ORCID 致力於在研究人員與其活動和隸屬關係之間建立可追溯的聯繫。 這包括使用事物(例如 DOI)和地點(例如組織標識符)以及人員的標識符。 然而,在許多情況下,標識符尚未廣泛使用。 在某些情況下,還沒有理解需要標識符。
當我們在 2013 年首次推出附屬功能時(請參閱 組織隸屬關係現在是 ORCID Record),我們的重點是組織標識符。 這些使我們能夠創建一個組織選擇列表,供研究人員在將就業和教育隸屬關係信息添加到他們的研究人員時從中進行選擇。 ORCID 記錄。 從那以後,研究人員使用這個選擇列表做出了超過 5 萬個這樣的斷言,而且他們的機構越來越多地使用 ORCID 為自己的研究人員添加隸屬關係信息的 API - 迄今為止,研究人員已授予超過 100 萬個此類斷言的權限。
但是,隨著時間的推移或同時在同一機構擁有多個隸屬關係的研究人員呢? 在這種情況下,只需連接一個人的 ORCID ID 與一個組織 ID 是不足夠的。 即使有額外的角色元數據,也沒有明確的方法來解析從屬關係:為該從屬關係查找網頁或其他獨立的數字信息。 一些機構有教職員工的個人資料頁面,但總的來說,當教職員工搬到新組織時,這些頁面會被刪除。 我們甚至不要問學生,他們通常沒有任何由其機構託管的在線代表。
作為我們推動可信斷言的一部分(參見 斷言保證途徑:它們是什麼以及它們為什麼重要?),我們決定我們的新 API 候選版本 (3.0) 應該要求將附屬斷言添加到 ORCID 任何來源的記錄,以包括一個持久性標識符——我們知道這是一個延伸——或者,我們認為現在可以實現的,從屬開始日期。 驗證某人曾在機構 X 工作過比驗證他們在特定時間段內在 X 工作過要困難得多。
但是,感謝您的反饋 我們新的 API 候選版本,我們現在知道,對於我們社區中的許多人來說,這個標準目前太高了。 因此,根據普遍要求,我們暫時回滾了 API 3.0 中附屬機構的開始日期/標識符要求。 在接下來的 6 到 9 個月內,我們將花時間與社區合作,以更好地了解您的工作流程和信息來源,並與合作夥伴一起測試方法。 如果您有興趣與我們合作進行此項目,請 與我聯繫.
與此同時,我們將:
- 顯示項目的“創建日期” ORCID 記錄並在 API 中
- 要求聲明組織和附屬機構本身的組織 ID
- 確保只有與附屬機構有直接關係的組織才能將其發佈到 ORCID 記錄。 這意味著機構 X 只能發布與其機構有關的隸屬關係。 我們將使用聲明組織和發布的隸屬關係的組織 ID 進行管理
- 鼓勵(但不要求)在隸屬關係聲明中使用開始日期
- 鼓勵測試附屬機構標識符使用的試點集成
- 鼓勵在隸屬關係聲明中包含本地網頁 URL(例如教職員工的個人資料),最好採用存檔格式(參見例如, https://www.webcitation.org)
我們的 參與團隊 將負責與會員合作以確保這些準則得到傳達,並在我們的 收集和連接 標記過程。
我們期待與我們的社區合作,以提高從屬關係斷言的透明度和信任度。 請 聯繫我們 (contact us) 如果您有問題或建議。