本文档是关于您的组织和 ORCID——负责在形成一个新的过程中和之后 ORCID 财团。
签署联合体协议前
必须满足以下条件 在最终确定联合体协议并应用折扣之前.
财团牵头组织
确定联合体牵头单位和主要联系人
确定财团的资金来源,包括财团支持人员的成本回收模式
财团政策草案,概述财团的目标、成员标准、治理原则以及如何监控进展(将与财团候选人分享 ORCID 在讨论中)
发出加入财团的号召
确定实施是通过中央平台、分布式方式还是中央/本地混合方式
如果需要,完成职位描述并发出招聘社区管理人员的电话(由 ORCID 在讨论中)
开发一个网页,其中包含有关联盟牵头组织的信息、支持联系人以及有关的基本信息 ORCID 最佳实践
ORCID
在成立新财团的过程中, ORCID 工作人员以多种方式提供支持:
- 回答联盟牵头组织的问题
- 支持有关财团政策的讨论
- 介绍其他联盟牵头组织
- 为联合牵头组织的工作人员提供基本培训和指导
- 提供对成员自我管理页面的访问,以收集有关联盟成员的信息
签署联合体协议后
联合体的费用应在协议签署后 60 天内支付。 此外,
必须在协议签署后三个月内满足以下标准.
财团牵头组织
雇用和加入社区管理人员
联合体牵头单位相关工作人员将参与 ORCID 入职培训
支持人员完成 ORCID 培训和家庭作业
与所有联合体成员进行初步接触,包括有关如何联系支持人员以及与其他联合体成员沟通的说明
完整输入有关联盟成员组织的详细信息 ORCID 会员资料库
启动你的联盟!