Il 2015 è stato un anno entusiasmante. Abbiamo ricevuto un'importante sovvenzione, abbiamo raddoppiato le dimensioni da 10 dipendenti in quattro paesi a 21 in dieci paesi e abbiamo ottenuto notevoli guadagni in termini di adozione e offerte tecniche (peer review! SSO! molto di più!).
Allora, quali sono i nostri piani per il prossimo anno? Nel 2016 ci concentreremo su tre aree prioritarie chiave:
Sostenibilità
Continuiamo a lavorare per diventare finanziariamente autosufficienti, il che significa che tutti i costi operativi derivano dalle quote associative. Per arrivarci, il nostro team sarà concentrato sul raggiungimento degli obiettivi di guadagno e sul miglioramento della qualità e della quantità delle integrazioni.
Douglas Wright, il nostro Director of Membership, sta guidando l'incarico per garantire il raggiungimento dei nostri obiettivi di sostenibilità. Sono lieto di annunciare che Roberto Peters sta assumendo la posizione di Direttore delle operazioni tecnologiche, responsabile della gestione quotidiana del ORCID Registro di sistema. Laura Paglione sta assumendo il ruolo di Direttore delle iniziative strategiche e indagherà sulla politica organizzativa a lungo termine e sulle opportunità tecnologiche. Per supportare la pianificazione strategica, abbiamo riformulato i nostri gruppi direttivi a favore di specifici gruppi di lavoro tematici trasversali e Laura lavorerà con Josh Brown, Direttore di ORCID, UE e il nostro vantaggio sul Progetto THOR, per avviare gruppi incentrati su identificatori di organizzazioni, citazioni di persone e gestione degli accessi.
Leadership
Dobbiamo anche continuare a dare slancio all'adozione e all'integrazione. Ciò significa partecipazione a iniziative del settore, presentazioni a conferenze chiave, chiarimenti ORCID messaggistica e promuovere il "come e perché" di ORCID.
Davanti e al centro qui c'è Alice Prati, che sta assumendo un ruolo ampliato come Direttore del coinvolgimento e del supporto della community. Continuerà a gestire il nostro programma di comunicazione, compresa la responsabilità per la messaggistica, il nostro calendario delle riunioni e il ORCID Ambasciatori, e ora guiderà anche il team dei servizi per i membri, assicurandoci di mantenere i nostri standard elevati nell'help desk e nel supporto API, oltre a sviluppare documentazione e strumenti che includano sia la tecnologia che i componenti di comunicazione necessari per implementare ORCID. Ciò includerà un nuovo entusiasmante programma per supportare la comunità nello sviluppo di integrazioni efficaci: maggiori informazioni a breve. Alice avvierà anche gruppi di lavoro tematici sulla formazione e sulle migliori pratiche di implementazione.
Maturità organizzativa
ORCID sta maturando dalla nostra fase di avvio. Man mano che cresciamo, dobbiamo supportare la scalabilità delle nostre operazioni. Dobbiamo continuare a migliorare i nostri processi interni, abbracciare la tecnologia aziendale e garantire la partecipazione della comunità aggiornando la nostra governance (ne parleremo più avanti in un post successivo). Allo stesso tempo, dobbiamo mantenerlo fresco e divertente per consentire agilità e creatività.
La direzione di quest'area sarà Claudia Soriano, che nel 2015 è stato promosso Direttore delle Operazioni. Sarà responsabile del lancio di una serie di iniziative di back-office e il successo significherà che tutto funzionerà più agevolmente!
Unitevi a me nel congratularmi con Rob, Laura, Alice e Claudia per le loro nuove posizioni.
I ORCID il team non vede l'ora di lavorare con tutti voi nel 2016 e oltre.
Felice Anno Nuovo!