2022 年，肯亞圖書館與資訊服務聯盟 (KLISC) 獲得了社區發展和外展贈款 ORCID第一輪全球參與基金 (GPF) 旨在培訓圖書館員和研究主管，以提高對 ORCID 在肯亞各地的大學。在贈款結束時，KLISC 報告了其活動的積極成果。
「我們對 GPF 獲獎者正在增加 ORCID 南半球國家的採用，其中 ORCID 傳統上參與度較低，」說 ORCID 執行董事 Chris Shillum。 「KLISC 執行的贈款活動促進學習並建立關於 ORCID 為建立一個 ORCID 實踐社區。我們很高興強調 KLISC 的努力，並期待看到 KLISC 的持續成長 ORCID 肯亞收養。
透過培訓為利害關係人賦權
KLISC 發起了幾項關鍵活動來實現其目標，針對大學圖書館員、研究主管和系統圖書館員等主要利益相關者，舉辦了三個不同的研討會：培訓師中的培訓師、主任/研究主管的宣傳和培訓以及系統圖書館員的宣傳培訓。
培訓師培訓師 (TOT) 研討會
該研討會為來自肯亞各地大學的 22 名大學圖書館館長提供了培訓各自研究人員註冊 ORCID 記錄並優化他們的記錄，以減輕他們的負擔並節省他們進行研究活動的時間。圖書館館長本人接受瞭如何在研究人員許可的情況下填充和利用其記錄的培訓。
培訓形成了一個新的活躍實踐社區 ORCID TOT 和 KLISC 成員繼續就最佳實踐進行交流，以倡導 ORCID 採用、慶祝宣傳工作的里程碑以及分享和人脈。
對董事/研究負責人的宣傳和培訓
本次研討會邀請了來自肯亞各大學的 16 位主任和研究負責人，為他們提供宣傳技巧和培訓，讓他們了解 ORCID 採用。透過吸引研究負責人，該倡議旨在促進採用 ORCID 他們機構的研究人員中。
系統圖書館員宣傳培訓
在這個由 29 名參與者參加的研討會上，系統圖書館員接受了整合最佳實踐的培訓 ORCID 在機構儲存庫 (IR) 內。該研討會旨在賦予他們無縫整合的技能 ORCID 功能融入現有的紅外線系統，從而促進廣泛採用 ORCID 機構學術工作流程中的識別碼。
創建一個 ORCID 在線教程
KLISC 委託資源專家開發 ORCID 實施指南 旨在協助圖書館員 ORCID 各自大學內的培訓課程。這些指南可以作為舉辦類似研討會的寶貴參考。此外，該教學還透過該聯盟的網站向 KLISC 成員開放，並透過 TOTs 實踐社群 WhatsApp 管道進行分享。
這個成功的計畫產生了多項有益成果，包括為增加 ORCID 採用、提高網路可見度並增強研究網路。與各利益攸關方舉行的研討會有助於提高人們的認識和利用 ORCID 標識符並賦予他們必要的技能和知識來促進和利用 ORCID 在各自機構內有效地識別。
「GPF 計畫的旅程完全是變革性的，」肯亞 Amref 國際大學圖書館館長兼 GPF PI 的 Penninah Musangi 博士說道。 “它不僅使 KLISC 的 30 多個機構能夠簡化研究人員身份識別，而且還顯著增強了全球研究界的協作和知名度。”
Musangi 補充說，透過鼓勵和確保教師、研究人員、學生和期刊撰稿人創建和維護他們的期刊 ORCID 透過記錄，KLISC 能夠提高肯亞研究人員的學術成果和研究活動的可發現性和可獲取性。
「所提供的支持和資源 ORCID 在整個計畫期間，對於推動和實現我們的使命至關重要，從而產生更明顯和可識別的研究成果，」她說。 “這個成功故事證明了策略資金和專注團隊合作在取得有意義進展方面的力量。”
該項目促進了採用 ORCID 肯亞大學的識別碼和整合 ORCID 機構工作流程中的識別符。儘管面臨資源限制和體制挑戰，該計畫仍提高了研究人員在肯亞學術界的知名度和合作機會。
計畫組織者還希望透過在肯亞所有四個地區提供培訓課程來擴大這一成功。 ORCID 期待看到這個項目繼續擴大和發展 ORCID肯亞研究界的採用。
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