في الآونة الأخيرة ORCID-اجتماع CASRAI في برشلونة (18-19 مايو) كان أفضل حضور لنا حتى الآن ، حيث حضر حوالي 170 باحثًا ومسؤول بحث وناشرًا وبائعًا والمزيد مجتمعين لمدة يومين من العروض التقديمية والتواصل في جامعة برشلونة. كان الموضوع هو "تقييم البحث" ، مع التركيز على الممارسات الناشئة في العلوم الاجتماعية والإنسانية (SSH). بالإضافة إلى اللوحات والأوراق والملصقات ، كنا سعداء لاستضافة ناجحة كودفيست (المزيد عن ذلك في منشور مستقبلي). نحن ممتنون جدًا لجميع الذين حضروا ، لا سيما لمتحدثينا الذين يزيد عددهم عن 40 ومشاركي Codefest ومقدمي الملصقات ؛ ل المعلنون لجعل الحدث ممكنا ؛ ولعملنا الجاد لجنة البرنامج لتجميع مثل هذا الحدث القيم والممتع. على وجه الخصوص ، نود أن نشكر عضو مجلس الإدارة مارتا سولير [orcid.org / 0000-0003-4494-4508] وجامعة برشلونة لاستضافة ودعم الحدث.
جامعة برشلونة
هنا ، نشارك النقاط البارزة في الاجتماع من ORCID مجلس الإدارة والموظفين. إذا حضرت ، فنحن نحب أن نعرف رأيك - يرجى مراسلتنا على Twitter (@ORCID_org) أو انشر تعليقاتك على فيسبوك. يمكنك العثور على البرنامج الكامل بما في ذلك الشرائح (إن وجدت) في الاجتماع صفحة البرنامج.
كان الموضوع الرئيسي لتعليقات مجلس الإدارة والموظفين لدينا هو النمو السريع والإنجازات ORCID منذ إطلاقنا في تشرين الأول (أكتوبر) 2012 ، ولعل أفضل ما يمكن تلخيصه هو ORCID عضو مجلس الإدارة فيرونيك كيرمر من مجموعة نيتشر للنشر: "كان من المدهش رؤية تطور مفهوم ORCID من اجتماعات التوعية التي عقدناها قبل عامين فقط. لم يعد الأمر يتعلق if ORCID متكامل ولكن متى. هذا يدل على التقدم الهائل الذي ORCID على حد سواء كمفهوم وكمؤسسة حققت في السنوات القليلة الماضية. " زميل عضو مجلس الإدارة كي كوراكاوا من المعهد الوطني للمعلومات علق: “في النهاية ORCID اجتماع التوعية الذي حضرته ، وركزت المناقشات في الغالب عليه ORCIDحوكمة وهيكلية حول تمكين التكنولوجيا ، وعلى وجه الخصوص ، إنشاء أعمال مستدامة. الفارق الكبير بين الماضي والحاضر هو التوعية حول العالم ".
كما ظهرت ثلاثة مواضيع إضافية: الفرص العظيمة ORCID عروض لتسهيل تقييم البحث ؛ الدور الرئيسي ORCID يلعب في التعاون مع مجتمع البحث ، ومع المحددات والمعايير الأخرى ؛ والحاجة إلى توسيع نطاق وصولنا للباحثين ، والتركيز على قيمة ORCID لهم.
مع تقييم البحث باعتباره الموضوع العام للمؤتمر ، فليس من المستغرب أن يأتي ذلك بقوة في التعليقات الواردة من مجلس الإدارة والموظفين لدينا. يقتبس ليز ألين من Wellcome Trust (ORCID عضو مجلس الإدارة): "إنه لأمر رائع أن نرى مجتمعنا المتنوع يجتمع معًا للبحث عن بعض الحلول العملية لتتبع البحث وفهم التأثير. ORCID لديه القدرة على تمكين المقيمين في ظروف ضعف الموارد من الحصول على رؤية حقيقية - بأقل جهد - في البحث والوظائف التي دعموها ". تحرص ليز أيضًا على "استخدام ORCID للمساعدة في تحديد المؤشرات المهمة لتأثير البحث ".
وعضو مجلس الإدارة ، جوناس جيلبرت من جامعة تشالمرز للتكنولوجيا يوافق على: "إن ORCID- أعطى مؤتمر CASRAI منظورًا غنيًا جدًا حول القضايا التي ينطوي عليها إدارة معلومات البحث. يتم بناء البنى التحتية والعمليات حول المعرفات والمعايير. كان من الواضح أيضًا أن إدارة المعلومات ليست غاية في حد ذاتها ، ولكنها وسيلة لإيصال ثراء التأثير العلمي ".
