ORCIDتم إطلاق برنامج اتحادات الشركات في أواخر عام 2014 ، بهدف المساعدة ORCID التبني والتكامل على المستوى الوطني والإقليمي. ORCID الاتحادات - مجموعات من خمس أو أكثر من المنظمات غير الهادفة للربح من بلد واحد - مؤهلة للحصول على خصم متزايد على رسوم الأعضاء (حسب الحجم) الذي يسمح لهم فعليًا بالاستفادة من العضوية المتميزة مقابل تكلفة العضوية الأساسية. نحن نقدم هذا الخصم لتشجيع تطوير مجتمعات الممارسة في جميع أنحاء العالم ، بقيادة شركائنا في الاتحاد.
بعد ثلاث سنوات ، ومع انضمام 457 (63٪) من أعضائنا الآن من خلال اتحادات ، أردنا معرفة المزيد عن تجاربهم وتوقعاتهم بشأن ORCID. على وجه الخصوص ، أردنا تحديد مدى فهمهم - والتزامهم بمساعدتنا على تحقيق - هدفنا المتمثل في تطوير وطنية وإقليمية ORCID مجتمعات الممارسة التي ستمكن الباحثين من قضاء المزيد من الوقت في تقديم المساهمات ووقت أقل في إدارتها
تم فتح استطلاع الاتحادات الخاص بنا في الفترة من 10 مايو إلى 28 يونيو 2017 ، وتم إرساله إلى جهات الاتصال على مدار 16 عامًا (في ذلك الوقت) ORCID المنظمات الرائدة في الاتحادات. استجاب للمسح ستة عشر شخصًا يمثلون 12 اتحادًا.
ماذا نتعلم؟
- تباينت أسباب تشكيل الاتحاد على نطاق واسع ، وكانت تتعلق بالطريقة التي ينظر بها الاتحاد إلى دوره في توفير موظفي الدعم. مخفضة ORCID كانت العضوية رقم 1 (المرتبة 2.67 من 3 محتملة) ، متبوعة عن كثب بتحقيق وفورات الحجم من خلال نهج منسق للاستخدام ORCID بين أعضاء الاتحاد ، وزيادة الوعي ORCID بواسطة الباحثين وغيرهم (كلاهما 2.33 / 3)
- كان لدى معظم الاتحادات أهداف محددة لاتحادها ، لكن لم يكن لدى الكثير منها وثيقة سياسة رسمية أو هيئة إدارية لتمكين تتبع التقدم المحرز نحو تحقيق تلك الأهداف
- يعد تضمين المعرفات في سير عمل البحث وأنظمة المعلومات هدفًا رئيسيًا لـ ORCID أعضاء الاتحاد. كانت أنظمة إدارة المعلومات البحثية (RIM) والمستودعات المؤسسية هي أكثر أنواع التكامل شيوعًا ، حيث اتخذت بعض الاتحادات نهجًا مركزيًا وآخرها نهج أكثر توزيعًا.
- رأى المستطلعون العوائق الرئيسية التي تحول دون زيادة تبني ORCID في مجتمعهم كمزيج متساوي إلى حد ما من التحديات الاجتماعية والتكنولوجية ، بما في ذلك مشاركة الباحثين ، والوصول إلى موارد تكنولوجيا المعلومات ، والدعم من قبل أنظمة البائعين.
- التواصل هو وظيفة أساسية لـ ORCID وأفاد العديد من المستجيبين بالتحسينات في مشاركة المجتمع بعد إطلاق الاتحاد ، من خلال مجموعة متنوعة من برامج التوعية
- ORCID يوفر عددًا من الموارد والخدمات لمجتمعنا. أعرب الاتحاد عن تقديره لجودة تفاعلات موظفينا ، ولكنه يرغب في سهولة الوصول إلى موارد التوعية والمزيد من المساعدة في تسهيل التواصل بين الأعضاء والاتحادات حول الممارسات الفعالة
ماذا بعد؟
يبلغ قطر كلاً من ORCID ولدى اتحاداتنا مجال للتحسين ، ونحن ملتزمون بالعمل مع شركائنا في الاتحاد لتطوير النجاح ORCID مجتمعات التدرب. نحن نتخذ إجراءات في أربعة مجالات رئيسية للبدء في تلبية هذه الاحتياجات:
- كابل بيانات. لقد بدأنا بالفعل في إجراء تحسينات على وثائقنا وموادنا ، بما في ذلك الإطلاق الأخير لبرنامج مواد تعليمية وتوعوية جديدة للمستخدمين
- سياسات. سنقوم قريبًا بتحديث صفحات العضوية على موقعنا على الإنترنت لتوضيح توقعاتنا والتزامنا بالاتحادات ، بالإضافة إلى تحديث اتفاقية عضوية الاتحاد وتقديم قائمة مرجعية للإعداد.
- المجتمع. نحن نطلق حدثًا سنويًا وجهًا لوجه لقادة الاتحادات ، بدءًا من ورشة عمل الاتحاد الأولى في لشبونة ، البرتغال في يناير 2018. سنواصل المحادثات التي بدأت في ورش العمل هذه على منتدى المجتمع عبر الإنترنت
- الإدارة. لمساعدة الاتحادات بشكل أسرع وأسهل في مشاركة وإدارة المعلومات المتعلقة بأعضائها ، نقوم حاليًا باختبار تجريبي لوظائف جديدة توفر وصولاً في الوقت الفعلي إلى منصة إدارة الأعضاء الخاصة بنا
كامل تقرير مسح الاتحادات متاح في ORCID مستودع