[avatar user = "Monica Duke" size = "thumbnail" align = "left" /]
[avatar user = "Adam Vials Moore" size = "thumbnail" align = "left" /]
هذا المنشور الخاص بالضيف من تأليف Balviar Notay و Monica Duke و Adam Vials Moore من Jisc ORCID فريق الدعم
يشهد أغسطس 2020 الذكرى السنوية الخامسة لتأسيس المملكة المتحدة ORCID التحالف. تطور ORCID ويمكن اعتبار اتحاد المملكة المتحدة برنامج تغيير. إذا نظرنا إلى الوراء وفكرنا ، ما هي دوافع التغيير وما هي التحسينات التي يمكننا الاحتفال بها؟
تشكيل ونمو المملكة المتحدة ORCID مجتمع
قبل إطلاق الكونسورتيوم في أغسطس 2015 ، تم بالفعل اتخاذ خطوات للاستكشاف ORCID كخيار قابل للتطبيق للمملكة المتحدة من خلال مجموعة مهمة معرف الباحث ومجموعة النهاية التي جمعت أصحاب المصلحة من المجتمع لاستكشاف الفرص والخيارات. كان الحصول على اتفاق أصحاب المصلحة جانبًا حيويًا لتمكين المملكة المتحدة من المضي قدمًا معًا. أسفرت نتيجة هذه المجموعة عن بيان مشترك من أصحاب المصلحة الرئيسيين ستصادق عليه المملكة المتحدة ORCID. ثم جيسك أرما ORCID تجريبي تم البدء في المشاريع (مايو 2014 - مارس 2015). كانت هذه مجموعة من ثمانية طيارين جامعيين لاستكشاف كيفية التبسيط ORCID عمليات التنفيذ والبدء في تطوير مجتمع الممارسة. قرب نهاية هذه المشاريع أنتجت Jisc أ تحليل التكلفة والفوائد تقرير للمساعدة في تطوير نهج أفضل قيمة لاعتماد محتمل على مستوى المملكة المتحدة ORCID في التعليم العالي (HE) ، بما في ذلك تقييم إمكانية عضوية اتحاد المملكة المتحدة.
في عام 2012 ، اجتمعت المنظمات الرئيسية معًا لتشكيل مجموعة مهام معرف الباحث والتي أصدرت عددًا من التقارير ثم قامت بالتحقق من صحة استنتاجاتها بالتشاور مع المجتمع. دراسة عن حالات الاستخدام لـ ORCID وأعقب خطط التنفيذ المحتملة إنشاء ORCID مجموعة التنفيذ والبرنامج التجريبي بهدف تبسيط ORCID عملية التنفيذ في الجامعات والتحقيق في إمكانية عضوية اتحاد المملكة المتحدة. تم تشغيل ثمانية مشاريع تجريبية في الجامعات بين مايو 2014 ويناير 2015
- من تقرير KE https://repository.jisc.ac.uk/6181/1/KE-report-national-approaches-to-ORC…
وضعت المشاريع التجريبية Jisc-ARMA الأساس لبدء المملكة المتحدة ORCID كونسورتيوم في المملكة المتحدة وكان له التأثير المقصود لبناء مجتمع الممارسة. ركزت السنوات الثلاث الأولى على وضع الأساس للكونسورتيوم - من تطوير الموارد المخصصة مثل مستندات قدرة الأنظمة إلى إنشاء البنية التحتية لمكتب المساعدة وتوفير آليات لمشاركة المجتمع للسماح لنا بالتقاط المتطلبات وتوليفها. بالإضافة إلى إنشاء الخدمة ، كان من المهم بنفس القدر تطوير ثقافة ومجتمع داخل الاتحاد من أجل التنقل والتنسيق ودعم التحسينات في المشهد التقني معًا. لتحقيق هذا ركضنا الأحداث ، ورش العمل ، والتدريب ، والاختراق واستطلاعات الرأي لأعضائنا. على مدى السنوات الخمس ، كان لدينا ما مجموعه 29 حدثًا شارك فيها أكثر من 700 مشارك. المزيد حول تجربة إنشاء الكونسورتيوم في هذا العرض التقديمي في Open Repositories 2019.
