2017年には、XNUMXつの大きなマイルストーンが近づいています。 ORCID 円周率の日(3,141,593番目の登録者–近日公開!)とXNUMX周年 ORCID XNUMX 月にレジストリを開始。 また、優れた統合を表彰する最初のコミュニティ賞を開始する予定です。
あなたのサポートがなければ私たちはここにいません。 私たちはコミュニティによってコミュニティのために構築されており、皆様の信頼と継続的な関与に依存しています。 信頼、透明性、包括性は、私たちが行うすべてのことの核心です。 指導原則 そのうちの XNUMX つ以上に関連します。
情報がどのように接続されているかを明らかにし、情報の管理に個人を参加させ、信頼できるインフラストラクチャと透明性のあるガバナンスを確保することがこれまで以上に重要です。 私たちにとって、それは人、場所、物に対して永続的な識別子を使用することを意味します。
信頼を構築するには、個々のイノベーターやイノベーション インフラストラクチャを提供する組織など、関係者全員の積極的な参加が必要です。 つまり、 ORCID iD. 統合する ORCID iD。 の確実な実施 ベストプラクティス: 認可、認証、自動化。
連帯して、私たちは自分たちのドッグフードを食べます。 私たちが説いていることを実践する。 私たちの行動を通じてデモンストレーションを行います。 ベストプラクティスの模範となる。 ORCID チームメンバーは認証された所属を持ちます。 集めていきます ORCID ワークショップ参加者からの iD とこれらの活動をワークショップ参加者に結び付ける ORCID 記録。 埋め込んでいきます ORCID iD と DOI は、ブログ投稿、プレゼンテーション、ホワイト ペーパーに記載されています。 私たちは、広範なコミュニティの取り組みに参加しています。 組織識別子.
信頼のもう XNUMX つの要素は、次のことを確認することです。 ORCID サービスは長期にわたって存在します。 私たちは XNUMX か年戦略計画の策定に着手しており、年間を通じて皆様からのご意見やフィードバックをお待ちしております。 ぜひご参加ください 地域ワークショップ、メンバーミーティング、および 通常のウェビナー。 あなたのアイデアを共有してください!
しかし、それだけではありません。 また、パスワードのリセットをより簡単にするなど、ユーザー向けの改善にも取り組んでいきます。 (一斉に安堵のため息が漏れるのが聞こえます!)
2017 年の活気に満ちたダンスカードがあります。過去数年間、私たちは技術開発の目標を共有しました。 今年、私たちは組織全体の目標を含むように公開ロードマップを拡張しました。 パブリックTrelloボード。 私たちの XNUMX つの指針となる柱 (Sustain、Lead、Mature) を中心に組織されており、メンバー全員が ORCID チーム (あなたも含む) がこれらの目標に取り組むことになります。
継続
- 財務上の損益分岐点: 毎月の未収収益が毎月の支出と等しい場合に、財務上の損益分岐点を達成します。
- アンバサダーとパートナーへのサポートを改善する: ORCID コミュニティ支援プログラム
- Collect & Connect の拡大: 2016 年に生み出された勢いに基づいて、Collect & Connect を現在および将来のすべての中心に確立します。 ORCID 統合。 メンバー統合のサポートを改善します。 これらの統合の中で最も優れたものを公的に認めます。 ベストプラクティスやその他の学習ポイントの共有を奨励します
- レジストリとサービスの品質を向上させる: 各部門が 2017 年に解決すべき継続的な問題点に重点を置き、既存の機能とサービスを向上させます。
- コミュニティに基づいた賢明な意思決定を確実に行う: KPI を追跡し、KPI を収集する理由を再検討し、KPI の健全性について考えます。 ORCID より大きな研究エコシステムの健全性という観点から
Lead
- ユーザー/メンバーインターフェイスの改善: メンバーの自己管理とレジストリ UI の改善に特に重点を置き、レジストリおよび API ユーザー向けのデータ管理インターフェイスを改善します。
- 私たち自身のドッグフードを食べる: 収集および収集プロセスを実装します。 ORCID スタッフやメンバーやユーザーとのやり取りの中で、 ORCID ミーティング、メンバーシップの連絡先管理、および外部との情報共有方法
- ORCID マイルストーン: マイルストーンを祝いましょう! 使用 ORCID独自の円周率の日と XNUMX 周年を記念して、当社の進歩を評価し、将来に目を向け、コミュニティと交流する
- 政策機関や分野の影響力を持つ人々全体で勢いを高める: PID や学術コミュニケーションに関する主要分野での会話をより一般的に形成し、私たちのビジョンが可能な限り幅広い聴衆に影響を与えることを保証します。
- 新しいユーザー コミュニティの探索: メンバー コミュニティの多様性をさらに発展させ、将来のメンバーシップを実現する基盤を拡大します。
成熟した
- 開発と展開 ORCID カリキュラムとトレーニング リソース: アウトリーチとトレーニングへのアプローチを、より戦略的、積極的、前向きなものに変革します。
- コンソーシアムのオンボーディングと効果的な実践の共有を改善する: コンソーシアム内およびコンソーシアム間でアイデアと効果的な戦略を共有する能力を強化します。
- の回復力を向上させる ORCID サービス: 予期せぬ事態に備え、レジストリと関連サービスの寿命を確保するための多層アプローチを使用して、回復力のある組織を構築します。
- 信頼できる研究者中心のインフラストラクチャの開発と実装を主導します: : ポリシーの開発、慣行の更新、スタッフトレーニングと外部サービスの展開など、プライバシー慣行における継続的なリーダーシップ
年間を通じて Trello ボードで私たちの進捗状況を追跡できます。また、ブログや Twitter を通じて定期的に報告します。 ORCID イベントなど。 私 あなたのアイデアを歓迎します、コメントして応援してください!