成為早期採用者可能很困難。 阿爾弗雷德 P. 斯隆基金會慷慨資助了一套 ORCID 積分 項目 推動採用 ORCID 大學、協會和學術系統的 ID。 2013 個項目於 XNUMX 年啟動並在一年後完成,產生了 ORCID iD 實施用例,促進 iD 在研究人員之間使用,並與更廣泛的人分享經驗教訓、代碼和經驗 ORCID 社區。 這些項目於 2014 年秋季提交了最終報告,我們很高興發布我們的總結 總結報告.
採用和整合計劃的參與者產生了豐富的經驗、知識和建議資源,有助於縮短所有後續人員的學習曲線。 為了讓您了解取得了多少成就,以下是一些事實和數據:
- 9 7 所大學、1 個協會和 1 個數據庫的項目
- 13 新 ORCID 集成,包括第一個 ORCID 研究生提交論文或學位論文的要求
- 計劃參與者創建的幻燈片被觀看了超過 7,000 次
- 該計劃提供的資源範圍非常廣泛:來自 ORCID 身份證號碼 VIVO 和 空間 和插件 水潤 至 圖書館指南 來自德克薩斯 A&M, 視頻 來自密蘇里州和國際會議 簡報.
Alfred P. Sloan 基金會學術交流項目主任 Josh Greenberg 對該項目的成功表示讚賞,“ORCID 它很聰明,它具有創新性,並且正在解決科學界面臨的難題。 A&I 計劃的成功最重要的是歸功於 ORCID 團隊和 ORCID 社區以及致力於觀看的人們的辛勤工作和長時間工作 ORCID 成功。 觀察當社區開始聚集時會發生什麼是鼓舞人心的。 很高興參與其中。”
您可以通過閱讀他們的項目了解更多關於每個項目取得的成就 用例. 最終的計劃報告包含許多指向信息和有用產出的鏈接。 我們已將他們的智慧廣泛輸出,首先是豐富我們的 知識庫, 一個例子是我們的新 會員支持中心,為社區部門提供端到端的技術和外展文檔。 此外,採用和融合計劃中採取的方法有助於激發 吉斯卡-ARMA ORCID 飛行員 在英國的項目,這些項目剛剛完成,很快就會報告。
我們項目負責人的承諾和熱情非同尋常! 他們為世界各地的大學和協會的實施鋪平了道路。 大學與 ORCID 已從 27 年的 2013 個新成員增加到 63 年的 2014 個新組織。 企業排放佔全球 74% 新 ORCID 2014 年的整合來自高等教育部門(高於 33 年的 2013%)。 在撰寫本文時,該行業有超過 45 個實時集成。 上圖顯示了從 2014 年初項目開始傳達其進展時開始的加速。
計劃參與者觀察到該計劃帶來的實際好處。 團隊來自 波士頓大學 評論說:“我們了解到,潛在的絕佳機會可能在於利用 ORCID 極大地促進各種培訓資助的創建和跟踪......我們的培訓計劃主管最近一直在提交新的和持續的資助,對這一功能以及提高他們記錄成功和影響的能力的潛力感到非常興奮。” 在 ORCID,我們將繼續與研究資助者和第三方系統合作,為資助者提供管理系統和信息,以確保抓住這個機會。
反應組 團隊告訴我們,“可以想像一個不遠的時間,當 ORCID 平台,通過像 Reactome 這樣的在線協作工具,將成為科學研究發展和傳播不可或缺的一部分。” ORCID其對全球傳播的價值也得到了 神經科學學會, 誰整合了 ORCID 進入他們的會員系統。 SfN 在 40,000 個國家/地區擁有 90 名成員,其中 38% 位於美國以外,因此參與全球信息生態對於 SfN 的生存至關重要。
我們都為我們的項目合作夥伴所取得的成就感到無比自豪,我們非常感謝 Alfred P. Sloan 基金會使這一切成為可能。 看看來自這個驚人計劃的資源,我們知道您會和我們一起對項目團隊所做的一切表示衷心的感謝。 該計劃的影響和勢頭仍在增長,我們將在屋頂上大喊大叫一段時間。 大家辛苦了!