma autoavaliação este ano e uma revisão completa de ORCID as políticas de governança resultaram na criação de um Estatuto do Conselho e esclarecimento de atualizações em nosso estatuto.
RELACIONAMENTOS ESTRATÉGICOS: Desenvolver a sustentabilidade por meio de relacionamentos estratégicos
ORCID a conscientização e a adoção realmente decolaram entre os financiadores em 2019. o Projeto ORBIT finalizou seu fachados e recomendações para uso de ORCID por financiadores, e vários financiadores importantes anunciaram políticas ou integrações de fluxo de trabalho, incluindo os Institutos Nacionais de Saúde dos EUA e o Conselho de Pesquisa Australiano. Continuamos nosso trabalho em outras comunidades, incluindo uma série de apresentações em eventos focados em administração de pesquisa e avaliaçãoe envolvimento direto com editores em nosso Revisão de Pares e Publishing Grupos de trabalho.
Esta é a época não apenas para refletir, mas também para agradecer. Eu gostaria de aproveitar esta oportunidade para agradecer Josh Brown, Matt Compras e Alice Prados por sua incrível dedicação a ORCID e desejar-lhes felicidades em suas novas aventuras. Eu dou boas-vindas Ivo Wijnbergen como nosso novo Diretor de Engajamento e Julie Petro como nosso novo Diretor de Comunicações. Eu agradeço a ORCID Profissionais por seu envolvimento contínuo em nosso trabalho como uma organização orientada por valores. E agradeço à equipe por nos levar a um entendimento cada vez melhor do que significa colaborar - pessoalmente, comungando com persistência (este ano, no Grand Canyon - olhe para aquele céu azul!) E no escritório virtual -land, onde acabamos de receber nossa primeira festa de escritório virtual de final de ano mais próxima do carbono neutro (e ainda divertida!).
Esquerda para a direita: Leo Mendonza, Tom Demeranville, Andrej Romanov, Ana heredia, Brian Minihan, Laure Haak, Estelle Cheng, Ana Patrícia Cardoso, Gabriela Mejías, Emília Kutrovska, Nabil Ksibi, Padma Gopinath, Ivo Wijnbergen, Stéphanie Harley, Sarah Hershberger, Bernette Sherman, George Nash, Eric Olson, Julie Petro,Rob Blackburn, Pedro Costa, Liz Krznarich, Julie Balter, Paula Demain, Mitra Najafi-Gheidari, Catalina Wilmers, Mallory Robertson, Shawna Sadler, will simpson, Anjo montenegrino e Camilia Lu (não retratado).
ORCID tem tudo a ver com pessoas, e agradeço a cada membro de nossa equipe e nossas diversas comunidades por incluir ORCID em suas vidas. Estou ansioso para continuar a colaboração em escala global para desenvolver a confiança para o compartilhamento aberto de informações no próximo ano.