Diese Woche ist für mich eine bittersüße. Am 1. Oktober werde ich meinen Status als einer der dienstältesten Mitarbeiter von ändern ORCID als unabhängiger Berater tätig zu sein. Ich freue mich, diese neue Phase meiner Karriere zu beginnen, und freue mich, dass ich sie in dieser neuen Rolle weiterhin unterstützen werde ORCID im Identitätsmanagement und anderen Projekten. Ich werde auf jeden Fall die Tiefe meines derzeitigen täglichen Engagements vermissen, aber ich bin gespannt, wie sich die Organisation weiterentwickelt, wenn ich mich zurückziehe.
Natürlich war ich ein bisschen nostalgisch. Ich erinnere mich an die Website von meinem Beitritt im Juni 2012, bevor wir unser aktuelles Branding hatten und noch mit der Pilotversion unserer Registrierung arbeiteten. Meine erste Aufgabe als technischer Direktor bestand darin, die Entwicklung der ersten Produktionsversion des Registers zu leiten. Laure und ich habe einen aggressiven Zeitplan von vier Monaten (!) für den Start der Registry festgelegt. Wir haben eine Reihe von Partnern überredet, deren Integrationen zusammen mit der Registrierung eingeführt werden sollten, und wir haben alle zusammengearbeitet, um unser frühes Mitgliedschafts- und Technologieangebot aufzubauen.
Der Vorabstart ORCID Website, September 2012
Der Starttag fiel zeitlich mit unserer Vorstandssitzung am 16. Oktober 2012 in Berlin, Deutschland, zusammen. Der Start war erfolgreich – die Leute fanden das ORCID Ich habe die Website mit großem Enthusiasmus eröffnet und mit der Registrierung begonnen – aber es hat auch gezeigt, dass die Infrastruktur manchmal nicht ganz für die Nachfrage der Community bereit ist. Wir haben Rackspace als „sichere Wahl“ zum Hosten unserer Website und der Registry-Datenbank ausgewählt. Was uns nicht bewusst war, war, dass wir ihre brandneue Serverbank verwenden würden, die noch nicht erprobt war. Am Tag der Markteinführung hatte Rackspace unseren Serverspeicher auf 1 GB begrenzt, ohne dass eine Skalierung möglich war. Infolgedessen ist die ORCID Die Website war nicht für jeden zugänglich, der darauf zugreifen wollte. Durch die Arbeit über Zeitzonen hinweg (von Berlin nach Texas) und mit einem massiven Schlafdefizit konnte ich schließlich um 4 Uhr in Texas (10 Uhr für mich in Berlin!) eine Verdoppelung des Gedächtnisses aushandeln, aber es war immer noch nicht genug! Zum Glück die Aufregung über unseren Start überwog die Enttäuschung über den lückenhaften Zugang.
Rackspace am Tag der Veröffentlichung – begrenzt auf 1 MB Speicher! 16. Oktober 2012
Nach dem Start unser Zwei-Personen-Team ORCID Das Team begann zu wachsen. Ich habe dieses Bild vom März 2013 von unserem Teamtreffen in unserem „Büro“ gefunden. Jeder arbeitet auch heute noch von seinem eigenen Arbeitsplatz aus, und viele der ersten Mitarbeiter sind immer noch dort ORCID fünf Jahre später.
Das ORCID Team, März 2013
Anfang 2013 begann sich das Register zu entfalten, auch wenn es etwas anders aussah als heute. Wir hatten vor, viele Artikel darin aufzunehmen ORCID Aufzeichnungen. Um unseren anspruchsvollen Zeitplan einzuhalten, haben wir jedoch nur mit der Möglichkeit gestartet, Werke hinzuzufügen. Wir haben viel Arbeit investiert, um einen zu identifizieren Von der Community genehmigte Quelle für Organisationskennungen und bis Ende 2013 unterstützte das Register auch Benutzerangaben zu Beschäftigungs- und Bildungszugehörigkeiten.
