研究機構以及協會、資助者、出版商和供應商在啟動 ORCID 五年前。 兩個機構(波士頓大學和加州理工學院) ORCID 發射夥伴 早在 27 年,我們就與其他六人(歐洲核子研究中心、康奈爾大學、哈佛大學、紀念斯隆凱特琳癌症中心、紐約大學朗格醫學院和密歇根大學)一起加入了我們的 2012 名創始成員。
從此,不僅 ORCID 會員人數整體增長——從 27 年底的 2012 人增加到今天的 719 人(而且還在增加!)——我們的大學和研究機構的會員比例也顯著增加,從不到所有會員的三分之一增加到四分之三以上(77 %)。 在很大程度上,感謝我們的介紹 財團計劃 2015年,551家研究機構 ORCID 成員。 這包括九個 世界排名前10的大學!
但研究機構發揮的作用遠不止是簡單的成員 ORCID. 他們是我們的合作夥伴。 簡而言之,作為全球數百萬研究人員的雇主和教育者,他們是 ORCID的願景:一個所有參與研究、學術和創新的人都被獨特地識別並與他們跨越學科、國界和時間的貢獻和隸屬關係聯繫在一起的世界。
研究機構在將權威的隸屬關係信息與其研究人員聯繫起來方面可以發揮特定作用。 這些聯繫包括組織名稱及其組織標識符、附屬研究人員的姓名及其 ORCID iD、信息來源及其組織 iD – 全部存儲在研究人員的 ORCID 以易於共享的電子格式記錄。 研究人員可以在使用他們的信息時共享他們的從屬信息 iD 在研究系統和工作流程中。 這不僅減少了手動將數據輸入表單的時間,還確保以標準方式使用組織名稱,並將此數據的源嵌入到從屬關係中。 總之,這可以建立研究信息的信心和透明度。
隸屬關係的一個重要因素是來源:研究人員所屬的組織。 建立從屬關係 ORCID,組織必須包含組織標識符。 理想情況下,這些應該是開放的、持久的,並解析為可公開訪問的電子記錄,其中包含有關組織的更多信息。
顯然, 組織的持久標識符是 ORCID 視力。 ORCID 已經是一個 社區努力 改進開放、獨立、非營利組織標識符註冊表的結構、原則和技術規範,我們邀請您對此工作發表評論(請參閱此 索取資料)。 我們努力提供響應社區的服務。 我們支持 戈爾德 和 交叉引用資助者註冊 組織標識符,今天增加了對 GRID. 我們正在努力使我們的成員能夠指定他們在建立連接時使用的組織標識符的功能,並將在我們的 API 和用戶界面中公開這些標識符。 我們還在努力改進我們的數據模型處理從屬關係的方式——盡快尋找更多信息,同時,我們鼓勵您閱讀我們的 提案草案.
ORCID 是一個以社區為基礎的組織,我們非常重視與你們中的許多人會面 ORCID 工作坊 以及世界各地的其他活動。 你告訴我們,我們的 技術文檔 很明顯,我們的 支持台 是有反應的。 您感謝我們通過我們的努力闡明最佳實踐 收集和連接 徽章程序。 這一切都很好。 您要求我們改進關於如何優先處理您的工作的指導 ORCID. 如何解釋 ORCID 到高級管理和 IT。 以及更多更好的資源,用於與您的研究人員互動。
我們在這里為您服務! 在我們的周年紀念月期間,我們將推出一套新材料,從今天開始,這些新的和/或更新的網絡資源:
- 新! ORCID 研究機構
- 新! 研究組織的最佳實踐
- 更新! ORCID 工作流程:研究信息管理 (RIM) 系統
- 更新! 支持 ORCID 在 CRIS 系統中
即將推出我們的新教育和外展資源:對以前的材料進行徹底改革,並提供許多新資源,包括外展材料和交流計劃的模板,您可以根據自己機構的需求進行定制。 臨近月底,我們將添加有關聯盟、用戶故事等的信息 ORCID 用例。
我們很樂意聽到您對這些新資源的反饋以及您對您認為有用的其他材料的建議——我們也很樂意分享您發現在您自己的機構中有效的內容。 請 聯繫我們的社區團隊 ——謝謝!