As ORCIDالمدير التنفيذي ، لور هاك، يشير إلى أن "أحد الجوانب الرئيسية لتطوير حلول تقييم قابلة للتطوير هو مشاركة الباحثين أنفسهم أو ، كما عبر عنه بول ووترز ، الفكرة الأساسية القائلة بأن الباحثين سوف تريد للمشاركة في التقييم لأنهم سيتعلمون شيئًا مفيدًا في هذه العملية ".
مديرنا الإقليمي الجديد لأمريكا اللاتينية ، ليليان بيساو، "استمتعت بشكل خاص بالمناقشات حول SSH ، وتأثيرها خارج الأوساط الأكاديمية ، جنبًا إلى جنب مع مسألة كيفية قياس التأثير بشكل أكثر علميًا". كان هذا هو الأول ORCID يركز المؤتمر بشكل صريح على SSH - وهو مجال غالبًا ما يتم تجاهله في المناقشات حول التقييم والتأثير ، على الرغم من أن هذه الأمور مهمة جدًا في SSH كما هو الحال في العلوم والتكنولوجيا والطب.
ORCIDتم تسليط الضوء على التزامها بالتعاون مع الأفراد والمنظمات عبر مجتمع البحث في العديد من الجلسات ، كما ظهر بوضوح في العديد من المحادثات التي جرت خارج جلسات المؤتمر. الوجبات الجاهزة الرئيسية ل ORCIDالمدير الإقليمي لأوروبا ، جوش براون، هو أن "الجمع بين مجموعة متنوعة من المندوبين (من خبراء في الموضوع في التقييم إلى مصممي الأنظمة إلى ممارسي العمل متعدد التخصصات في العلوم الإنسانية) منح الجميع فرصة لرؤية القضايا من وجهات نظر جديدة. لقد توصلنا جميعًا إلى فهم أفضل للتحديات العملية والفلسفية لتقييم البحث ، واكتشفنا بعض الحلول التي لم نكن نعلم بوجودها ".
يتردد صدى أفكاره من قبل مديرنا الإقليمي الجديد لإفريقيا والشرق الأوسط ، ماثيو بايز، الذي علق قائلاً: "شاركت العديد من المؤسسات المختلفة بنشاط الأفكار حول قابلية التشغيل البيني والمعرفات المستمرة والتغلب على التحديات المشتركة عالميًا." توافق ليز ألين على ذلك ، مشيرة إلى أن: "التعاون عبر القطاعات هو المفتاح لإدخال تحسينات على البنية التحتية التقنية التي نستخدمها لدعم تقييم البحث. نحن بحاجة إلى أن يعمل مستخدمو الأبحاث ومقيمو الأبحاث بنشاط مع بائعي المنصات بحيث تحتاج الأعمال إلى حلول تكنولوجية. "
جنبًا إلى جنب مع التعاون ، فإن التواصل مهم بنفس القدر ORCIDالنجاح المستقبلي ، كما أوضح ، على سبيل المثال ، من قبل كي كوراكاوا: "في الوقت الحاضر ، يعرف الباحثون الذين يقدمون مخطوطاتهم إلى معظم المجلات الدولية ORCID المعرفات ، لكن لا يزال الكثيرون لا يفهمون فوائد التسجيل. نحتاج إلى الحصول على مزيد من التعليقات من الباحثين حول أفكارهم وتوقعاتهم ORCID المعرفات والنظم البيئية ذات الصلة ".
إشراك الباحثين للتسجيل واستخدام ORCID تعد iDs لتتبع مساهماتهم البحثية ، وتقليل الوقت الذي يقضونه في المهام الإدارية ، وحمل معلوماتهم معهم عند انتقالهم للمنظمات ، هدفًا رئيسيًا لـ ORCID. بفضل منحة سخية من صندوق Leona M. and Harry B. Helmsley Charitable Trust ، نحن نعمل على تكثيف جهودنا على هذا الصعيد ، بدءًا من إعداد فريق العضوية العالمية ومدير الاتصالات.
نيابة عن ORCID فريق ، شكرا لدعمكم. نتطلع إلى رؤية العديد منكم في مؤتمر التوعية القادم ، المقرر عقده في 3-4 نوفمبر في سان فرانسيسكو. شاهد صفحة الأحداث للمزيد من المعلومات.
في معرض تقديمه ل ORCID فريق