為了實現我們的願景,即每個參與研究的人都被獨特地識別並與其隸屬關係和貢獻聯繫在一起,我們需要建立並維持與多元化社區有意義的參與渠道。 這包括與研究人員就您何時、如何以及為何使用您的 iD 以及您作為我們的用戶體驗設計師 Mallory Robertson 最近這樣做的經驗 解釋。 我們也會傾聽您的意見 社會化媒體, 在 活動和研討會,以及其他地方。 我們積極尋求通過定期收集有關用戶的信息 社區調查 並通過其他研究,例如 雷神研究 ORCID 跨學科和地點的採用.
2019年是我們的 研究員年,我們有一個很好的機會將更多的精力集中在了解您的需求上,這就是我們最近啟動 Academia & Beyond 項目的原因。 我們與由個人研究人員和相關研究組織代表組成的全球工作組合作,首先關注藝術和人文界。
我們正在採取基於證據的方法來了解這些社區如何運作、是什麼讓他們運轉,以及我們如何更好地滿足他們的需求 - 包括挑戰一些常見的假設! 例如,上述 THOR 分析顯示,藝術與人文學者的比例較高。 iD 超出基於出版活動的預期; 與此同時,這些學者與他們的研究相關的著作相對較少 ORCID 與其他領域的研究人員相比,創下了新紀錄。 我們希望更好地了解如何支持對 ORCID 藝術和人文界正在示威。
在 Academia & Beyond 的第一階段,我們正在開發成熟度模型 ORCID 在這個廣泛的社區中採用和使用。 這包括識別他們使用的關鍵工具和服務,這些工具和服務已經與 ORCID 或將來可能; 評估意識 ORCID 這些領域的研究人員; 並了解更廣泛的背景 ORCID 採用,包括重大挑戰和機遇。
我們很幸運在這項工作中得到了一群受邀參與者和社區志願者的支持,他們同意分享他們的經驗和專業知識。 我擔任主席的藝術與人文工作組於五月成立,成員如下:
- Anne Boddington,英國金斯頓大學
- 凱瑟琳·伯頓, Taylor & Francis, 英國
- Grace Cho,藝術企業家,美國
- Peter Cornwell,Data Futures,法國
- John Cussans,獨立研究員,英國
- Milena Grass Kleiner,哥倫比亞大學,哥倫比亞
- 西奧漢·麥卡弗蒂,澳大利亞研究數據共享,澳大利亞
- 保爾·梅爾基奧爾森, 丹麥奧爾堡大學圖書館
- 皮埃爾·穆尼耶, OpenEdition, 法國
- 杰斐遜·普利, 美國穆倫伯格學院
- Ellie Porter,藝術 360 基金會,英國
- 卡琳·沃爾夫, Omohundro Institute/威廉瑪麗學院 (ORCID 董事會成員),美國
他們正在幫助我們:
- 為用戶旅程項目招募社區研究人員
- 確定適當的會議和其他有價值的活動 ORCID 互动
- 開發並實施改進的消息傳遞 ORCID 為他們的社區
- 識別並解決使用障礙 ORCID 在他們的社區中,包括在需要時提出新功能的建議
- 實施/改進 ORCID 在自己的組織中進行集成和/或消息傳遞
有關更多信息,請參見 學術界及其他工作組 網頁。
參與其中!
根據我們從這種方法中學到的經驗,我們計劃在今年晚些時候成立第二個工作組,重點關注臨床醫學/科學; 請 讓我們知道 如果您有興趣參加。 您還可以通過以下方式提供幫助 共享信息 關於藝術與人文學者使用的可以或應該實施的關鍵系統和平台 ORCID,或者當前的集成可以改進。 歡迎大家加入我們的對話 的朋友 ORCID 鬆弛的工作空間!
隨著該項目的進展,我們期待與您分享更多信息,謝謝!