2015 heyecan verici bir yıldı. Büyük bir hibe almaya hak kazandık, personel sayımız dört ülkede 10'dan on ülkede 21'e çıktı ve benimseme ve teknik tekliflerde önemli kazanımlar elde ettik (akran! TOA! çok daha fazla!).
Peki önümüzdeki yıl için planlarımız neler? 2016 yılında üç temel öncelikli alana odaklanacağız:
Sürdürülebilirlik
Mali açıdan kendi kendimizi idame ettirebilir hale gelmek için çalışmaya devam ediyoruz; bu, tüm operasyonel maliyetlerin üyelik ücretlerinden kaynaklandığı anlamına geliyor. Bu noktaya ulaşmak için ekibimiz kazanılan gelir hedeflerine ulaşmaya ve entegrasyonların nitelik ve niceliğini iyileştirmeye odaklanacak.
Doug WrightÜyelik Direktörümüz, sürdürülebilirlik hedeflerimize ulaşmamızı sağlama sorumluluğuna liderlik ediyor. Bunu duyurmaktan mutluluk duyuyorum Robert Peters Şirketin günlük yönetiminden sorumlu Teknoloji Operasyonları Direktörü pozisyonuna geçiyor. ORCID kayıt. Laura Paglione Stratejik Girişimler Direktörü rolünü üstleniyor ve uzun vadeli organizasyonel politika ve teknoloji fırsatlarını araştıracak. Stratejik planlamayı desteklemek için yönlendirme gruplarımızı belirli, birbiriyle kesişen güncel çalışma grupları lehine yeniden düzenledik ve Laura da birlikte çalışacak. Josh Brown, Yöneticisi ORCID, AB ve liderliğimiz THOR projesi, kuruluş tanımlayıcıları, kişi alıntıları ve erişim yönetimine odaklanan gruplar oluşturmak.
Liderlik
Ayrıca benimseme ve entegrasyon için ivme kazanmaya devam etmemiz gerekiyor. Bu, endüstri girişimlerine katılım, önemli konferanslarda sunumlar, açıklama ve açıklamalar anlamına gelir. ORCID mesajlaşma ve “nasıl ve neden” sorusunun tanıtımını yapma ORCID.
Ön ve merkez burası Alice ÇayırlarıTopluluk Katılımı ve Desteği Direktörü olarak genişletilmiş bir rol üstleniyor. Mesajlaşma sorumluluğu, toplantı takvimimiz ve iletişim sorumluluğu da dahil olmak üzere iletişim programımızı yönetmeye devam edecek. ORCID Elçiler ve artık üye hizmetleri ekibine de liderlik edecek, yardım masası ve API desteğinde yüksek standartlarımızı korumamızın yanı sıra, uygulamak için gereken hem teknolojiyi hem de iletişim bileşenlerini içeren belgeler ve araçlar geliştireceğiz. ORCID. Bu, topluluğun etkili entegrasyonlar geliştirmesini destekleyecek heyecan verici yeni bir programı içerecek; daha fazla bilgi yakında. Alice ayrıca eğitim ve en iyi uygulamaların uygulanması konusunda güncel çalışma grupları oluşturacak.
Organizasyonel Olgunluk
ORCID başlangıç aşamamızdan itibaren olgunlaşıyor. Büyüdükçe operasyonlarımızın ölçeklenebilirliğini desteklememiz gerekiyor. İç süreçlerimizi iyileştirmeye devam etmemiz, kurumsal teknolojiyi benimsememiz ve yönetişimimizi güncelleyerek topluluk katılımını sağlamamız gerekiyor (bununla ilgili daha fazla bilgi daha sonraki bir gönderide). Aynı zamanda çevikliği ve yaratıcılığı mümkün kılmak için onu taze ve eğlenceli tutmamız gerekiyor.
Bu alana yönelmek Claudia Soriano2015 yılında Operasyon Direktörlüğüne terfi etti. Bir dizi arka ofis girişiminin başlatılmasından sorumlu olacak ve buradaki başarı, her şeyin daha sorunsuz çalışması anlamına gelecektir!
Lütfen Rob, Laura, Alice ve Claudia'yı yeni pozisyonlarından dolayı tebrik ederken bana katılın.
The ORCID Ekibimiz 2016 ve sonrasında hepinizle çalışmayı sabırsızlıkla bekliyor.
Mutlu Yıllar!