8 月 XNUMX 日,Jisc 和 ARMA 共同舉辦了 開工會議 他們的 ORCID 試點項目. 該項目的目標是探索整合的機遇和挑戰 ORCID 英國高等教育機構 (HEI) 研究管理系統和工作流程中的標識符。 啟動會議為高等教育機構提供了展示其計劃並確定與其他項目參與者的聯繫的機會。 在項目過程中,每個參與的 HEI 的任務是開髮用例,在博客上記錄他們的經驗,並為商業案例評估選項做出貢獻,以在全國范圍內實施 ORCID.
項目參與者 提出了各種合作計劃 ORCID 身份標識。 提到的好處包括支持校園開放獲取計劃、提高出版物管理的便利性以及減輕員工和研究人員的行政報告負擔。
- 阿斯頓大學 將納入 ORCID 進入計劃於明年開展的重要開放獲取通信活動。 阿斯頓將試飛 ORCID 使用他們的研究管理系統 PURE 中的設施進行註冊。 註冊過程將得到有針對性的內部培訓和在線指導說明的支持。 阿斯頓打算嵌入 ORCID ID 進入人力資源系統 (CORE) 以註冊加入大學的新員工。
- 國子監 對潛力感興趣 ORCID 提供幫助個人作者和學院獲取其學術人員的研究成果並減少圍繞學術交流的管理工作量。 帝國計劃試飛 ORCID 在兩個部門測試重複數據刪除(對於已經擁有 ORCID) 和系統集成到辛元素中,即它們的通用研究信息系統 (CRIS)。
- 肯特大學 正在集中他們的 ORCID 在研究人員的職業生涯早期進行試點 (ECR)。 這個群體在他們職業生涯的早期階段通常非常流動,因此與他們的博士論文和他們職業生涯開始的所有出版物相關聯的持久標識符可能特別有用。 肯特將整合 ORCID 進入他們的 ePrints 機構知識庫 (IR),Kent Academic Repository,在電子研究論文的提交過程和他們的 CONVERIS CRIS,KRIMSON,以檢查潛在的使用 ORCID 幫助在內部進行有效報告,反饋給資助者、HEFCE、HESA 和其他代理商。
- 牛津大學 將發布其輕量級模型的演示器,以實現個人 ORCIDs 鏈接到大學個人資料,其中一部分將探索數據同步和隸屬關係管理驗證的選項。 牛津大學的討論是與牛津大學出版社 (OUP) 密切合作進行的,牛津大學出版社是 ORCID 那個實施 ORCID 2014 年初其期刊提交系統中的 ID。
- 諾森比亞大學 將探索實施 ORCID 在研究人員職業道路的不同階段和整個研究週期。 他們的第一個用例將在研究生記錄中添加標識符作為附加字段,作為 2014 年 HESA 回報的一部分提交,從而測試在企業架構中建立更接近數據流源的註冊最有效地簡化多個應用程序。 第二個用例將包含 ORCID 作為由大學圖書館學術出版團隊支持的註冊標準系列的一部分,作為教職員工運行開放獲取期刊標題的新數字出版服務的一部分,從而吸引外部和內部作者。
- 南安普頓大學 正在計劃推出 ORCID ID 對於具有機構範圍內推動力的所有研究人員,為以設備為重點的研究社區測試特定的工作流程,並開發服務以支持文化參與和研究人員主導的吸收。 用例將展示 ORCID ID 最大限度地增加研究人員的身份、研究人員的產出、研究人員對設備/設施的使用、制度系統的必要使用以及對國家服務數據可用性的潛在增強之間的聯繫,並利用 Soton ePrints 存儲庫。
- 斯旺西大學 將建設 ORCID 註冊到他們定制的大學研究信息系統、人力資源和 AMS 系統,以及他們的機構知識庫。 他們的項目將包括要求 ORCID 在他們的大學出版過程中,並考慮 ORCID它與其他在線系統和協議一起發揮作用,以增強機器可讀和可收穫的研究成果,包括縱向跟踪研究生研究人員 (PGR) 的研究和獎學金的能力。 斯旺西打算通過威爾士知識庫網絡站點在威爾士各地開展工作,並將我們的方法與我們在法國格勒諾布爾大學和美國德克薩斯大學的兩個合作夥伴小組進行比較。
- 約克大學 將把他們的試點重點放在好處上 ORCID 帶給它的研究人員。 與研究界的倡導和協商將是該過程的核心。 隨之而來的將是大學的好處,例如改進數據捕獲、跟踪輸出、改進開放訪問監控、確定影響、更容易向資助者報告以及在系統之間共享信息。 York 將利用他們的研究信息系統 Pure 來管理工作人員規範記錄和 ORCID 註冊過程。 有關大學研究成果的信息會在我們共享的 ePrints 存儲庫 Pure and White Rose Research Online 之間自動共享。 使用 ORCID 幫助實現這種互操作是一個真正的潛在好處,也是該項目的重要組成部分。
有關該項目和參與組織的更多詳細信息,請訪問 吉斯 ORCID 試點項目網頁. 計劃於 2015 月召開中期項目會議,並於 XNUMX 年 XNUMX 月召開最終項目總結會議。