每年,之後 ORCID在年度報告發布後,我們在兩個時區舉辦了社區市政廳,分享上一年的亮點並討論未來一年的計劃。如果您錯過了三月最新的市政廳,您可以 在這裡觀看重播 和 在這裡下載演示文稿 更詳細地查看幻燈片。此外,我們邀請您仔細閱讀 2023年年報 更深入地了解我們每年指導我們活動的策略計劃所取得的進展。
以下是我們資深團隊成員提出的一些興趣點。
「我們並沒有真正談論數量 ORCID iD 不再存在,因為更有趣的是有多少記錄正在被積極使用,」說 ORCID 執行董事克里斯·希勒姆。 「因此,我們現在專注於任何一年的活躍研究人員,這一數字正在穩步攀升,截至目前約為 8.2 萬人。現在我們在世界每個國家都擁有這些用戶。”
「2023 年,我們將互聯繫統網路的規模增加了 18%,這得益於我們努力讓整合和參與系統變得更加容易 ORCID 登記處,」參與總監 Ivo Wijnbergen 說。 “我們幾乎每天都看到更多的整合被添加。”
「我們已經在全球範圍內廣泛採用。今年,我們的直接會員人數增加到了 145 個新組織,其中包括我們在立陶宛和塞爾維亞的第一個組織,」通訊總監 Julie Petro 說。
「今年10月底,經過XNUMX個月的精心準備,我們將主辦單位移至 ORCID 註冊到 Amazon Web Services,這會帶來一系列好處。」技術總監 Will Simpson 說。 “我們對中斷的恢復能力已經大大增強,並且我們將繼續致力於安全性和恢復能力方面的工作。”
「我們將繼續致力於隱私方面的工作,」營運總監 Tommy Tepper 說道,並在已經完成的網路安全工作的基礎上添加一項新舉措。我們將重寫我們網站上提供的隱私權政策,以提高清晰度和透明度。在網路安全方面,我們將採用一個框架,為我們提供未來幾年的行動計劃。”
除了改善我們的員工福利 ORCID,我們將繼續追蹤我們的內部和外部 DEI 工作,您可以在我們的 公共 Trello 板”,員工體驗總監 Stephanie Harley 說。 “高級團隊每季度召開一次會議,跟踪董事會的進展並讓我們自己承擔責任。”
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