المشهد السياسي آخذ في التبلور
كما عدد ORCID نما اتحاد الشركات في جميع أنحاء العالم واكتسب الاتحاد البريطاني زخمًا ، وكانت هناك جهود عالمية لتطوير مشهد السياسة. في نهاية عام 2018 ، التزم مموّلون مثل UKRI و Wellcome Trust و Swiss National Science Foundation بتنفيذ أفضل الممارسات ORCID سير العمل توقيع الى ORCID خطاب مفتوح للممولين. وقد بدأت هذه المشاركة في التصفية في اعتبارات السياسات وتطويرها. نتيجة تقرير Tickell أوصى بأن "تقود Jisc في اختيار وتعزيز مجموعة من المعرفات الفريدة ، بما في ذلك ORCID، بالتعاون مع قادة القطاع مع المنظمات الشريكة ذات الصلة "وأن على ممولي البحث النظر في فرض استخدام مجموعة متفق عليها من المعرفات الفريدة كشرط للحصول على المنحة". استجابت Jisc لتوصيات Tickell وشاركت في برنامج للتشاور مع أصحاب المصلحة في المملكة المتحدة للنظر في اتحاد PID محتمل و ما قد يعنيه ذلك. دعم من ORCID يتم أيضًا دمج بطاقات الهوية في السياسات والتوجيهات المؤسسية ، مع أمثلة تشمل جامعة مانشستر وجامعة ليدز وجامعة سالفورد.
البيئة التقنية آخذة في النضوج
على مر السنين تغير التفكير بشأن البنية التحتية. في حين أن الصورة المبكرة تشير إلى أن كل قطعة من التكنولوجيا المؤسسية تتطلب تكاملها مع ORCID API ، يتم الآن نشر عمليات التكامل بشكل أكثر شيوعًا مع نقطة واحدة للحقيقة تتصل بـ ORCID السجل ، مع إدارة اتصالات المعلومات الداخلية ORCID ID سير العمل عبر المؤسسة.
نشاط رئيسي لـ Jisc كقيادة للمملكة المتحدة ORCID يقوم الاتحاد بجمع وتوليف المتطلبات من خلال المشاركة المجتمعية. نحن نوفر مساحة وقنوات يصف أعضاؤنا من خلالها التحسينات المطلوبة. هذه تغذي تطور المشهد التقني حولها ORCID معرفات الهوية واستخدامها في البنية التحتية العلمية. نوضح أدناه العناصر الأساسية لقصة هذا التغيير ، وهي قصة تحركها خدمتنا بالشراكة مع مجتمعنا.
أحد الأمثلة الرئيسية على نجاح نهج المجتمع هو تطوير تكامل كامل على مستوى الأعضاء في السجل لبرنامج مستودع Eprints مفتوح المصدر. جمع المتطلبات كان مدفوعًا بمالكي المجتمع ، بدعم من Jisc ORCID الفريق. ال ORCID تم تنفيذ البرنامج المساعد المتقدم لـ Eprints بالاشتراك مع ORCIDمشاركة. كانت النتيجة واحدة من أكثر المنصات كفاءة وقدرة للأعضاء في ذلك الوقت. كان Jisc منح جائزة by ORCID تقديرا لهذا العمل.
جمعت Jisc وتوليف صوت مجتمعها لإظهار الرغبة في التغيير في قدرات التكامل بين Symplectic Element's CRIS و ORCID التسجيل. كلاهما ORCID وعلّق Symplectic على مدى فائدة أن هذا التغيير في خارطة الطريق جاء من المجتمع وليس الأفراد. وقد انعكس نهج المجتمع البريطاني من قبل الأستراليين ORCID كونسورتيوم ، باستخدام موادنا ، والتي تغذي عملية التغيير بشكل أكبر. العمل الجاري لتجميع وإبراز احتياجات المجتمع الذي يعمل مع منتج Worktribe يبني على الأسس التي تم وضعها في هذه العملية.
