今年我們慶祝 ORCID第一個十年,在我們進取之前,我們正在花時間反思。 此外,隨著 2023 年董事會選舉的進行,我們也花時間表彰即將卸任的董事會主席和財務主管,並歡迎他們即將上任的同事。 從這一轉變中最明顯的事情之一是前任董事會成員為組織留下的令人難以置信的形狀,以及我們在進入第二個十年的好手。
即將卸任的董事會主席 Linda O'Brien 和即將卸任的財務主管 Daniel Hook 與我們分享了他們在董事會任職期間的感想和智慧之言。 此外,即將上任的董事會主席 Lisa Janicke Hinchliffe 和即將上任的財務主管 Clare Appavoo 分享了他們在董事會頭兩年的想法以及他們計劃為 ORCID 在他們的新角色中。
多年來,我們的董事會確保 ORCID 堅持其願景: 一個所有參與研究、獎學金和創新的人都被唯一識別並與他們跨越學科、邊界和時間的貢獻聯繫在一起的世界,並忠於我們的 10 大創始原則. 我們感謝過去和現在的董事會成員,他們為 ORCID的戰略和方向,使我們能夠獲得追求這一大膽願景所必需的組織能力。
Linda O'Brien,即將卸任的董事會主席
(2017–2022) 格里菲斯大學(澳大利亞)
在您任職期間,最讓您感到驚訝的一件事是什麼?
我對如此多元化的董事會以及來自不同背景的人如此協作、建設性和尊重地支持工作的方式感到既驚訝又高興 ORCID. 我毫不懷疑董事會的多元化是其中之一 ORCID的(並非如此)秘密武器。
你最引以為豪的是什麼 ORCID 木板?
我很自豪能夠為推動董事會流程的成熟做出小小的貢獻——這一旅程在我之前就開始了,並將在以後的主席領導下延續到未來。
對於即將上任或未來的董事會成員,您有哪些智慧之言?
這是幫助塑造全球研究生態系統中重要且有價值的部分的絕好機會。 花時間享受向才華橫溢、熱情洋溢的其他董事和同事學習並與之建立關係的樂趣 ORCID 高級團隊。
Daniel Hook,即將卸任的董事會財務主管
(2017–2022) 數字科學(英國)
在您任職期間,最讓您感到驚訝的一件事是什麼?
我認為,我對董事會在 COVID 期間繼續感覺像一個團隊的能力感到最驚訝。 在 COVID 之前,董事會每年會面 XNUMX 次,因此有一種自然的凝聚力和友情。 一旦我們進入封鎖狀態並且不能再這樣做了,我對我們繼續擁有共同目標和願景的感覺並不感到驚訝 ORCID. 但是,我們現在有兩個新同事——都處於隔離狀態。 上個月是董事會兩年多來第一次面對面會面,但在幾分鐘內,我們感覺自己就像一個具有共同價值觀和目標的凝聚力團隊。
我認為這在三個層面上很有說服力——首先,到非常特別的地方 ORCID 在社區人們的心中和思想中; 其次,感謝近年來加入的優秀同事; 最後,感謝所做的驚人工作 ORCID 員工支持董事會,讓我們感覺自己是他們團隊的一員。
你最引以為豪的是什麼 ORCID 木板?
我想我在這裡一定很無聊——我認為我對董事會的貢獻非常有限,但希望能有所幫助。 我與出色的財務和會員同事密切合作 ORCID 團隊發展他們的財務報告能力,使組織對自己有更準確的看法,從而更好地了解它是否承擔了足夠的風險。 在諸如 ORCID,為了更好地服務社區,人們強烈要求在所做的事情上保持保守。 然而,有時人們可以通過承擔一些眾所周知的風險來更好地為社區服務,我希望我給組織留下了更好的工具來了解它是否應該參與那些可能使社區受益但看起來風險更大的機會。
對於即將上任或未來的董事會成員,您有哪些智慧之言?
成為該委員會的成員會是一件非常愉快的事情。 這 ORCID 團隊、其他董事會成員和董事是一個了不起的團隊,他們正在做一些對世界有真正影響的事情——創建一個基礎設施,為未來的學術討論提供動力。 驕傲,謙虛,並以此為契機,向周圍非常聰明的人學習所有你能學到的東西!
即將上任的董事會主席 Lisa Janicke Hinchliffe
(2021 年至今)伊利諾伊大學香檳分校圖書館(美國)
你加入的靈感是什麼 ORCID 木板?
參與各種組織是我最大的職業樂趣之一。 貢獻和學習的機會是無與倫比的。 我毫不掩飾地倡導跨機構界限、專業知識孤島和地理界限的集體工作。 ORCID 作為支持和培育全球學術交流生態系統的全球組織,符合所有這些條件。
到目前為止讓你最驚訝的一件事是什麼?
在大流行病、新執行董事的入職以及組織的發展之間,人們可能已經預料到過去兩年會出現某種混亂的破壞。 我認為這是實力的證明 ORCID在各級的組織和領導下,我們一直非常平穩,在成功適應不斷變化的環境的同時追求使命。
你希望帶來的最重要的東西是什麼 ORCID 你擔任主席的時間?
我在董事會和共同治理方面的豐富經驗也許是我擔任主席一職時最明顯的體現。 從根本上說,我非常喜歡這種工作。 作為 ORCID 進入第二個十年,有巨大的機會來增加價值 ORCID 提供給學術交流生態系統。 明確的目標、包容和靈活的強有力的決策過程以及穩健的政策制定都是實現這一時刻潛力的關鍵。
Clare Appavoo,即將上任的董事會財務主管
(2021 年至今)加拿大研究知識網絡 (CA)
是什麼促使您加入 ORCID 木板?
加拿大研究知識網絡 (CRKN) 一直是該項目的行政牽頭組織 ORCID 加拿大財團, ORCID-CA,自 2016 年成立以來。隨著我們的成長 ORCID 在加拿大的社區,我受到啟發,支持支持開放獎學金的研究基礎設施的這一關鍵組成部分。 除了我作為國家大學圖書館聯盟執行董事的經歷外,我覺得我在全球倡議 SCOAP 擔任領導職務的經歷3 (粒子物理學開放獲取出版贊助聯盟)對 ORCID 板。
到目前為止讓你感到驚訝的一件事是什麼?
與其感到驚訝,不如說我對管理團隊在 ORCID,在 Chris Shillum 的領導下,在過去兩年中從一個初創組織轉變為一個成熟的、以使命為導向的組織,有能力改善全世界研究人員的生活。 團隊的奉獻精神和熱情令人鼓舞。
你希望帶來的最重要的東西是什麼 ORCID 在您擔任財務主管期間?
我希望我可以在前任財務主管 Daniel Hook 的出色工作的基礎上繼續努力,支持向可持續發展的成熟組織的持續過渡。 我期待與財務和運營總監 Sarah Hershberger 合作,進一步開發支持財務實踐的治理結構 ORCID 走向未來。