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在研究基礎設施和持久標識符的世界中生活和呼吸了八年之後,我決定退後一步,讓自己有更廣闊的視野。 沒錯:我要走了 ORCID. 閱讀更多/聽交響樂 ORCID.
奏鳴曲:怎麼了? | 4 非金發女郎
我開始於 ORCID 八年前,作為其第一位全職員工。 我最近經歷了一次創業併購,正在尋找新的冒險。 ORCID 肯定是“一座巨大的希望之山”。 我們很早就決定 作為虛擬辦公室運作,有意測試方法和工具以實現全球範圍的採用。 我們從一開始就合作,建立成員協議的工作涉及潛在成員、董事會成員、法律顧問和工作人員。 後台流程——員工手冊、工資單、會計——我們與非營利組織和小企業的同事協商制定。 我們與組織合作測試我們的 API 並構建與註冊表共同啟動的集成。 所有這一切都發生在前六個月! 這是可能的,因為創始董事會已經敲定了原則、使命和治理——以及一些啟動資金。 具備這些基礎知識為決策提供了一個清晰的舞台,並使電機運行成為可能。
致謝:感謝創始 ORCID 董事會主席,霍華德·拉特納; 感謝 David Kochalko、Simeon Warner、Bernie Rous 和 Craig van Dyck 邀請我接受采訪; 並感謝創始董事會的合作夥伴關係。 謝謝 勞拉·帕廖內 因為她作為第二名員工加入了狂野之旅,因為她的信任、無限的能量和良好的判斷力,以及讓 Registry 的啟動成為現實。 感謝 Jackie Ewenstein 的建議。 感謝我們的發布合作夥伴在發布過程中一直陪伴我們。 感謝 Wally Schaffer、Walt Warnick 和 Liz Allen 獲得 ORCID 在研究資助者面前。
慢板:甜蜜的夢 | 藝術體操
在擔任執行董事一職之前,我問我的孩子(當時是 8 歲和 10 歲)他們對我“環遊世界和七大洋”的感覺如何。 那是一個晴朗的春日,我們開著我的紅色 Mini 自上而下地跑來跑去(這都是關於演示的)。 在他們的熱情支持下,我收拾好行囊,上路了。 啟動後的時間 ORCID 註冊表太棒了—— 看到用戶註冊在最初幾個月增長到 50,000 並歡迎我們的第一批成員。 我們專注於演示——通過與歐盟委員會資助的 ODIN 和 THOR 項目、阿爾弗雷德 P 斯隆基金會資助的合作夥伴關係 採用和整合計劃,這在英國、澳大利亞和新西蘭催生了類似的項目。 從一個 Gira por 西班牙 到 環球旅行 從英國開始,經過卡塔爾、新加坡、韓國、日本、中國、新西蘭和澳大利亞……。 我學會瞭如何為所有季節打包一件隨身行李,但更重要的是,傾聽並向社區學習他們的痛點和希望 ORCID. 研究界的開放性、您對參與的興趣給我留下了(並且仍然)印象深刻 ORCID,以及您突破界限以改進研究信息共享方式的能力。
致謝和致謝:感謝 Catalina Wilmers 領導我們的幫助台所做的出色工作,感謝 Rob Peters 創建了一個獨立的技術堆棧並確保我不會在 Slack 上分心,感謝 Will Simpson 的絕對可靠性。 感謝 Ed Pentz 作為 ORCID 董事會主席。 感謝 Susan Stickley 帶領我們完成場景規劃。 感謝 Chris Shillum 提出了一些棘手的問題。 感謝 Joåo Moreira、Jo McEntyre、Liz Allen(你們倆)、Consol Garcia、Rebecca Bryant、Josh Brown、Josh Greenberg、Neil Jacobs、Sally Rumsey、Wolfram Horstmann、Martin Fenner、Mummi Thorisson、Andy Mabbett、Torsten Reimer,我們的A&I 計劃參與者,還有更多人相信使命!