كمنتجات جديدة مع ORCID تظهر عمليات الدمج ويتم تبنيها في جميع أنحاء UKHE ، ونحن نعمل مع المجتمع وبائعيهم لضمان إنشاء علاقات جيدة والبناء عليها. عندما كان Haplo يقوم ببناء خدمات لجامعة Westminster ، ظهرت في محادثات تجربة الأعضاء في حدث أعضائنا السنوي في 2018. ساهم Haplo في المتطلبات والجدوى وتطورات النظام الأساسي داخل Jisc. عند الحاجة ، نتواصل مع العالم الأوسع ORCID الأسرة من خلال روابطنا مع اتحادات أخرى. على سبيل المثال ، تستخدم واحدة فقط من المؤسسات الأعضاء حاليًا في المملكة المتحدة Vidatum ، ولكن من خلال الاجتماع بالاشتراك مع الاتحاد الأيرلندي (حيث يتمتع هذا البائع بحضور أكبر) تمكنا من أن نكون جزءًا من رحلة تطوير ORCID دمج. Vidatum الآن على الطريق الصحيح لتحقيق ORCID شهادة مقدم الخدمة، بينما كان Haplo أول نظام مستودعات في جميع أنحاء العالم تم اعتماده على هذا النحو.
ننظر أيضًا إلى الثغرات في توفير الخدمة لمجتمعنا ، على سبيل المثال ، عندما ينضم أعضاء جدد ، غالبًا ما يُطلب منا "، أي الباحثين في مؤسستي لديهم ORCID هوية شخصية؟" هذا لا بأس به سؤال صعب الإجابة! من خلال سلسلة من الاختراقات وورش العمل ، تشاورنا مع ORCID والمجتمع ، تم تجميع المتطلبات وتطوير المجتمع ORCID مشروع لوحة القيادة (كودا) ، لمعالجة هذه المشكلة. حتى الآن قمنا بإنتاج أداة لتحديد المنتسبين ORCID iD لمؤسسة معينة ، فضلا عن إطار إعداد التقارير. الأداة تستخدم في العديد من مؤسسات المملكة المتحدة (خصوصا الخوض في ORCID) وتم نشرها الآن بنجاح من قبل الاتحاد الأمريكي والكندي أيضًا. مع نشر هذه المدونة ، يتم متابعة المزيد من العمل على الإطار الأوسع.
تستمر المعايير المشتركة في التطور
مراقبة جهود المعايير هو جانب مهم من نشاطنا. وهذا يضمن أن الكونسورتيوم وبيئة المعرفات المستمرة في المملكة المتحدة تتماشى مع التطورات المطلوبة. هذا ضروري لتمكين التبادل الفعال والكفء للمعلومات ، لذلك نشارك بنشاط في الاجتماعات والتخطيط.
نحن نمثل استخدام ORCID في العديد من مخططات البيانات الوصفية ومناقشات ملفات تعريف التطبيقات ، وهو دور نشاركه مع ORCID الزملاء ، من بين أمور أخرى. على سبيل المثال ، حتى منذ وقت مبكر جدًا ، تأكد Jisc من ذلك ORCID ظهر في RIOXX لدعم مؤسسات المملكة المتحدة في جمع البيانات الوصفية المطلوبة لتقارير الزراعة العضوية والمراقبة. ORCID الزملاء وجيسك شارك في ورشة عمل DCMI 2019 في البرتغال المساهمة في دراسات الحالة لاستكشاف كيفية القيام بذلك ORCID يمكن التعبير عنها في بيانات تعريف دبلن كور.
نحضر المجتمعات ونواكبها باستمرار حيث تتم مناقشة المعايير والسياسات وتطويرها ، مثل RDA و REFEDs. نساهم ونحضر المناقشة والتطوير للمجتمع - على سبيل المثال ، بيدابالوزا و المثقف. في الآونة الأخيرة ، عملت Jisc مع مجتمعات الفنون والعلوم الإنسانية و RDM بهدف جعل المفردات في ORCID يعكس السجل وعبر المناظر الطبيعية أنواع العمل المناسبة للمخرجات غير النصية.
لقد تطورت المناظر الطبيعية
طوال حياة اتحاد المملكة المتحدة ، تغير السياق الذي توجد فيه المعرفات المستمرة ، ليس فقط في السياسة والمنصات التقنية كما هو موضح أعلاه ، ولكن أيضًا في البيئة الأوسع.
