In 365 Tagen kann man viel erledigen. Hier ist ein kurzer Überblick über das Jahr 2019 unter ORCID.
ORCID setzt unsere Arbeit an unserer Vision einer Welt fort, in der alle, die an Forschung, Wissenschaft und Innovation beteiligt sind, eindeutig identifiziert und mit ihren Beiträgen über Disziplinen, Grenzen und Zeit hinweg verbunden sind.
Wir organisieren unsere Arbeit rundherum vier Kernstrategien:
FORSCHER: Stellen Sie die Forscher in den Mittelpunkt unseres Handelns
ORCID unterstützt vielfältige Gemeinschaften. Sicherstellen ORCID ist inklusiv, wir haben an der Neugestaltung unserer Website gearbeitet und gerade unsere gestartet neue barrierefreie Homepage (weitere folgen im Jahr 2020). Wir haben eine Produktfunktion bei etabliert ORCID dieses Jahr unter der Leitung des Produktdirektors Tom Demeranville, Außerdem haben wir ein Researcher Services-Team unter der Leitung von gegründet Catalina Wilmers. Wir haben unsere gestartet Produkt-Roadmap Board, wo jeder nachschauen kann, woran wir gerade arbeiten und was als nächstes kommt. Wir haben Tools und Prozesse entwickelt, um Forscher in die gemeinsame Gestaltung von Benutzeroberflächen einzubeziehen – wobei Ihre Ideen in diesem Jahr in eine Reihe neuer Funktionen und Fehlerbehebungen einfließen. Und wir haben viele von Ihnen in Fokusgruppen und bei uns getroffen Wissenschaft und darüber hinaus Arbeitsgruppen, um Ihre Bedürfnisse und Wünsche besser zu verstehen, einschließlich einen Forscher beherbergen um an unserem jährlichen Mitarbeiter-Retreat teilzunehmen.
VERTRAUENSWÜRDIGE ANSPRÜCHE: Ermöglichen Sie eine breite Palette verifizierter iD-ID-Verbindungen
Wir haben unser Neuestes und Bestes veröffentlicht API 3.0 dieses Jahr mit Unterstützung für mehr Zugehörigkeiten, Forschungsressourcen, mehr Arbeitstypen, normalisierte Kennungen und verbesserte Quellentransparenz. Wir haben mehr an der Unterstützung von Organisationskennungen gearbeitet, sowohl im ORCID Register und in unserer Sensibilisierungsarbeit in Forschungsgemeinschaften auf der ganzen Welt.
INFRASTRUKTUR: Investieren Sie in die Entwicklung einer robusten Informationsinfrastruktur
Wir unterziehen uns jährlich einer externen Prüfung unserer Finanzdaten unter der Leitung von Sarah Hershberger, Betriebsleiter und unser Prüfungsausschuss. Wir haben unsere Bücher noch nicht abgeschlossen, aber es sieht so aus, als könnten wir 2019 zu unserem Break-Even-Jahr erklären. Woot! Wir unterziehen uns außerdem einem jährlichen externen Datenschutz- und Sicherheitsaudit, dieses Jahr unter der Leitung von Will Simpson, der nicht nur unser Technologiedirektor ist, sondern auch dessen Leitung übernommen hat ORCID Datenschutzbeauftragter. Und wenn das in einem Jahr nicht ausreicht, haben Will und Sarah gemeinsam mit dem Prüfungsausschuss ein Risikoregister für die Organisation erstellt, anhand dessen wir Maßnahmen für das kommende Jahr priorisieren. Der Vorstand hat dieses Jahr eine Selbstbewertung und eine gründliche Überprüfung durchgeführt ORCID Die Governance-Richtlinien haben zur Erstellung einer Vorstandssatzung und zur Klarstellung von Aktualisierungen unserer Satzung geführt.
STRATEGISCHE BEZIEHUNGEN: Entwickeln Sie Nachhaltigkeit durch strategische Beziehungen
ORCID Das Bewusstsein und die Akzeptanz bei den Geldgebern haben im Jahr 2019 wirklich zugenommen. Das ORBIT-Projekt hat seine f abgeschlossenErkenntnisse und Empfehlungen zur Verwendung von ORCID durch Geldgeber, und eine Reihe wichtiger Geldgeber kündigten Richtlinien oder Workflow-Integrationen an, darunter die US National Institutes of Health und der Australian Research Council. Wir haben unsere Arbeit in anderen Communities fortgesetzt, einschließlich einer Reihe von Präsentationen bei Veranstaltungen mit Schwerpunkt auf Forschungsverwaltung und Auswertungund direkte Zusammenarbeit mit Verlagen in unserem Peer-Review- und Publishing Arbeitsgruppen.
Es ist die Zeit, nicht nur nachzudenken, sondern auch zu danken. Ich möchte diese Gelegenheit nutzen, um mich zu bedanken Josh Brown, Matt kauft und Alice Wiesen für ihr unglaubliches Engagement ORCID und ihnen alles Gute für ihre neuen Abenteuer zu wünschen. ich begrüße Ivo Wijnbergen als unser neuer Director of Engagement und Julie Petro als unser neuer Kommunikationsdirektor. Ich danke dem ORCID Team für ihr kontinuierliches Engagement in unserer Arbeit, eine werteorientierte Organisation zu sein. Und ich danke dem Team dafür, dass es uns allen zu einem immer besseren Verständnis darüber verholfen hat, was es bedeutet, zusammenzuarbeiten – persönlich, beharrlicher Austausch (dieses Jahr am Grand Canyon – schauen Sie sich diesen blauen Himmel an!) und im virtuellen Büro -land, wo wir gerade unsere allererste nahezu COXNUMX-neutrale (und immer noch unterhaltsame!) virtuelle Büroparty zum Jahresende veranstaltet haben.
Links nach rechts: Löwe mendoza, Tom Demeranville, Andrej Romanow, Ana Heredia, Brian Minihan, Laure Haak, Estelle Cheng, Ana Patricia Cardoso, Gabriela Mejias, Emilia Kutrovska, Nabil Ksibi, Padma Gopinath, Ivo Wijnbergen, Stephanie Harley, Sarah Hershberger, Bernette Sherman, Georg Nash, Erich Olson, Julie Petro,Rob Blackburn, Pedro Costa, Liz Krznarich, Julie Balter, Paula Demain, Mitra Najafi-Gheidari, Catalina Wilmers, Mallory Robertson, Shawna Sadler, Will Simpson, Engel Montenegro und Camillia Lu (nicht abgebildet).
ORCID Bei uns dreht sich alles um Menschen, und ich danke jedem einzelnen Mitglied unseres Teams und unserer vielfältigen Communities für die Einbeziehung ORCID in eurem Leben. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit auf globaler Ebene, um im kommenden Jahr Vertrauen für den offenen Informationsaustausch aufzubauen.