2016 için mantramız şuydu: Sürdür, Yönet ve Olgunlaştır – yıl boyunca çabalarımıza odaklanmamıza yardımcı olan sabit bir vuruş. için çok fazla büyüme ve aktivite ile dolu dolu bir yıl oldu. ORCIDve her üç alanda da büyük ilerleme kaydettik.
Sürdürmek
Bu yılki yüzde 50 artışla yeni ORCID iDs, bizi dünya çapında 2.9'den fazla sistemde kullanılabilen toplam 500 milyon aktif iD'ye ulaştırdı. ORCID kullanıcılar ayrıca güncellemelerden de yararlandı. ORCID kayıt arayüzü, alternatif adlar ve e-posta adresleri gibi kişisel bilgilerin görünürlüğü üzerinde ince ayarlı kontrol ve kayıtlarındaki bilgi kaynağı hakkında daha eksiksiz bilgiler dahil.
Şu anda misyonumuzu mali olarak destekleyen 601 üye kuruluşumuz var, geçen yıl bu zamanlar 29'ten %465 artış. Birçoğu 2016'da Belçika'daki yedi yeni konsorsiyum anlaşmamızdan birine katıldı (toplamı iki katına çıkardı!), Finlandiya, Almanya, Hollanda, Yeni Zelandave Tayvan'ın yanı sıra ABD'deki LYRASIS konsorsiyumu.
Bu büyümeyi tetikleyen 15'ten fazla ülkede atölye çalışmaları, yanı sıra geniş katılımlı sosyal yardım toplantıları Avustralya, Canberra Şubat ayında ve Washington, DC Kasım ayında.
Son olarak, sürekli desteğini derinden takdir ediyoruz. Leona M. ve Harry B. Helmsley Hayırsever Vakfısağlanan ORCID ile devam finansmanı Ekimde. Bu cömert 18 aylık hibe, hem topluluğumuza kattığımız ilerlemeden yararlanmamıza hem de topluluğu artırmamıza olanak tanıyor. ORCID benimseme ve ayrıca teknik teklifimizin biz büyüdükçe uygun şekilde ölçeklenmesini sağlamak.
Kurşun
Sürdürülebilirliğe yönelik ilerlememiz, liderlik taahhüdümüzle desteklenmektedir. Ocak ayında sekiz yayıncı bir sözleşme imzaladı. açık mektup kuruluşlarını iD'leri zorunlu kılma ve bunlara bağlı kalma taahhüdünde bulunmak ORCIDbunu yapmak için en iyi uygulamalar. O zamandan beri, en son iki büyük topluluk da dahil olmak üzere 17 kişi daha katıldı. Amerikan Kimya Derneği ve Kraliyet Kimya Topluluğu – ve dünyanın en büyük akademik yayıncılarından biri, Wiley.
Ayrıca, aşağıdakiler dahil olmak üzere iD'ler ve bunların kullanımıyla ilgili farkındalığı artırmaya odaklandık:
- bizim başlatmak Topla ve Bağla programı daha fazla tutarlılığı ve en iyi uygulamayı desteklemek için ORCID kullanan herkes için fayda sağlarken araştırmacılar arasında anlayış ve farkındalığı artırmaya yardımcı olur. ORCID kayıt.
- iD'ler için belirli kullanımların vurgulanması, örneğin dergi makalelerinde kimliklerin görüntülenmesiKullanımı, Kitap iş akışlarında kimliklerve dahil edilmesi patentlerdeki kimlikler.
- bunu fark etmek iD evlat edinme o kadar teknolojik bir değişim olarak sosyal değişim çalışmamız sayesinde THOR Projesi.
- Farklı iş akışlarını araştırmak, özellikle CRIS ve yayıncılık sistemler.
Ayrıca, ilgili konuların ilerlemesine yardımcı olmak için yıl boyunca birçok kuruluşla ortaklık kurduk. ORCID'in çalışmaları dahil:
- PIDapalooza: Genel olarak kalıcı tanımlayıcıları destekleyen bu yeni konferansta California Digital Library, Crossref ve DataCite ile birlikte çalıştık ve PID'leri oluşturmaya ve kullanmaya dahil olan 120 kişiyi bir araya getirdik.
- Akran Değerlendirmesi Haftası: Bu önemli etkinliğin tanınmasına dikkat çekmek için 25'ten fazla başka kuruluştan temsilcilerle birlikte çalışarak ikinci yıllık Akran Değerlendirmesi Haftasının düzenlenmesine yardımcı olduk.
- Organizasyon Tanımlayıcıları: Crossref ve DataCite ile, organizasyon tanımlayıcıları etrafındaki ihtiyaçları daha iyi anlamak için bir topluluk çabasına öncülük ediyoruz. çalışma Grubu 2017'nin başlarında toplanacak olan konuyla ilgili.
Olgun
2016 bizim ilkimizi tuttuğumuzu gördü yönetim kurulu seçimi, kesin bir işaret ORCIDbir organizasyon olarak artan olgunluk. Organizasyon üyelerimizin önemli katılımından büyük cesaret aldık ve yeni seçilen altı üyemizi yeni yılda 15 kişilik kurulumumuzda üç yıllık dönemlerine davet etmeyi dört gözle bekliyoruz.
Ayrıca önemli bir yeni program geliştirdik, ORCID Güven, bu, kullanıcı denetimi ve güçlü gizlilik/anlaşmazlık prosedürleri sağlamak için halihazırda yaptığımız işi güçlendirdi. Bu çalışmayı, sürdürülebilirlik, iş modeli ve yönetişim açısından topluluğa karşı yükümlülüklerimizin tanınmasını ve bireyler ile onların katkıları ve bağlılıkları arasında güvenilir bağlantıları nasıl sağladığımız hakkında bilgileri içerecek şekilde genişlettik.
Sonunda artırma sürecini başlattık. ORCID etkinleştirerek birlikte çalışabilirlik oturum açmak için alternatif yöntemler ORCID Facebook, Google veya bir üniversite/kurum hesabı kullanarak.
Önümüzdeki yıl için planlama
2017 yol haritası etkinliklerimiz aynı üç sütun etrafında organize edilmiştir: Sürdürme, Liderlik etme ve Olgunlaştırma. Bu çalışmaların çoğu, 2016 çalışmalarını genişletecek ve güçlendirecek ve ayrıca değişime, önümüze çıkan fırsatlara ve beklentilerine daha iyi yanıt verebilmek için bir kuruluş olarak yeteneklerimizi ve dayanıklılığımızı geliştirmeyi planlıyoruz. toplum. 2017'nin başlarında bu planlardan daha fazlasını paylaşacağız.
O zamana kadar ekibimize, Kurulumuza, üyelerimize teşekkür ederiz. iD sahipleri ve ORCID başka bir fantastik ve dolu yıl için topluluk. Sezonun tüm umut ve mutluluklarını diliyoruz.