كان هذا واضحًا في الطريقة التي تتبعها المملكة المتحدة ORCID الكونسورتيوم نفسه نما وتغير على مر السنين. من عضوية 45 في عام 2015 ، إلى 99 مؤسسة في عام 2020 ، من 20 نظامًا مؤسسيًا مدمجًا عبر تلك العضوية في البداية إلى 87 تكاملًا وظيفيًا بالكامل في مجموعة متنوعة من أنظمة CRIS والمستودعات والموارد البشرية والنشر. وبالتالي ، فإن عدد ORCID أصبحت أجهزة iDs المرتبطة بعنوان بريد إلكتروني .ac.uk أكبر الآن بخمس مرات ، حيث نمت من 50,000 في عام 2015 إلى 250,000 في عام 2020.
نحن في مجتمعنا نحتضن وندعم جميع الأعضاء ، من أولئك الذين كانوا معنا منذ الطيارين منذ أكثر من خمس سنوات ، إلى أولئك الذين بدأوا رحلتهم معنا. تتمثل إحدى نقاط القوة في مجتمع ممارستنا في أنه يشارك الخبرة والمعرفة بحرية حتى يتمكن الأعضاء الجدد في كثير من الأحيان من العثور على الدعم والتوجيه من مؤسسة تعاملت بالفعل مع قضايا مماثلة. كما تشرفت بمشاهدة المجتمع ينمو كمتواصل فعال ، يطور الموارد ويقدم التقارير من خلال الأنظمة والحوارات. يجب أن تكون الموارد فعالة لمجموعة واسعة من الجماهير والأغراض ، من الباحثين إلى مكاتب البحث وكبار القادة.
نطاق وتعقيد المخرجات ذلك ORCID تم توسيع المعرفات المرتبطة أيضًا ، مع ظهور أنظمة وطرق جديدة لالتقاط المعلومات - خاصةً عندما ننتقل إلى نموذج علم مفتوح غني بالبيانات ومتمحور حول المعلومات. على هذا النحو ، فإن قوة PIDs المترابطة بالمعرف الشخصي لـ ORCID iD مضمن ، يعطي معلومات متشابكة بعمق ومفيدة أكثر. يمكن تحقيق هذه الفوائد المحتملة عندما تنضج الأنظمة والمعرفات المختلفة ويتحسن اعتمادها. أمثلة على الارتباطات بهويات فريدة ثابتة للشخصية هي: الأعمال (على سبيل المثال ، الأعمال المحددة بواسطة DOI) ؛ منظمة (محددة ، على سبيل المثال بمعرف ROR) ؛ الانتماءات وسير العمل التي يمكن فحصها من خلال الأحداث التي تم التقاطها في الرسوم البيانية PID. يسمح لك معرّف المشروع مثل RAiD بربط الأشخاص والبيانات والأعمال والتمويل بجهد طويل الأمد ، وتتبع تأثير الجهود على المدى الطويل ، والتركيز على السرد ، بدلاً من باحث معين أو مصدر تمويل. يسمح لنا هذا المشهد المتطور للترابط ببناء آلات علمية أفضل وأكثر فاعلية ، لإجراء بحث مفتوح على نطاق أفضل وأكثر تماسكًا وتعاونًا.
في خمس سنوات قصيرة ، المملكة المتحدة ORCID لقد نضج الكونسورتيوم ليصبح مجتمعًا للممارسة يمثل جزءًا من مجتمع عالمي. كمجتمع ، نحن نعمل على تغيير كيفية جمع المعلومات البحثية ومشاركتها كجزء من برنامج التغيير الوطني والدولي المستمر. إن بناء بنية تحتية بحثية عالمية مستمرة ليس بالأمر الهين ، ولا يمكن أن يضطلع به طرف واحد بمفرده. لقد تغير الكثير على مدى السنوات الخمس الماضية وسنواصل العمل معًا ومع الآخرين ، وخاصة مجتمع اتحادنا ، لتحسين البنية التحتية والاستراتيجيات المرتبطة بها لصالح الجميع.