小步舞曲:Uptown Funk | 人Mark Ronson
如何擴大運營規模以滿足需求是所有新企業面臨的共同挑戰。 我們的價值清晰嗎? 我們能否在我們希望的時間範圍內產生足夠的收入來支持我們想做的事情? 我們需要加速還是減速? 輸入我們的“不相信? 只是看!” 時代。 我們迭代了一系列聯盟成員模型,目標是將本地環境與全球實施標準和技術支持相結合。 為了讓這個真正起作用,我們需要讓我們的虛擬辦公室全球化。 在協會的支持下 Leona M. 和 Harry B. Helmsley 慈善信託,我們能夠建立我們的團隊來支持本地參與。 這是多麼巨大的不同啊! 我們歡迎我們的第一個財團 丹麥,然後是英國和意大利,其次是台灣、澳大利亞、新西蘭、南非、德國……現在有 20 多個。除了擴大我們的全球影響力之外,我們還擴大了我們支持的聯繫類型,使廣泛的範圍更加明顯研究人員所做的貢獻以及他們的隸屬關係和資歷。 我們與 Hypothes.is 合作開發開放註釋。 我們 與 F1000 合作制定同行評審標準. 我們與出版商合作寫了一封公開信支持 ORCID 發布工作流程中的集成。 我們 與 Crossref 和 DataCite 合作以實現 ORCID 記錄更新。 我們 與美國能源部和出版商合作研究資源. 我們合作開發了組織的開放標識符。 我們與世界各地的研究資助者合作使用 資助工作流程中的標識符.
致謝:感謝 Brooke Rosenzweig、Dan Whaley、Rebecca Lawrence; Nobuko Miyairi、Matt Buys、Alice Meadows、Doug Wright 和其他令人驚嘆的人 ORCID “類的2015”; Natasha Simons、Adrian Burton、Clinton Watson、Stuart Taylor、Clifford Tatum、Patricia Cruse、Andrew Cormack、Crystal Schrof、Erin Arndt、Susan White DePace、Terry Law、Neil Thakur、Rick Ikeda 等等。 感謝您與我們一起深入了解細節並展示如何實現開放式基礎設施。
快板:馬拉松 | 趕
ORCID 與我們為社區提供的服務同樣重要。 我們非常關心各種形式的可持續性。 “不是你走多快。 這不僅僅是終點線。” 我很高興如何 ORCID 已經發展並成長為全球研究基礎設施的重要組成部分。 有 全球和跨學科採用 ORCID 由研究人員. 您,我們的成員——資助者、出版商、研究機構和技術平台——已經實施了 ORCID 在數百個系統中,使研究人員能夠以開放和透明的方式輕鬆共享他們的信息。 社區和我們的團隊在 ORCID 一起做 ORCID 可持續的。 有我們的社區作為重要的合作夥伴,我對社區的力量和韌性充滿信心 ORCID 以及我們在實現我們計劃實現的願景方面的持續進步:一個所有參與研究、學術和創新的人都被獨特地識別並與他們跨越學科、國界和時間的貢獻相關聯的世界。
致謝和致謝:感謝 Veronique Kiermer 的服務和指導 ORCID 董事會主席,Meg Buzzi 在正確的時間做正確的事情,Tom Demeranville 定義“完成”,Sarah Hershberger 使財務流動,Ivo Wijnbergen 和 Julie Petro 擁抱領導力,Liz Krznarich 確保我們一直在跳出框框思考,感謝 Angel Montenegro 一直是我們的靈感來源,感謝 Brian Minihan 作為中西部同胞的惡意,以及整個 ORCID 團隊。 感謝我們所有的聯盟牽頭組織和不知疲倦的社區管理者。 感謝 Ben Brown 和 Carly Robinson 以及更多人製作 ORCID 願景成為現實。 你們都搖滾!
尾聲:即使在最安靜的時刻 | SUPERTRAMP
我真的很喜歡和你們一起工作來培養 ORCID 社區。 “你的笑聲帶給我快樂。” 我學到了很多東西,你的承諾給了我很大的啟發。 您挑戰我們的包容性,不辜負我們的價值觀,並以誠信和流程為您服務,以確保未來幾年的信任和透明度。 我很高興也很榮幸能參與其中 ORCID 與你同行!
作為我的交響樂 ORCID 結束了,該組織正在開始下一個。 我的下一部分? 我正在休息一下,欣賞音樂,並在協作變革努力中探索個人、團隊和社區的責任和權利的複調。 我正在計劃一項新的風險投資,以幫助公益性初創企業製定基本原則,並指導組織適應和採用虛擬工作空間。 敬請關注!