다음에 대해 더 많이 배우는 데 관심이있어 기쁘게 생각합니다. ORCID, 우리가 누구인지, 우리가 믿는 것, 우리 팀의 특별한 점을 포함합니다. 당신이 우리 조직에 적합하다고 생각되면 우리의 열린 포지션. 우리는 당신을 만나고 싶습니다!
우리의 열정
ORCID 미션 주도, 회원 지원, 지역 사회 운영 비영리 단체입니다. 우리의 비전은 연구, 장학금 및 혁신에 참여하는 모든 사람이 학문, 경계 및 시간에 걸쳐 자신의 기여에 고유하게 식별되고 연결되는 세상입니다.
모두 ORCID의 직원들도 그 비전에 전념하고 있습니다.
우리는 우리의 세 가지 주요 가치를 믿고 운영합니다. ORCID 하기 위해 노력합니다 :
- 포함한: 우리는 직원, 이사회, 우리의 사명을 지원하는 사람들, 우리 작업의 목적인 연구자와 커뮤니티를 포함하여 협력 적으로 결정을 내립니다. 우리는 글로벌 관점을 취합니다.
- 신뢰할 수 있음 : 개인 정보 보호 및 연구원 통제는 우리가하는 모든 일을 강조합니다.
- 열기 : 우리의 작업은 공개적이고 투명하며 독점적이지 않습니다.
당사의 운영 방식에 대해 자세히 알아보기 행동 강령.
우리 민족
ORCID 100년 창립 이래 2012% 원격으로 운영되는 글로벌 조직입니다. 이를 통해 업계 최고의 인재들로 구성된 팀을 구성할 수 있었습니다. 우리 팀에는 전 세계적으로 광범위하고 다양한 배경을 가진 개인이 포함되어 있습니다. 우리는 다양한 언어에 능통하며 제품 개발, 지원 및 고객 경험을 안내하는 데 도움이 되는 타고난 기술 지식을 갖추고 있습니다.
다양성, 형평성, 포용성은 조직으로서의 우리의 사명과 가치에 엮여 있습니다. DEI 선언문과 원칙을 읽고 우리가 지원하는 내부 및 외부 DEI 이니셔티브에 대해 알아보시기 바랍니다. LINK.
우리는 지리적으로 다양하지만 탁월함과 서로에게 헌신하는 사상가와 행동 가로 구성된 작고 응집력있는 커뮤니티입니다.
우리의 직장
ORCID 100% 원격으로 전 세계에 분산되어 있으며 가족 친화적이고 유연한 근무 환경입니다.
우리 팀의 일환으로 다음을 제공합니다.
- 유연한 근무 시간 및 재택 근무 가능(여행하지 않을 때)
- 커뮤니티 중심의 조직에 봉사하는 헌신적이고 멋진 팀
- 넉넉한 연차휴가 수당, 가족 및 따뜻한 배려를 위한 휴가, ORCID-매월 넷째 주 금요일 전체 휴무(휴무일)
- 교육 및 전문성 개발 기회가있는 지속적인 학습 환경
- 선호하는 노트북을 선택할 수 있는 예산과 월별 원격 근무 수당을 포함하여 가상 사무실 환경을 지원하는 도구
- 매년 모든 직원이 직접 수련회를 갖고 연중 선택적으로 가상 사교 행사를 개최합니다.
우리의 선언문
저는 직원들의 헌신에 영감을 받았으며 저에게 매우 풍요로운 다양한 배경을 가진 다양한 사람들을 만나게되었습니다.
ANA CARDOSO, 수석 참여 팀 리드(멕시코)
내가 가입했을 때 ORCID 2015년에 나는 내가 경험하게 될 놀라운 여정과 내가 기대했던 것보다 훨씬 더 많은 것을 배우게 될 것이라는 사실을 전혀 몰랐습니다. ORCID 전 세계에 직원을두고있는 완전한 가상 사무실의 초기 개척자 중 하나였습니다. 저는 직원들의 헌신에 영감을 받았으며 저에게 매우 풍요로운 다양한 배경을 가진 다양한 사람들을 만나게되었습니다. ORCID 세계 어느 곳에서나 최고의 인재를 고용합니다. 비영리 단체에서 일하면 제 일이 정말 중요하다고 느끼고, 사회에 지대한 영향을 미치는 일에 참여하는 것이 제 일을 사랑하게 만듭니다! ~Ana Patricia Cardoso, Engagement Team Lead (Mexico)
에서 작업 ORCID 재미 있고 도전적입니다. 여기에서 새로운 기술을 시도하고 실험하고 솔루션을 제안 할 수있는 다양한 프로젝트에 참여하게됩니다. 유연한 일정과 원격 근무는 훌륭한 조합이며 일과 삶의 균형을 잘 맞출 수있는 기회를 제공합니다. 저는 아이들과 함께 놀거나 UEFA 챔피언스 리그를 보는 긴 휴식 시간을 정말 즐깁니다. ~Angel Montenegro; Tech Lead, Registry (Costa Rica)
Dexcowin의 가치관
ORCID 연구원이 전 세계적으로 정보를 공유하는 데 필요한 광범위한 디지털 인프라의 필수 부분입니다. 우리는 우리가하는 모든 일의 중심에 연구원을 배치합니다.
엽니다
우리의 일은 열 수, 투명하고 비독점적입니다. 우리는 직원, 이사회, 우리 임무를 지지하는 사람들, 우리 업무의 목적인 연구자 및 커뮤니티를 포함하여 협력적으로 결정을 내립니다.
신뢰할 수있는
우리는 신뢰할 수있는 연구 기여의 폭과이를 만드는 사람들에 대한 명확성을 제공하는 것을 목표로 연구 인프라의 구성 요소. 우리는 개인 정보 보호 및 연구자 통제 원칙과 식별자 지원 연구 정보 인프라의 비전을 따릅니다.
포함한
우리는 포함 전망. 우리는 가상 사무실에 국제적으로 배치 된 다양한 팀을 보유하고 있습니다. 우리는 광범위한 관점을 보장하기 위해 다양한 조직 및 사람들과 협력합니다.
행동 강령 ORCID
미션 중심의 조직으로서, ORCID 우리의 핵심 가치인 개방성, 포괄성 및 신뢰에 대한 약속을 기반으로 합니다. 우리가 봉사하는 지역 사회의 신뢰를 유지하는 것은 필수적입니다 ORCID의 성공. 우리 각자가 내리는 결정과 우리가 서로 및 커뮤니티와 상호 작용하는 방식은 의도적으로 이러한 가치에 따라 결정되며 우리의 가치는 ORCID의 행동 강령.