我很高興與大家分享兩個令人興奮的機會讓研究人員參與其中 ORCID的治理：擔任研究員兼主任 ORCID的董事會並在 ORCID 研究員諮詢委員會。
董事會研究員主任席位－提名現已開放
ORCID 由代表其成員和更廣泛的利害關係人群體的董事會管理。這 ORCID 董事會負責確保組織以最大利益行事 ORCID的社區，為成功實現以下目標提供策略指導和監督 ORCID的使命.
ORCID 董事會成員的任期為三年，按交錯時間表選舉，因此每年我們都會舉行選舉來任命新董事。兩位研究員兼主任委員會席次保留給執業學者，無論其身分為何 ORCID 會員隸屬關係。 今年，我們希望填補一個研究員兼董事委員會席位。
董事會職責
在執行主任和全職專業人員的支持下， ORCID 董事會負責：
- 開發和定期更新 ORCID的戰略計劃
- 審查高層組織目標和政策以支持該計劃
- 監督 ORCID的組織和財務績效
- 確保 ORCID 有財政資源來實現其使命
- 監控板功能
- 委任執行董事及檢討其表現
- 作為社區倡導者 ORCID
研究員兼主任也擔任該委員會的聯合主席 ORCID 研究員諮詢委員會，並作為理事會和董事會之間的紐帶。
若當選，新董事會成員的任期為三年，從 2026 年 XNUMX 月開始。請注意 ORCID 董事會成員擔任無償志工。所有董事會會議均以英語進行，申請人必須 能說流利的英語。
有關角色的更多信息 ORCID 董事會成員，請參閱 董事會章程。 我們的 年度報告 和其他 治理信息 也可在我們的網站上查閱。
2026 年董事會遴選標準
每年，我們的董事會都會制定選擇新董事會成員的標準，以保持管理組織所需的技能平衡，並確保來自 ORCID的利害關係人社區。今年，在尋求與現任董事會成員互補的觀點和技能時，提名委員會將優先考慮具有以下兩個或兩個以上特徵的研究員代表候選人：
- 研究人員是否具備相關知識並熱衷於 ORCID
- 有代表以下人士倡議的記錄 ORCID 在他們的社區
- 對組織治理有經驗或有濃厚興趣
董事會時間承諾
董事會董事應出席所有董事會會議（目前每年舉行四次會議，其中兩次為虛擬會議，兩次為現場會議），並在董事會會議中發揮積極作用 ORCID 任期內的活動，包括在一個或兩個董事會委員會任職。
董事會會議通常持續兩天，分別於三月和九月舉行。會議由全球不同地區的成員組織主辦。董事會成員預計將前往參加現場董事會會議。 ORCID 承擔研究員兼主任出席董事會現場會議的差旅費用。
虛擬董事會會議於 5 月和 11 月舉行，每次會議為期四小時。虛擬董事會會議分為兩天，以最好地適應我們全球董事會的各種時區。這意味著會議可能會在標準工作時間之外舉行。
除了出席董事會會議外，董事會成員每年還應在一個或兩個董事會委員會任職。除執行委員會外，董事會委員會通常每年召開四次會議。會議通常為一小時，由於其他委員會成員的時區限制，可能會在正常工作時間之外舉行。有關委員會角色和職責的更多信息，請參閱我們的網站上列出的委員會章程。 治理頁面.
董事會成員負責審核會議資料並為董事會及其委員會的工作做出實質貢獻。
ORCID 研究員諮詢委員會 (ORAC)—提名現已開放
雖然 ORCID 董事會長期以來一直為研究員主任保留兩個席位，董事會專注於組織治理，不能代表整個研究人員群體。為了確保研究人員始終處於我們一切工作的中心 ORCID，董事會創建了 ORCID 2021 年研究人員諮詢委員會 (ORAC)。 ORCID 工作人員和 ORCID 董事會，我們力求確保 ORCID 為研究人員提供價值和實用性，並在研究和創新過程中提供幫助。
理事會成員幾乎每年舉行兩次會議。這些會議通常持續一個小時；由於時區分佈廣泛，可能會在您的標準工作時間之外進行。在會議間隙，理事會成員受邀參加線上論壇，就出現的話題進行討論和諮詢。理事會成員任期兩年。
所有會議均以英語進行，申請人必須 能說流利的英語。
董事會提名的關鍵日期
我們將考慮 27 年 2025 月 30 日之前收到的所有提名。候選人名單將在 20 月的會議上提交給現任董事會批准，之後將公開宣布。然後，我們的投票成員可以選擇投票選舉候選人或提名其他候選人（在候選人名單公佈後 XNUMX 天內），在這種情況下，選舉將變成候選人的多數票表決。要提名更多候選人，XNUMX 個或更多會員組織必須以書面形式向 ORCID 31 年 2025 月 2 日之前。請注意，每個財團的成員不得超過一名（有關具體細節，請參閱《 ORCID的章程）。我們將於 3 年 2025 月 XNUMX 日發出通知並透過電子投票開始選舉。
日期 | 活動 |
五月22 | 徵集董事會提名 |
六月27 | 董事會提名截止日期 |
七月八月 | 提名委員會審查提名 |
17月18日至XNUMX日 | 提名委員會提交名單供董事會批准 |
1月XNUMX日 | 石板公開 |
31月XNUMX日 | 替代提名的截止日期 |
3月XNUMX日 | 投票開始 |
20月XNUMX日 | 投票結束，結果在虛擬會員會議上公佈 |
2026 年 3 月 | 當選成員在每年的第一次董事會會議上開始任期。 （暫定三月；具體日期待定） |
申請方法
如果您有興趣在董事會和/或 ORAC 任職，您可以填寫我們的提名表，提名自己或同事（經他們許可）。
提名必須由 六月27.
所有董事會席位申請將由 ORCID 提名委員會，負責根據收到的提名制定董事會選舉名單，同時考慮到上述今年的選舉標準，並根據要求在董事會中保持非營利組織代表的多數席位。 ORCID的章程。請注意，在您提交申請後，提名委員會可能會與您聯繫，安排面試、完成董事會技能調查或提出後續問題。
ORAC 申請將由 ORCID 提名委員會完成本年度的工作後，執行董事將邀請員工和成功的候選人加入 ORAC。
如果您無法填寫此線上表格，請將您的回覆寄至 [email protected].
作為一個組織，我們致力於 多樣性、公平性和包容性 （DEI）。我們努力建立一個能夠反映我們多元化社區的董事會和理事會，並鼓勵來自傳統上代表性不足的群體的個人申請服務。
如果您對董事會服務、ORAC 或提名流程有任何疑問，請發送電子郵件至 [email protected]
我們期待在未來幾個月收到您的提名。
如果您正在考慮提名自己但不確定或有疑問，請聯繫 [email protected]。請記住，提名截止日期為 27 年 2025 月 XNUMX 日。
