本月初，我们的 ORCID 来自 15 个国家的联盟社区齐聚慕尼黑，参加由路德维希马克西米利安大学主办的为期一天半的会议，会议内容丰富、引人入胜。会议为联盟领导者的成就和挑战提供了宝贵见解，同时加强了推进开放基础设施的共同目标感。
学习、解决问题和策略
此次活动为 16 个参与联盟提供了分享成就和经验教训的绝佳机会，提供了丰富的经验交流。通过共同的挑战和成功，产生了强烈的归属感。
第一天的重点是社区参与和如何发展联盟。我们与董事会成员 Clare Appavoo (CRKN) 一起领导了一场关于吸引新成员和增加吸收率的讨论。当天继续进行协作解决问题活动，让参与者探索更有效地支持成员的方法，共同应对共同挑战。
联盟也有可能为 ORCID通过一场鼓励反思和辩论的动态会议，与会者讨论了下一周期（2026-2029 年）计划的战略发展。第二天举行了一场专门会议，两位董事会成员 Heath Marks（AAF）和 César Rendón（Consortia）分享了他们作为董事会成员的经历以及他们申请董事会的最初动机。这让参与者更好地了解了 ORCID的更广泛的活动和治理。
强调面对面会议的价值
这些面对面的联盟研讨会的目的之一是帮助加强联系，建立社区意识和友爱精神。能够分享挑战和成功使讨论更加深入和有意义。解决问题的活动有助于小组参与，而战略会谈则为联盟领导提供了对 ORCID 战略发展周期，让他们有机会就 ORCID学术交流生态系统的关键方面（例如人工智能技术的影响）的发展路径和地位。与会人员还交换了有益的想法，例如改进通讯、会员入职和集成支持，从而明确了下一步的行动。
我们期待 2025 年 XNUMX 月再次见面，感谢南非高等教育和研究网络 (TENET) 的主办！
继续通过网络进行讨论
除了面对面的会议之外， 财团利益集团 (CIG) 每季度举行两次不同的会议，以适应参与者的不同时区。CIG 由每个联盟牵头组织最多两名代表组成，分享成功经验、经验教训以及他们如何克服挑战。来自我们 CIG 社区的联合主席帮助促进有意义的对话。我们的下一次虚拟会议将于 4 月和 6 月举行。
如果您的组织正在考虑成为联盟领导者，我们鼓励您从 ORCID 对于财团：角色和责任 以及 联系我们.
亲自 ORCID 联盟主导的研讨会有助于加强联系并建立社区意识。
