Da 2013, ORCID Aufzeichnungen haben zwei Arten von Verbindungen zwischen Forschern und Organisationen unterstützt: Bildung und Beschäftigung. Wir nennen diese „Zugehörigkeitsbehauptungen“. Sie können dem Datensatz direkt vom Datensatzeigentümer oder von einem hinzugefügt werden ORCID Mitgliedsorganisation, die sie geteilt haben iD mit.
Organisationen sind behaupten bereits Bildung und Beschäftigung, und sind nun daran interessiert, andere Arten der Zugehörigkeit geltend zu machen – wie Mitgliedschaft, Herausgeberschaft und Zertifizierungen. Wir schlagen daher vor, unser Datenmodell zu aktualisieren und einen einfachen Satz von Zugehörigkeitstypen zu verwenden, der die unterschiedlichsten Aktivitäten modellieren kann und gleichzeitig mögliche Überschneidungen zwischen den Typen minimiert. Auch die Optimierung von API- und Integrations-Upgrades hat oberste Priorität. Wir müssen sicherstellen, dass die Anforderungen unserer Gemeinschaft innerhalb dieser Einschränkungen erfüllt werden. Das Endziel besteht darin, ein Zugehörigkeitsmodell zu schaffen, das Community-Anforderungen unterstützt und für Forscher, Endbenutzer und API-Kunden leicht verständlich ist.
Vor diesem Hintergrund, unser Entwurfsvorschlag (auch verfügbar in PDF) beschreibt die folgenden Zugehörigkeitstypen:
Beschäftigung: Dieser Zugehörigkeitstyp ist unverändert. Es erfasst formelle bezahlte Beschäftigungsverhältnisse, z. B. Mitarbeiter, Forscher, Dozenten oder Auftragnehmer.
Bildung und Qualifikationen: Die Bildung wird erweitert, um abgeschlossene akademische Studien, Ausbildungen, berufliche Qualifikationen und Zertifizierungen zu erfassen.
Ehrenämter und Auszeichnungen: Dieser neue Typ erfasst Auszeichnungen, die einer Person verliehen werden, beispielsweise Preise, Ehrentitel oder Stipendien.
Mitgliedschaft und Service: Dieser neue Typ umfasst die Mitgliedschaft in Gesellschaften oder Berufsverbänden sowie Zugehörigkeiten, die außerhalb einer formellen Beschäftigung liegen, wie z. B. Redaktionstätigkeit, Ausschusstätigkeit oder Wahl in einen Vorstand.
Wir würden uns über Ihr Feedback freuen, bevor wir diese Änderungen in unserer API und Benutzeroberfläche implementieren. Wir sind daran interessiert, von Ihnen zu erfahren, welche Subtypen zur Verfügung gestellt werden sollen, Beispielzugehörigkeiten, die Anwendungsfälle dafür und ihre internationale Anwendbarkeit. Feedback zum Gesamtansatz, den Kategorien der obersten Ebene und der Verwendung einer festen Liste von Untertypen ist ebenfalls willkommen. Bitte berücksichtigen Sie bei Ihren Kommentaren Folgendes:
- Ergeben die Kategorien für Sie Sinn?
- Sind die Untertypen nützlich?
- Was fehlt in der Liste?
- Was sollte hier nicht sein?
- Welche Unterschiede gibt es in Ihrem Gebiet?
- Welche Probleme wirft dieses Modell auf?
Sie können direkt im Kommentar hinterlassen Dokument, oder per E-Mail an die ORCID API-Benutzergruppe oder unsere Community-Team. Bitte reichen Sie Ihre Kommentare bis zum 20. November 2017 ein.