조직 식별자는 ORCID 비전 : 연구자의 고용주가 소속을 주장하고 개인의 ORCID iD 조직과 함께 iD 출처 링크로 해당 관계를 찍습니다. 그 주장은 연구자가 출판사, 자금 제공자 및 그들이 속한 기타 조직과 상호 작용할 때 공유할 수 있습니다.
우리는 사용하고 있습니다 2013 년 이후 조직 식별자, 언제 우리가 제휴 모듈 출시 개인이 자신의 교육 기관 및 고용주 조직을 자기 주장 할 수 있도록했습니다. 2014 년에 우리는 ORCID 자금 조달 모듈, 개인이 직접 또는 UberWizard 자금 등록 레지스트리를 검색하여 자금을 자체 청구 할 수 있습니다. 우리는 Ringgold 및 Crossref Funder Registry의 조직 식별자를 사용하여 제휴 및 자금 지원 모듈을 백업했습니다.
마비다음을 포함한 조직 옥스포드 대학,이 기능을 사용하여 고용주 어설 션을 사용자의 ORCID 기록. 연구원은 등록을 위해 방문 페이지로 이동합니다. ORCID iD 조직에 연결합니다. 그런 다음 연구자가 권한을 승인한 후 조직에서 다음을 사용합니다. ORCID 직원의 소속 정보 ( "소속 주장")를 게시하기위한 API 자격 증명 ORCID 기록 – "출처"가 명확하게 표시됩니다. 우리는 현재 개인이 자신의 로그인 할 기관 자격 증명 ORCID.
차례로 이것은 ORCID 기능을 사용하려는 연구원들 사이에서 점점 더 많은 관심을 불러 일으키고 있습니다. ORCID 게시자 및 펀딩 시스템과 상호 작용할 때 제휴 자격 증명을 관리합니다. 이 트윗의 예는 29 년 2016 월 XNUMX 일입니다.
이 레지스트리 기능 외에도 ORCID 백 오피스 시스템에서 조직 식별자를 사용합니다. 온 보딩 프로세스의 일부로 각 구성원이 Salesforce 및 Ringgold 식별자를 가지고 있는지 확인하고 이러한 식별자를 사용하여 갱신 및 API 자격 증명을 관리합니다.
다음과 같은 2015 년 Research Data Alliance에서의 대화, 그리고 일에서 성장 THOR 프로젝트, 올해 초 우리는 CrossRef 및 Datacite는 조직 식별자에 대한 현재 작업을 검토하고 이러한 식별자의 소비자로 사용 사례를 정의합니다. 우리는 주요 관찰 및 권장 사항 요약, 그런 다음 CNI 및 FORCE16 회의에서 커뮤니티를 만나 이러한 사용 사례에 대한 광범위한 지원이 있는지 확인했습니다. 우리는 또한 여러 조직 식별자 공급자를 만났습니다.
이 모든 논의를 바탕으로 세 가지 논문을 개발했습니다.
- 조직 식별자 공급자 환경 https://doi.org/10.5438/4716 (PDF GDoc)
- 조직 식별자 레지스트리에 대한 기술적 고려 사항 https://doi.org/10.5438/7885 (PDF GDoc)
- 조직 식별자 프로젝트 : 전진 https://doi.org/10.5438/2906 (PDF GDoc)
커뮤니티가이 문서에 대해 온라인 (제공된 GDoc 링크 사용)에 댓글을 달도록 초대합니다. 이메일, 및 직접 방문 PI다팔루자. 이니셔티브를 발전시키기 위해 우리는 2016 년 말 이전에 초기 회의를 개최하는 것을 목표로 커뮤니티 워킹 그룹을 구성 할 것입니다. 워킹 그룹의 주요 임무는 개방적이고 독립적 인 비 연구자 소속의 명확성을 촉진하기위한 이익 조직 식별자 레지스트리.