Das ORCID Aufzeichnung beim Start (Screenshot vom Juli 2013)
Ich war auch erfreut, kurz nach unserem einjährigen Jubiläum einen Schnappschuss einer unserer Meinung nach intensiven Support-Woche zu finden, in der wir 167 (!) E-Mails erhielten – 43 % mehr als in der Woche zuvor. Damals fragten wir uns, wie wir skalieren könnten. Mit über 350,000 Forschern und fast 100 Mitgliedsorganisationen fühlte es sich an, als hätten wir in so kurzer Zeit einen so langen Weg zurückgelegt. Etwas mehr als fünf Monate nach der Einführung, am 1. April 2013 (dem Aprilscherz in den USA), haben wir unsere Fähigkeit zur Lokalisierung unter Beweis gestellt ORCID Website in andere Sprachen von Sie gaben vor, dass es von Orks übernommen worden sei, und Übersetzung der Seite ins Orkische (ja – es gibt so eine Sprache; schauen Sie sich das an der Übersetzer.) Obwohl der Witz bei unserer weltweiten Benutzerbasis nicht ganz Anklang fand, war der Proof of Concept erfolgreich und am Ende des zweiten Jahres hatten wir die Unterstützung für sieben Sprachen hinzugefügt. Im zweiten Jahr haben wir außerdem eine beträchtliche Anzahl neuer Funktionen hinzugefügt, darunter Zugehörigkeiten und eine zertifizierte Datenschutzrichtlinie. Wir haben unser drittes Jahr mit sieben bedeutenden neuen Funktionalitäten begonnen, die im r ihren Höhepunkt fandenVeröffentlichung einer neuen Schnittstelle Dies spiegelt weitgehend das wider, was sich heute auf der Website befindet.
The new ORCID Aufnahmeschnittstelle. Dezember 2014
Zu diesem Zeitpunkt begannen wir mit über einer Million iD-Inhabern und über 150 Mitgliedsorganisationen ernsthaft darüber nachzudenken, wie wir die Organisation skalieren könnten, um unseren bevorstehenden Anforderungen gerecht zu werden. Im Jahr 2015 konnten wir dank der Großzügigkeit des Leona M and Harry B Helmsley Charitable Trust unseren Personalbestand verdoppeln und so unsere Outreach-Kapazität erheblich steigern. Als wir wuchsen, wechselte ich auch in eine neue Rolle, mit der Verantwortung, tiefer darüber nachzudenken, wie wir uns darauf vorbereiten sollten ORCIDDie Zukunft. Ich habe die Entwicklung vorangetrieben ORCID Trust-Programm, baute unsere Beziehungen zum Federated Identity Management (FIM) und den OpenPharma-Communities auf und erkundete mit unserem Vorstand und der Community durch strategische Visionsübungen mögliche Zukunftsaussichten, die den Grundstein für unser Programm legten 2018-Strategieplan.
ORCID, Sie haben aus bescheidenen Anfängen einen so langen Weg zurückgelegt, und ich bin so stolz, zu Ihrem Erfolg beigetragen zu haben. Ich freue mich sehr, dass ich die Gelegenheit haben werde, meinen Dienst für Sie fortzusetzen und weiterhin mit Ihrer fantastischen Community zusammenzuarbeiten, während ich diesen nächsten Schritt meiner Reise gehe. Und an alle meine ORCID Teamkollegen, vielen Dank für die Erinnerungen und das Lachen, dafür, dass Sie mich in unseren Videoanrufen in Ihren Häusern willkommen geheißen haben, mich Ihren Familien vorgestellt haben und ein so wichtiger Teil der letzten sechs Jahre waren. Ich freue mich auf alle unsere zukünftigen Gespräche, während sich unsere Wege weiterhin kreuzen.
Das ORCID Team beim jährlichen Treffen des gesamten Teams, August 2017