[頭像用戶=“Laure Haak”大小=“縮略圖”對齊=“左”/]
問題之一 ORCID 像我們一樣問自己 展望我們的未來 是:“研究人員能否使用 ORCID 提高他們在開展工作時在各種環境中進行、交流、評估和促進他們的研究的能力?“
從現在起到 1 月 XNUMX 日,我們正在尋找來自所有國家、職業階段和學科的研究人員和學者,通過與我們分享他們對他們與工作的聯繫的看法來幫助我們回答這個問題。 我們共同發現的答案將幫助我們改進和豐富作為研究和學術努力一部分的環境、工作流程和互動。
我們試圖學習什麼?
- 您如何創建和使用您的工作摘要:
- 您多久需要將您自己和您的工作的描述匯總在一起,例如個人簡歷、簡歷、工作草圖或您的研究或學術活動的類似列表?
- 你用它們做什麼?
- 你需要付出什麼努力才能把它拉到一起?
- 你採取了哪些步驟來使這更容易?
- 您還可能面臨哪些其他並發症?
- 您對正式評估的滿意程度:
- 您對工作的正式評估方式是否滿意,例如評估可能的資金、晉升、任期、工資調整、新職位等?
- 你覺得評估的事情是正確的嗎?
- 什麼效果好,這個過程有什麼挑戰?
有兩種參與方式:
視頻採訪
我們為願意與我們的協調員分享他們的想法的個人提供了 25 個空位。 要註冊 30 分鐘的時段,請使用我們的 面試報名日曆 選擇 30 月 1 日至 XNUMX 月 XNUMX 日之間的日期。
網上問卷
如果視頻電話面試不適合您,我們仍然重視您的意見! 我們創建了一個 10 分鐘的在線調查,其中的問題類似於視頻採訪中會問到的問題。 訪問調查 從今天到 1 月 XNUMX 日。
感謝您!
我們知道您的時間很寶貴,我們感謝您的參與。 完成視頻通話採訪的每個人都將獲得一對限量版 ORCID 襪子作為感謝禮物。 所有提供電子郵件地址的參與者(包括參加調查的參與者)都將參與抽獎,以獲取十張 25 美元的亞馬遜禮品卡中的一張。
我們期待您的見解!