Ogni anno, dopo ORCIDQuando viene pubblicato il Rapporto annuale, ospitiamo un municipio comunitario in due fusi orari per condividere i punti salienti dell'anno precedente e discutere i piani per l'anno a venire. Nel caso in cui ti sei perso il nostro ultimo municipio di marzo, puoi farlo guarda la replica qui e scarica qui la presentazione per visualizzare le diapositive in modo più dettagliato. Inoltre, ti invitiamo a consultare attentamente il 2023 Relazione annuale per un approfondimento sui progressi che abbiamo raggiunto sul nostro piano strategico che guida le nostre attività di anno in anno.
Di seguito sono riportati alcuni dei punti di interesse portati avanti dai membri del nostro team senior.
“Non parliamo davvero del numero di ORCID iD non esiste più perché ciò che è più interessante è quanti record vengono utilizzati attivamente," ha affermato ORCID Direttore esecutivo Chris Shillum. “So we now focus on our active researchers in any one year, which is steadily climbing, and as of now is about 8.2 million. We have those users in every country in the world now.”
“Nel 2023 abbiamo aumentato del 18% le dimensioni della nostra rete di sistemi interconnessi, aiutati dai nostri sforzi per rendere più semplice l’integrazione e la partecipazione ai sistemi con il ORCID Registry,” said Ivo Wijnbergen, Director of Engagement. “We’re seeing more integrations being added almost every day.”
“We already have substantial adoption across the globe. This year we grew our direct membership with 145 new organizations, including our first in Lithuania and Serbia,” said Director of Communications Julie Petro.
“Alla fine di gennaio di quest'anno, dopo 10 mesi di preparazione molto attenta, abbiamo spostato l'hosting del ORCID Registry to Amazon Web Services, and there are a whole range of benefits with that,” said Will Simpson Director, Technology. “We’re already much more resilient to outages and we continue to work on security and resilience.”
“We’ll continue to work on privacy,” said Director of Operations Tommy Tepper, as well as add a new initiative building on work that’s already been done on cybersecurity. We’ll be re-writing the privacy policy that’s available on our site to improve the clarity and transparency. In terms of cybersecurity, we’re going to adopt a framework that will give us a plan of action for years to come.”
Oltre a migliorare i vantaggi per il nostro personale ORCID, continuiamo a tenere traccia dei nostri sforzi del DEI interni ed esterni, che puoi vedere sul nostro bacheca pubblica di Trello,” said Director of Staff Experience Stephanie Harley. “The senior team meets quarterly to track progress on this board and keep ourselves accountable.”
Ti invitiamo a visitare la nostra pagina Eventi e iscriviti al nostro calendario eventi per tenere il passo con le ultime novità ORCID webinar ospitati nel 2024.
