毎年、その後 ORCIDの年次報告書が発行されると、2 つのタイムゾーンでコミュニティ タウン ホールを開催し、前年のハイライトを共有し、今後 1 年の計画について話し合います。 3 月に開催された最新の市庁舎を見逃した場合は、次のことができます。 ここでリプレイを見る & ここからプレゼンテーションをダウンロードしてください スライドをさらに詳しく表示するには、さらに、以下を熟読することをお勧めします。 2023年次報告 毎年の活動の指針となる戦略計画で達成した進捗状況を詳しくご覧ください。
以下は、上級チームのメンバーによって提案された興味深い点の一部です。
「私たちはその数についてはあまり話していません。 ORCID iDはもう使われなくなった、なぜならもっと興味深いのはどれだけのレコードがアクティブに使用されているかだからだ」と氏は語った。 ORCID エグゼクティブディレクターのクリス・シルム氏。 「そのため、私たちは現在、年間で活動している研究者に焦点を当てていますが、その数は着実に増加しており、現時点で約 8.2 万人となっています。現在、世界中のあらゆる国にそのようなユーザーがいます。」
「2023 年に、当社は相互接続されたシステムのネットワークのサイズを 18 パーセント拡大しました。これは、システムとの統合と参加を容易にする取り組みのおかげです。 ORCID レジストリ」とエンゲージメント ディレクターの Ivo Wijnbergen 氏は述べています。 「ほぼ毎日、さらに多くの統合が追加されています。」
「すでに世界中でかなりの採用実績があります。今年、私たちはリトアニアとセルビアでの最初の組織を含む、145 の新しい組織と直接会員を増やしました」とコミュニケーションディレクターのジュリー・ペトロは述べました。
「10か月に渡る入念な準備を経て、今年XNUMX月末に私たちは、 ORCID レジストリをアマゾン ウェブ サービスに統合すると、さまざまなメリットが得られます」とテクノロジー担当ディレクターのウィル シンプソン氏は述べています。 「私たちはすでに障害に対する回復力が大幅に向上しており、セキュリティと回復力の強化に引き続き取り組んでいます。」
運用担当ディレクターのトミー・テッパー氏は「われわれはプライバシーへの取り組みを継続する」と述べ、サイバーセキュリティに関してすでに行われてきた取り組みを基礎とする新たな取り組みを追加する。明確さと透明性を向上させるために、当社のサイトに掲載されているプライバシー ポリシーを書き直す予定です。サイバーセキュリティに関しては、今後何年にもわたる行動計画を立てるフレームワークを採用するつもりです。」
従業員の福利厚生を改善するだけでなく、 ORCID、当社は引き続き社内および社外の DEI の取り組みを追跡しています。 パブリックTrelloボード」とスタッフエクスペリエンスディレクターのステファニー・ハーリー氏は述べています。 「上級チームは四半期ごとに集まり、取締役会の進捗状況を追跡し、責任を果たします。」
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