ORCID 台灣聯盟領導機構——國立陽明交通大學圖書館——近期舉辦了一場研討會，邀請台灣的專家和從業人員就 ORCID 的實施、與機構系統的整合、研究人員識別、延伸服務及其影響力等問題分享見解。
本次研討會的主題是“推進 ORCID 在研究領域的應用”，旨在聚焦合作與社群再參與。約 60 名與會者和台灣最高學術殿堂——中央研究院——出席了此次活動，作為培育台灣 ORCID 實踐社群、促進未來發展的起點。
ORCID 台灣社群交流重點回顧
本次研討會是 ORCID 自 2018 年以來在台灣舉辦的首次實體活動，匯集了來自出版商、服務提供者和 ORCID 成員的跨境觀點交流，內容涵蓋：
- 機構整合導入ORCID
- 研究人員識別和推廣策略
- 提升 ORCID 應用的案例研究
- 機構間的協作模式
與會者有機會重新交換致力採用 ORCID 的承諾，並透過 ORCID、ORCID 聯盟領袖機構以及台灣各地研究機構之間的包容性合作，塑造台灣實踐ORCID社群的未來。
ORCID 的認知度持續提升
台灣是 ORCID 的早期採用者，於 2017 年成立了聯盟。自成立以來，在聯盟創始成員圖書館的初步支持下，台灣的 ORCID 應用率一直保持穩定。
雖然台灣的共享研究基礎設施仍在建設中，但每個機構都有自己的平台（知識庫和研究資訊管理系統），用於管理和提升研究的能見度。
目前，聯盟所有成員都已在不同層面與 ORCID 整合。雖然 ORCID 的採用程度或深或淺，但自成立以來，台灣研究社群對 ORCID 的普遍認知度不斷提升，並持續成長。
圖書館引領潮流
台灣的每個 ORCID 成員都發展出了獨特的方式，將聯盟從圖書館主導的倡議轉變為全校園的研究設施。儘管人文學科的比例相對較低，每個聯盟成員的大學圖書館都努力確保至少 70% 的研究人員將其 ORCID iD 連接到機構系統，
自 ORCID 在台灣首次採用近十年以來，其大學圖書館大大提高了研究人員對ORCID服務的理解。他們也了解到透過實體、線上活動以及社群媒體與研究人員互動的重要性。例如圖書館與不同系所合作舉辦培訓課程、將 ORCID 作為新晉研究人員入職流程的一部分，甚至推出了在研究人員名片上印製 ORCID iD 二維碼等活動。
此外，台灣許多大學也採用了 ORCID 認證的 CRIS 系統這使得大學能夠快速簡單地導入ORCID，讓研究人員更輕鬆感受到各種研究資訊同步交換的便利。
鑑於目前的情況穩地，台灣 ORCID 聯盟領袖團隊已準備好探索進一步發展聯盟和培育實踐社群的途徑。 同時，透過本次研討會，ORCID 的出席也再次介紹了 ORCID 全球聯盟社群與 ORCID 以及 ORCID 之間如何相互合作，並提供了一些小型 ORCID 聯盟的案例研究。
發展策略
研討會確立了合作可以成為未來幾年台灣實踐社群發展的重要基石。由於迄今 ORCID 的採用是由圖書館界推動的，因此跨職能協作（例如圖書館、研究辦公室和資訊 團隊之間的協作）將成為下一個重點，來最大限度地發揮 ORCID 在報告、評估和策略規劃方面的價值。, 來最大限度地發揮 ORCID 在報告、評估和策略規劃方面的價值。
台灣 ORCID 聯盟的每個成員都在各自努力推行，但仍有許多機會可以加強成員機構之間的合作與溝通，從而使聯盟在台灣全區內實現互聯互通。儘管每個台灣聯盟成員都是 ORCID 社區信任網絡的一部分，並將其系統與 ORCID 整合，但許多成員尚未最大化整合的效益，將其資訊（附帶信任標記）推送到 ORCID 系統。這樣做可以確保其機構所有的資訊成果與整個研究生態系統共享，提升成果的曝光度，從而減輕研究人員和機構的管理負擔。
重啟合作交流需將發展策略轉化為承諾，從而加強台灣的研究生態系統。這些承諾包括：
- 在 ORCID 與聯盟領袖機構之間建立定期回饋交流
- 台灣聯盟領袖機構將在成員機構之間進行推廣和培訓
- 加強聯盟層級的協調，使台灣聯盟機構與全球聯盟實務接軌
隨著策略和承諾的落實，ORCID 的真正價值將在台灣得以實現。隨著越來越多的機構、系統和工作流程積極與 ORCID 整合，並添加更多機構資訊（以及信任標記！），台灣的學術誠信和全球知名度將持續提升。
效法台灣
全球研究生態系統中的其他圖書館可以效法台灣，其影響力並非以規模大小來衡量，而是以合作、承諾和策略來衡量。
本次研討會是台灣聯盟本身振興實踐社群的起點，旨在與其成員以及全球 ORCID 聯盟社群建立更深入、更頻繁的溝通。
我們誠摯邀請台灣研究機構加入 ORCID 台灣聯盟與本地研究社群以及全球 ORCID 社群
