2017 년에는 두 가지 중요한 이정표가 있습니다. ORCID Pi Day (3,141,593 번째 등록자 – 곧 출시 예정!) 및 ORCID XNUMX월 레지스트리 출시. 또한 통합의 우수성에 대한 첫 번째 커뮤니티 상을 시작할 계획입니다.
여러분의 지원이 없었다면 우리는 여기에 없었을 것입니다. 우리는 지역 사회에 의해, 지역 사회를 위해 만들어졌으며 귀하의 신뢰와 지속적인 참여에 의존합니다. 믿어, 투명성 및 포용성은 우리가 하는 모든 일의 핵심입니다. 지침 원리 그들 중 하나 이상과 다시 관련시킵니다.
정보가 어떻게 연결되어 있는지 밝히고, 정보 관리에 개인을 참여시키고, 신뢰할 수 있는 인프라와 투명한 거버넌스를 확보하는 것이 그 어느 때보다 중요합니다. 우리에게 이는 사람, 장소 및 사물에 대한 영구 식별자를 사용하는 것을 의미합니다.
신뢰를 구축하려면 개별 혁신가와 혁신 인프라를 제공하는 조직 등 관련된 모든 사람의 적극적인 참여가 필요합니다. 그것은 당신의 ORCID ID. 통합 ORCID 아이디. 구현 보장 모범 사례: 권한 부여, 인증 및 자동화.
연대하여 우리는 우리 자신의 개 사료를 먹을 것입니다. 우리가 설교하는 것을 실천합니다. 행동으로 보여줍니다. 모범 사례의 모범이 됩니다. ORCID 팀원은 인증된 소속을 갖게 됩니다. 우리는 수집 할 것입니다 ORCID 워크샵 참가자의 iD와 이러한 활동을 그들의 ORCID 기록. 우리는 임베딩 할 것입니다 ORCID 블로그 게시물, 프레젠테이션 및 백서의 iD 및 DOI. 우리는 광범위한 커뮤니티 활동에 참여하고 있습니다. 조직 식별자.
신뢰의 또 다른 부분은 ORCID 서비스는 장기적으로 여기에 있습니다. 우리는 XNUMX개년 전략 계획에 대한 작업을 시작했으며 연중 내내 귀하의 의견과 피드백을 받을 것입니다. 저희와 함께 해주세요 지역 워크샵, 회원 회의, 그리고 우리의 일반 웨비나. 아이디어를 공유하세요!
하지만 그게 다가 아닙니다! 또한 비밀번호 재설정을 훨씬 더 쉽게 만드는 등 사용자를 위한 개선 작업을 할 것입니다! (집단 안도의 한숨이 들린다!)
우리는 2017년을 위한 활기찬 댄스 카드를 가지고 있습니다. 지난 몇 년 동안 우리는 기술 개발 목표를 공유했습니다. 올해 우리는 조직 전체의 목표를 포함하도록 공개 로드맵을 확장했습니다. 공개 Trello 보드. Sustain, Lead, Mature라는 세 가지 지침 기둥을 중심으로 구성되어 있습니다. ORCID 귀하를 포함한 팀이 이러한 목표를 위해 노력할 것입니다.
계속하다
- 재무적 손익분기점: 재무적 손익분기점 달성 – 월 발생 수익이 월별 지출과 동일할 때
- 앰배서더 및 파트너에 대한 지원 개선: ORCID 지역 사회 봉사 프로그램
- Collect & Connect 확장: 모든 현재와 미래의 중심에 Collect & Connect를 구축하기 위해 2016년에 생성된 모멘텀을 기반으로 구축 ORCID 통합; 회원 통합에 대한 지원을 개선합니다. 이러한 통합의 최고를 공개적으로 인정합니다. 모범 사례 및 기타 학습 포인트 공유를 장려합니다.
- 레지스트리 및 서비스 품질 향상: 각 부서가 2017년에 해결해야 할 지속적인 문제점에 집중하여 이미 존재하는 기능 및 서비스를 개선합니다.
- 신중하고 커뮤니티 기반의 의사 결정 보장: KPI를 추적하고, 수집 이유를 재검토하고, ORCID 더 큰 연구 생태계의 건강이라는 맥락에서
리드
- 사용자/구성원 인터페이스 개선: 구성원 자체 관리 및 레지스트리 UI 개선에 특히 중점을 두고 레지스트리 및 API 사용자를 위한 데이터 관리 인터페이스를 개선합니다.
- 우리 자신의 개밥 먹기: 수집 및 수집 프로세스 구현 ORCID 직원 및 회원 및 사용자와의 상호 작용에서 ORCID 회의, 회원 연락처 관리, 외부 정보 공유 방법
- ORCID 이정표: 이정표를 축하해 주세요! 사용 ORCID진행 상황을 검토하고 미래를 내다보며 커뮤니티와 소통하기 위한 의 자체 Pi Day 및 XNUMX주년 기념일
- 정책 기관 및 부문별 영향력 행사자 간 모멘텀 구축: PID 및 학술 커뮤니케이션에 대한 주요 부문의 대화를 보다 일반적으로 형성하여 우리의 비전이 가능한 가장 광범위한 청중에게 영향을 미치도록 합니다.
- 새로운 사용자 커뮤니티 탐색: 회원 커뮤니티의 다양성을 더욱 발전시키고 향후 회원이 실현될 기반을 확장합니다.
성숙한
- 개발 및 출시 ORCID 커리큘럼 및 교육 리소스: 아웃리치 및 교육에 대한 접근 방식을 보다 전략적이고 사전 예방적이며 미래 지향적으로 전환합니다.
- 컨소시엄 온보딩 및 효과적인 사례 공유 개선: 컨소시엄 내부 및 컨소시엄 간에 아이디어와 효과적인 전략을 공유하는 능력 강화
- 탄력성 향상 ORCID 서비스: 예기치 않은 상황에 대비하고 레지스트리 및 관련 서비스의 수명을 보장하기 위해 다계층 접근 방식을 사용하여 탄력적인 조직을 구축합니다.
- 신뢰할 수 있는 연구자 중심 인프라의 개발 및 구현을 주도: : 정책 개발, 관행 업데이트, 직원 교육 및 외부 서비스 출시를 포함하여 개인 정보 보호 관행에 대한 지속적인 리더십
일년 내내 Trello 보드에서 우리의 진행 상황을 추적할 수 있으며 다음 주소에서 블로그인 Twitter를 통해 정기적으로 보고할 것입니다. ORCID 이벤트 등. 나 당신의 아이디어를 환영합니다, 댓글 및 지원!