成為研究人員是一條令人興奮且充滿成就感的職業道路,但學術界的競爭也異常激烈,這使得在爭取資助者、合作者或招募人員的關注時面臨更大的壓力。 […]
蘭花記錄
DSpace 和集成 ORCID: 最新消息和後續事件
ORCID 丹麥聯盟:十多年來致力於促進丹麥的研究整合與信任
2014 年,丹麥向提高研究可見度和完整性邁出了重要一步,成立了國家聯盟,致力於整合 ORCID 進入該國的研究基礎設施。 2024年,我們一起[…]
ORCID 人文:以新工種喜迎新年
ORCID 2025 年即將拉開序幕!我們很高興地宣布,我們剛剛發布了一組新的工作類型,預計將使 ORCID 記錄更有用[…]
取得進展 ORCID的輔助功能
16 月 XNUMX 日,全球無障礙意識日 (GAAD), ORCID 主持了一個 iD & Me 與資深使用者體驗設計師就我們的輔助功能計畫舉辦網路研討會 Dan Dineen。在網路研討會中,[...]
ORCID的社區信任網絡旨在提升學術記錄的信任和誠信
隨著更多虛假研究的發表,學術界集體面臨迫在眉睫的危機,威脅到學術記錄的完整性。成員 ORCID 高級團隊[...]
解鎖連結性:持久性標識符在塑造互聯研究格局中的關鍵作用
持久標識符系統是全球學術基礎設施的重要組成部分,它們促進學術資源開放元資料的創建、管理和維護,並支援開放和公平的研究[...]
一帆風順:烏貝蘭迪亞聯邦大學明確的實施工作計劃 ORCID
(註:這篇部落格文章包含葡萄牙語頁面的連結)烏貝蘭迪亞聯邦大學 (UFU) 是一所傑出的巴西機構,以其多樣化的學術計畫、研究工作和 [...]
超越研究成果和隸屬關係——將獎項作為專業榮譽添加到 ORCID 記錄
區別在於 ORCID 記錄作為專業活動的一部分,是指展示其專業或學術生涯中的重大成就、榮譽、獎項和認可的部分。 包括 […]
Affiliation Manager 環遊世界:烏得勒支高等學校-荷蘭烏得勒支
在這個博客系列中,我們採訪了不同領域的成員 ORCID 世界各地的財團了解他們如何使用並從中受益 Affiliation Manager 工具。 這個工具是[…]