ORCID的財團計劃於 2014 年底啟動,旨在幫助 ORCID 採用和整合以在國家和區域範圍內擴大規模。 ORCID 財團——由來自一個國家的五個或更多非營利組織組成的團體——有資格享受越來越大的會員費折扣(取決於規模),這有效地使他們能夠以大約基本會員的成本從高級會員中受益。 我們提供此折扣是為了鼓勵由我們的聯盟合作夥伴領導的世界各地實踐社區的發展。
三年後,我們的 457 (63%) 名成員現在通過財團加入,我們想更多地了解他們的經驗和期望 ORCID. 特別是,我們想確定他們對我們的國家和地區發展目標的理解程度 - 並致力於幫助我們實現 - ORCID 實踐社區,這將使研究人員能夠花更多的時間做出貢獻並減少管理它們的時間
我們的財團調查於 10 年 28 月 2017 日至 16 月 XNUMX 日期間開放,並發送給所有 XNUMX 個聯繫人(當時) ORCID 財團牽頭組織。 代表 12 個財團的 XNUMX 人對調查做出了回應。
我們學到了什麼?
- 成立財團的原因千差萬別,與財團如何看待他們在提供支持人員方面的角色有關。 打折 ORCID 成員資格排名第一(在可能的 1 項中排名 2.67),緊隨其後的是通過協調使用的方法實現規模經濟 ORCID 聯盟成員之間,並提高了對 ORCID 研究人員和其他人(均為 2.33/3)
- 大多數財團為其財團制定了具體目標,但許多財團沒有正式的政策文件或管理機構來跟踪其實現這些目標的進度
- 在研究工作流程和信息系統中嵌入標識符是 ORCID 聯盟成員。 研究信息管理 (RIM) 系統和機構知識庫是最流行的集成類型,一些聯盟採用集中式方法,而另一些則採用更分散的方法。
- 受訪者認為增加採用 ORCID 在他們的社區中,社會和技術挑戰或多或少是平等的組合,包括研究人員的參與、IT 資源的訪問以及供應商系統的支持。
- 外展是其核心職能 ORCID 財團,一些受訪者報告說,在財團啟動後,通過各種外展計劃,社區參與度有所改善
- ORCID 為我們的社區提供許多資源和服務。 財團讚賞我們員工互動的質量,但希望更輕鬆地訪問外展資源並提供更多幫助,以促進成員和財團之間關於有效實踐的溝通
接下來是什麼?
任何一種 ORCID 和我們的聯盟還有改進的空間,我們致力於與我們的聯盟合作夥伴合作開發成功 ORCID 實踐社區。 我們正在四個關鍵領域採取行動,開始滿足這些需求:
- 文檔。 我們已經開始改進我們的文檔和材料,包括最近推出的 面向用戶的新教育和宣傳材料
- 政策。 我們將很快更新我們網站上的會員頁面,以闡明我們對財團的期望和承諾,以及更新我們的財團成員協議並引入入職清單
- 社區。 從 2018 年 XNUMX 月在葡萄牙里斯本舉行的第一次財團研討會開始,我們將為財團領導人舉辦一年一度的面對面活動。我們將繼續在我們的在線社區論壇上的這些研討會上展開對話
- 行政管理. 為了幫助財團更快速、更輕鬆地共享和管理有關其成員的信息,我們目前正在對新功能進行 beta 測試,該功能可提供對我們成員管理平台的實時訪問
完整的 財團調查報告 可以在 ORCID 知識庫